1.进富士康一定要到18岁吗？
富士康的招聘条件必须在18岁以上，35岁以下。具体招聘条件如下：1。健康，无不良习惯；2。熟悉26个英文字母；3。勤奋、脚踏实地，性格良好。富士康主要从事电子计算器零部件接口设备和插件的生产经营，其行业为计算机、通信等电子设备制造业，企业类型为有限责任公司。
2.郑州富士康附近有哪些工厂适合老年人？
中牟工厂。郑州富士康位于河南省郑州市中牟县郑港十路。它位于附近的中牟工厂。它正在招聘18至45岁的工人。它可以适合年长的员工。其工作的主要内容是包装电子产品，工作简单，不累。
3.郑州富土康的年龄限制是多少？
**，基本要求:
1、年龄：身份证年龄16.5岁以上，45岁以下。
2.身高:男1.60米以上，女1.50米以上，符合机器操作要求。
3.学历:初中以上学历(大专以上学历，本科以普工为起，内部晋升)。
4.健康:传染病和潜伏性疾病，身体健康，心理健康，不影响群体健康。
二是身份证要求：富士康招聘普工多大年龄。
1.带第二代身份证原件。郑州富士康有年龄限制吗。
2.必须在有效期内(有效期不少于1个月)。龙华富士康招多大年龄。
第三，富士康(包括国内其他工厂)以前入职过。
一、正常辞职(办理正常辞职手续)，需要一个月才能再次面试入职。
2.离职人员(不办理正常辞职手续)需要2个月才能再次面试入职。
4.郑州富士康附近有哪些工厂适合49岁的人？
鸿富金精密电子厂。郑州富士康地址位于河南省郑州市中牟县郑港十路。鸿富金精密电子厂在工厂西侧米，招聘30至55岁以下的工人。因此，49岁的工人适合在工厂工作。鸿富金精密电子厂成立于11月11日，公司法定代表人为黄守阶。
5.16岁17岁能进郑州富士康干暑假工吗？
急急急
是的，夏季工人在法律规定的年龄在16岁以上。劳动法保护暑期工人：劳动法禁止用人单位使用童工，但不限制暑期工人的使用。所以，16岁以后，暑假就可以被单位招了。暑期工作的定义是，16岁以上的学生在暑假期间参加一些有偿工作。如果你每天工作超过8个小时，加班时间应该有加班费，假期加班的工资至少是普通工资的3倍。为了保险起见，有必要与工厂签订工作合同。《未成年人保**》第六十一条除**另有规定外，任何组织或者个人不得招收未满十六周岁的未成年人。郑州富士康招多大岁数。
