1.成都富士康男女比例
成都富士康男女比例为4-5。富士康科技集团成都科技园专业从事计算机、通信、消费电子等3C产品研发制造广泛涉足数字内容、汽车零部件、渠道、云计算服务、新能源、新材料开发应用的高新技术企业。企业里的男生比女生少，大部分都是在检测、组装、包装等生产线上的女生。大部分小工作都是女生做的，所以女生比较多。
2.富士康有哪些群体？我想加入微信群
你的微信多少次？给谁好？
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3.成都富士康交流群
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4、跪求 成都富士康和深圳富士康的待遇和地址！
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富士康等级制度为员一、员二、员三、师一、师二~~~~师十五。
普通员工进来都是员工一。
普通工人进来的工资是，试用期结束后，考核结束后.住房铺贴为元/月。吃饭为元/月，员级工人银行卡为工商
从本科生进来开始，转正需要9个月
工资可能达到左右，住房补贴元/月，吃饭元/月，师级银行卡为深圳发展银行。
食堂里的食物很差。宿舍里有很多昆虫，皮肤不好的人会全身过敏。我是富士康晶干班的成员。我很快就成为了一名本科生。
富士康不适合本科以上学历，待遇很差。
富士康靠加班赚钱，现在控制加班
即使很多人没有班加，实际收入也比以前少了很多。
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不加时的月收入不足，请假10天富士康微信群。
月薪只有多元。假期15天，就会变成0，还可以倒扣钱交宿舍费。可见富士康的待遇有多差。
5.成都富士康的群体有多少？
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成都富士康！
估计很缺人。至于招不招自离人员，可以去现场试试。
要钱？加薪后还是**工资，你要感激。
要命？随时有屋顶等你光临，有多少人赌上了生命，死不闭眼。
这样的地方一定要哭着喊着？怕你不会成为那个人N 1？
