富士康招聘网,专业服务龙华富士康、观澜富士康、廊坊富士康、成都富士康等各厂区官方内部直招正式工普工技工招募一站式服务平台，富士康网上在线报名招工，内部推荐进厂等各种服务，富士康招工，全程不收取任何费用。 做过富士康富士康电子厂普工的朋友都知道，在富士康富士康电子厂中，你只要在流水线上做好你的工作，不需要任何社交，但是线长是每天都要接触的。很多工友说，有些富士康富士康电子厂其实不错，就是有些富士康富士康电子厂里的小领导，小线长，因为脾气太差而名声扫地。那么，富士康富士康电子厂的线长做什么的？为什么他们脾气会这么差？好脾气就真的不能做线长了吗？真的不能好好说话吗？下面，小编就让小编带大家一起来了解了解吧！
一、检查设备，确保工作
一般线长会提前到达生产线，检查各仪器设备是否能正常运行，检查工作环境和执行情况，检查当天的生产工具是否齐全，确认生产任务、技术资料、物料等是否到位。
二、检查装备，保障后勤
上班后，及时确认员工出勤和着装问题。同时，会根据下达的最新生产任务，安排工人要做什么工作。如有人员空缺，将向上级汇报，并根据实际生产任务对人员进行解调。同时要不定期检查工人的生产状况，确认产品质量，检查不良品，找出原因，提出改进对策。
三、检验产品，上传下达
一天工作下来，要打扫作业现场，做好生产报表。另一方面，当天生产出来的合格品要入库，第二天的工作要确认，要做好计划和安排，准备一些相应的材料、物料、设备等等。随时传达上级的指示，并向上级汇报。
以上是线长的主要工作，并不是所有线长都很横。世界之大，无奇不有。每个人都有自己的个性，出去打工挣钱是主要工作。有些人就是不跟他计较。当然这个阶层薪资待遇会更高，所以如果你想继续富士康富士康电子厂中的开发展，那就努力向他们学习，一步一步提升自己。
