成都富士康IDSBG事业群返费及工资待遇
同工同酬+返费11500
同工同酬工资:4500-5200元+返费2500~4000=7000-8500左右、提供吃住、两班倒、无案底和拘留、
总返费11500。
省内+省外:员工在职满/30天60天/90天/120,且符合出勤条件者,可享有该期间对应的奖励;
1.在职满30天,在1-30天中缺勤不超过16小时, 奖励4000元(若缺勤超过16小时但不超过24小时,奖励2400元);
2.在职满60天,在31-60天中缺勤不超过16小时,奖励4000元(若缺勤超过16小时但不超过24小时,奖励2400元);
3.在职满90天,在61-90天中缺勤不超过16小时,奖励2500元;
4.在职满120天,在91-120天中缺勤不超过16小时,奖励1000元;(即若在职满120天且符合出勤条件者,共可奖励11500元);
提醒:满足要求之后一定要正常办理离职,否则员工无补贴,节假日顺延。
特别备注:工资及小时补贴由富士康每月7日直接核算发放,禁止招工老师与员工私下再行约定返费及差价,如有约定且隐瞒此消息造成损失由招工老师自行承担,富士康直接罚款80000元/人。
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提示:
1:离职需按正常手续办理离职,否则无对应奖励和工资。
成都鸿超准事业群招聘
同工同酬+返费11500
同工同酬工资:4500-5200元/月+返费2500-3000=7000-8000、18-48岁、提供吃住、两班倒、无案底、无拘留、身体健康、
友情提示:18岁~23岁需提供学信网查看。
员工政策:总价11500
在职满30天奖励3000(缺勤不能超过16 H)
在职满60天奖励3000(缺勤不能超过16H)
在职满90天奖励3000(缺勤不能超过16H)
在职满120天奖励2500(缺勤不能超过16H)
温馨提示:
员工1日~10日满足条件的17号发放
员工11日~20日满足条件的27日发放
员工21日~31日满足条件的次月7日随薪资发放
提醒:满足要求之后一定要正常办理离职,否则员工无补贴,节假日顺延。
成都富士康业诚科技招聘
同工同酬+返费11500
同工同酬工资:4500-5200元+返费2500~4000=7000-8500左右、提供吃住、两班倒、无案底和拘留、
业成省外轨迹只需要提供一份48小时内核酸检测阴性报告就可以参加面试啦!!!
1.没有核酸检测报告下午2 点之前有驻厂老师协助去做核酸检测,当天出结果当天面试安排住宿;
3.只需要通信大数据查询个人行动轨迹,行动轨迹中不能有疫情风险管控区即可。
员工薪酬政策:
1.入职即计算薪酬:同工同酬+服务奖励11500!
2.员工120天奖励11500:
满30天3000,满60天3000,满90天3000,满120天2500
3.奖励条件:
每阶段缺勤不能大于16H;
员工1日~10日满足条件的17号发放;
员工11日~20日满足条件的27日发放;
员工21日~31日满足条件的次月7日随薪资一起发放。
富士康鸿准外包
政策调整18至54.9岁面试合格当天安排住宿
特别提醒️疫情期间,行程轨迹严格管控。求职者手机号必须本人身份证办理。不然无法面试。
试用期工资统一19元/小时 试用期过后22一小时。长期不变
有意者请直接联系厂区人事部招聘TEL:13666261258(VX同步)。欢迎推荐。微信添加人事招聘好友、在线咨询、报名、了解最新招聘情况
温馨提示
1.面试接待地点:6号线地铁檬梓站D出口
2.面试接待时间:周一至周六、周日如有面试另行通知。
8:30~12:00,13:30~15:30
3.如果体内有金属不建议过来面试哦
5.应聘携带参考资料:
有效身份证原件;近14天行程轨迹;健康码
中高风险区域暂不接收、
欢迎报名加入成都富士康
注:来面试之前需要做核酸检测、有48小时以内的核酸检测报告方可参加面试必须是纸质形式。