1.我想申请太原富士康晶干班?你能告诉我具体的要求吗?我该怎么准备?
一般来说,没有传染病和坏习惯是没有问题的。富士康的许多职位都非常详细。精英班进来后,你必须在生产轮换岗位上进行半年的培训。你只需要调整你的心态,在面对面试官时诚实地回答问题。一般来说,面试官不会问应届毕业生的专业问题,面试官也不明白,他们只会判断你在谈话中的性格和**印象是否**。富士康菁干班好进吗。
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2.富士康干班怎么样?
其级别为师二(本科)、师三(硕士),是富士康为培养新生骨干力量而成立的应届(本科、研究生)毕业生(毕业前在学校等地与富士康签订合同)的“组织”。确切地说,这个组织在半年的实习期间有明显的标志,后来逐渐被忽视。其明显标志是,精干班成员享受富士康核心干部的待遇(引用人力资源部-先生语录),如转入深圳户口、享受医疗保险等所谓优惠政策。进入公司后,最重要、**特色的精干班将有半年的实习期,入职半年后才能搬出公园(外租补贴元/月)。富士康菁干班招聘条件。
青干班的主要优势在于水平,而不是骨干人才培训。青干班在富士康没有受到特别的优惠待遇或重视。只有普通员工,他们的责任往往不是设计和研发,而是与生产相关的所有工作富士康菁干班怎么进。
3.富士康只有校招才能进入精干班吗?
是的。富士康的学校招聘实际上是进入精英干部班,实习后分为部门。精英干部班是“精英干部培训班”的缩写,是富士康快速培养研发和工程人才的关键核心技术,实现集团人才本土化、科技、国际化的战略目标。
4.深圳富士康idsbg事业群青干班进去做什么?
精英干部班是精英干部储备班。他们都是应届毕业生。当你去的时候,你会有机会选择一个部门。你做什么取决于你选择哪个部门。工资按14年精英干部班工资支付。大约13年。你可以随时填写三年合同的离职单,这是不受限制的。如果你住在这里,公司将有四个月的时间。当然,你也可以出去租房子。吃饭从工资中扣除。富士康菁干班是干嘛的。