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因公司业务需要,现计划启动预招工,具成都富士康正式工招聘体招工政策如下:01入职模式以小时模式入职02薪资核算小时工价30/时,工期至2023/2/15,入职不满7天离职者,按照同工同酬薪资发放每月7日发放上月同工同酬薪资。
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,遇法定节假日,发薪日期顺延每月25日发放上月差价补贴,发放差价补贴时无需在职03关爱补贴公司为鼓励老员工返厂,10/10-11/5期间离职返乡人员,入职后给予一次性关爱补贴500元,随当月薪资成都富士康正式工招聘发放04
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报到时间待航空港区解除静态管理后再行通知,公司统一组织车辆,“点对点”闭环输送05报名条件(一)招募年龄:18-48 岁(二)证件:有效二代身份证原件(三成都富士康正式工招聘)录用标准:1.身体健康:无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病;一。
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年之内无重大疾病手术史2.沟通无碍:能够清晰表达自己意愿,能够正常与人对话,无精神异常、答成都富士康正式工招聘非所问、自言自语等问题3.无铁管控:体内不含金属类牙套、钢板等4.视听正常:能够自主视物(可以戴眼镜),听力正常,不借助。
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助听器或第三人转达5.肢体无残缺:双手十成都富士康正式工招聘指完好,手指抓握灵活有力,手臂可灵活翻转,双腿走路协调6.品行端正:无违法犯罪不良记录7.白名单管控:非富士康违纪开除等人员报名可联系:0371-57199373,或 15838068352。
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