1.观澜富士康招廊坊富士康招聘
问题解答问1:应聘需要准备什么?答:只需携带二代有效身份证件,无需毕业证,相片,复印件等!问2:为什么报名需要提供身份证号码?答:按照面试要求,所有人员需要提供有效真实本人的身廊坊富士康招聘份证号码、以查询二次进厂、健康及有无犯罪记录等信息; 对于所有人员提供的信息,公司保密处理。
问3:在线报名后预约面试时间未到怎么办?答:富士康招聘信息,在超过预约的面试时间的廊坊富士康招聘一周内都有效,超过了面试时间可再次报名安排!问4:正常离职后多长时间能再次进富士康?答:正常办理离职手续一个月后可正常再次安排进厂!
3.观澜富士康最新招聘信息图片
问5:富士康自离的多久能再次进厂?答:廊坊富士康招聘目前富士康要求自离满一个月后可再次安排进厂!问6:富士康警卫离职后能进富士康上班吗?答:富士康警卫(恒博)是无法再次进富士康上班的!问7:深圳富士康包吃住吗?答:1. 每月按实际消费金额由公司从员工薪廊坊富士康招聘资中代扣,每月有400块钱伙食补助! 2. 宿舍由专业物业公司管理服务﹐住宿者由公司从薪资中代扣110元/月﹐支付给物业公司
4.观澜富士康招聘信息网
问8:深圳富士康待遇怎么样,有保险吗?答:1. 试用廊坊富士康招聘期:基本工资 2300元/月 + 新进员工补贴 120元/月(前三个月) 2. 转正后:基本工资 2650元/月 3. 夜宵津贴 8元/晚 4. 特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可廊坊富士康招聘享有)
5. 关键工站岗位津贴:80~120元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证) 6. 加班费:8小时外算加班平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍工资 7.廊坊富士康招聘薪资发放日:每月7号8.免费提供工衣及洗衣服务 。
6.观澜富士康正式工招聘地点
9.公司依法为员工购买社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障,依法为员工办理住房公积金缴存