1.深圳富士康的工资？
一、(龙华、观澜厂)招聘要求:
1.男女不限。16-45岁安排吃住，免费提供元饭卡，不需要自己掏钱吃饭，学历不限(不需要毕业证)，有效的正式二代身份证(不能过期，需要磁性，不需要工作经验)。富士康(龙华)官网招聘。
2.身体健康，纹身明显，乙肝暂时不录用，无传染病和潜伏病。
3.从富士康正常辞职一个月以上或者离职三个月以上的，可以再次进厂，加入黑名单的永不录用。
二、(正式工人)工作时间和工资标准:深圳龙华富士康还招工吗。
1.5天8小时制，加班保证-小时。
2.试用期为1~2个月，月底工资为元 加班费 绩效 补贴，月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时，每小时16.37元，周六约10小时，每小时21.73元，夜班20元/晚。
3.试用期结束后，基本工资-元 加班费 绩效 补贴，月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班10小时，每小时加班费26.43元。每年加薪一次，通过考试的加薪范围为-元。入职时间越长，基本工资越高。还有年底(双薪)和绩效奖金。
三、(临时工)工作时间和工资标准:
1.年龄:18-45岁；每天10-11小时，保证小时；综合收入:元。
2.长白班，包吃包住，另外11元的伙食补贴。
每周休息**。深圳富士康招聘普工。
4.工作地点:龙华富士康。深圳龙华富士康待遇。
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2.深圳龙华富士康还在招工吗？待遇如何？
例如，除21.75外，基本工资等于加班计算方法.93，除正常工作时间8小时等于每小时17小时.24
元，周一到周五加班，平均每天2小时，累计10小时，17小时.24乘1.5=25.每小时25.86乘10=.6简称平时加班，富士康用G1加班称呼。周六加班是工资的两倍，17.24乘2=34.48乘10等于，.8元。以这种方式计算工资加班费，然后加底薪 G1加班金额 G2加班金额=你的工资，但工资超过扣税哦，如果你住在公司外面，公司补贴人民币住宿费，吃11元标准1日，早餐1.5，中餐4.五、晚餐五元含水果一种。餐具公司免费提供餐盘，放在餐具回顾的流水线上
