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原标题：郑州港区富士康太会算计引争议：招聘暑假工降低老员工福利富士康招聘合适吗？ 运营商财经网 八卦叨/文 富士康才是十足的商人做派！刚招进来一大批学生工，随后就降低老员工福利，员工太惨了 前不久，郑州港区富士康放出了招聘暑假工的消息，底薪1900，算上加班给出的综富士康招聘合收入是3500-5000，网传的宣传单页上写了六大福利，包括娱乐活动、车间环境、产区设施、员工公寓、员工就餐以及园区班车。
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没成想学生工进厂才一个星期，网上就有知情人士富士康招聘爆料，富士康把老员工的班车福利降低了改成8月27日至2021年5月27日，员工承担总费用50%；2021年5月27日以后，员工承担所有班车费用，或取消福利班车。
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这是什么概念？原富士康招聘本老员工只需要从工资中扣除120元的班车费，如今要根据路程扣除206元-559元不等甚至在一年后，扣除的工资要涨到412元-1118元不等 富士康底薪低是众所周知的，这项规定无疑让原本靠加班生活的员富士康招聘工们雪上加霜。
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