现在，很多年轻人进入社会后，因为没有学历，没有相关的技术，只能去工厂工作。那么，在工厂工作，什么岗位收入更高呢？近日在调查中，发现有位富士康富士康电子厂的线长也透露了以下这三类职业的收入，下面看看这位线长是怎么说的吧！
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现在有很多年轻人在工厂里打拼，希望自己能在工厂里稳定发展升职加薪。所以每个人都需要在一线车间或者流水线努力工作才能赚钱。然而，在流水线上工作意味着要耗费大量的体力和精力。有很多普通工人，在工厂里无法充分提升自己，很难成为领导重视，同事喜欢的员工。
其实一方面是因为这些年轻人根本没有一技之长，只能靠家人介绍或者通过中介富士康进入类似的工厂，出卖自己的实力，收入相对较少。其实他们一年能赚五六万，对他们来说已经很满足了。
二、技术型精英和老员工
其实不管你在什么行业，什么富士康，只要你知道技术，就可以在工厂里有话语权，而且技术型的工人需求很多，在行业内比较稀缺，所以相关工厂都会争抢类似的技术工人。
所以每个员工进富士康后都希望得到老板的认可，不管你学历高低。要成为工厂里不可或缺的人才，你必须提高你的技术，让你的实力在工厂里大放异彩。
这样你就有了很多领导欣赏的东西，你会发现你在厂里的工资会越来越高。那些认识技术，在工厂工作多年的老员工，一年能挣十几万。
三、管理类岗位
在工厂里打拼，每个员工都希望自己能够得到领导提拔，进而在管理者的岗位上有更稳定的职位和收入，其实管理人员他们平常的工作虽然说相当轻松，但是在负责日常管理的时候也会有很多的麻烦事，关键是有些管理者的工资本来就不高，虽然有五险一金和年终奖金，但是管理员工的时候也会跟员工有了很多冲突和矛盾。
大家在工厂里工作，无论从事什么职位都需要尽全力去完成任务，这样才能够得到老板的器重，有很多管理者所处的工厂规模有大有小，所以其实年薪更是各有差异，不少小工厂的管理者其实工资并不太高，一年下来能够拿到近10万的收入也是很高的薪资了。
