一种事物的应运而生，必然是因为市场有需求。PTA的近年流行，也是如此。
PTA， Part-time assistant，意为兼职助理，起源于管理咨询公司所开放的远程助理项目。PTA项目参与者不需要到实地进行办公，主要通过线上办公的形式根据项目导师的特定要求完成相关任务。随着互联网，大数据的兴起以及成本的增加越来越多的行业开始开放PTA项目，通常由项目负责人直接进行招聘。
这么看来，很明显，PTA不是公司的对外正式统一的实习方式Intern。我们都知道企业通常会筛选优秀的Intern转正成正式员工。而PTA主要参与的是项目经历。
这种实习形式，问企业认可度有多少呢？
换个角度，其实我们似乎想从中得到的答案是，参加PTA对我们个人有价值，有帮助吗？
如何衡量PTA是否与自己期望的一致呢？
首先，我们自己要先有一个职业目标以及相应的职业规划。
只有明确了职业目标与职业规划，才能针对性地锻炼相应的能力，去积累相匹配的经验。那怎么树立或者找到自己的职业目标和规划呢，简单地说我们可以结合社会环境、个人兴趣、所学专业、性格特质、志向等等进行确定，但对很多人来说这将是一趟专业、复杂、探寻的职业旅程，面临取舍、迷雾太多，如果实在困难，可以找导师去进行一对一的专业咨询项目从而得到解决。
当我们有了明确的职业目标后，接下来，需要一方面对理想的职业（岗位）进行分析、拆解，了解具备哪些能力素质才能胜任工作，这方面简单的对于岗位的了解可以多看看招聘网站，各大流行平台，无忧、拉勾、应届生求职网等等，当然同时可以和自己的老师、职业咨询导师、父母等等请教、多维了解；
另一方面需要对个人情况进行充分的评估，清楚的了解自己，了解自我优势与短板，才能跟随想去的方向，发现中间的差距，才能清晰的认知自己需要做哪些准备，而这些准备可以通过哪些渠道获得呢，我们自然就会去寻求办法、渠道去获取，就好比我们会关注实习，关注到PTA。
这么描述有点抽象，举个例子。
小A同学经过专业咨询确定了职业目标是数据分析师。作为一名数据分析师，需要哪些能力呢最基本的就是具备数据搜集、数据处理、数据分析的能力。对于小A同学来说，就需要在这三方面多做努力。其中，对于数据处理能力，小A同学的excel方面可以达到多种复杂函数、数据透视表等运用程度，但对于数据分析师来说，这方面计算机语言与软件技能还可以再作拓展。要知道，随手查询一下招聘网上发布的JD，就可以看到不同行业不同级别的数据分析师的要求。
由于还未进入社会工作，无法实地体验到工作的难度与强度，遂实习成为广大同学们通往求职道路上最大化情景模拟的一种方式。
PTA，虽然属于远程实习，但通过项目的参与，是一个能够相对接近实际项目开展，承担部分角色工作，远程与项目经理进行对话与沟通的工作方式。在这个过程中，可以体会到如何与项目负责人的交流、如何拆解完成工作，工作结果程度如何等等。
当然，根据将要参与的PTA项目，可以看到与你期望锻炼的能力是否对应。
最后谈到参加PTA，我们可以从中学到多少呢？
这是个恒古不变的定律，学到多少真的取决于自己。回想简历辅导的项目中，经历了不少同学参与过PTA，公司背景往往不错，但是沟通起来，常常不能顺利、完整的描述出自己做了哪些事情，做这些工作的目的，运用了哪些方法，甚至参与的初衷非常模糊，当你带着模糊的目的去参与其中，又不是一个有心人，可想而知效果如何。
我想中介广告应该是非常漂亮，给你的职业简历强加分，PTA公司名头响亮，是啊那又如何，当漂亮的经历落成文字在简历上，你连自己的完成情况也不清楚，何谈学到了什么。
那作为一个需要你付费参与的远程实习，如果是这个效果的话，咱们自己还有必要去参加吗？
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 通常PTA是短期项目，1~2个月都有，花费并不低，过程中也要耗费你相当一部分精力来完成任务。在这个过程中，能够收获多少，取决于项目的规模、项目的内容，更关键在是与你参与其中的目标是否一致？
其次，重要的是作为参与人，在项目过程中付出了多少，做了哪些动作，是被动的接受指令，机械的敷衍的完成，还是有思考、有主动的去完成工作任务，甚至主动的去承担更多职责？
或者由此，自己的知识去做了一些延伸？如果一个四周的项目，每周是有及时的复盘与负责人交流吗？
写到这里，我想，是否应该花重金接受中介机构的推荐参加PTA，参加了PTA是否能学到什么？大家心里应该也有了答案。
祝每一段路都走的有意义！
