1.能去富士康干3个月吗？
当然可以！只是如果你想来，你必须扣除三个月的社会保障！大约在一起！三个月取决于你部门的加班工作！但至少三个月可以清理干净！我现在在富士康烟台！富士康哪个部门最轻松。
深圳富士康招聘信息**招聘2022(为啥富士康只能干三个月)
2.富士康年12月转正条件
1.试用期为3个月，试用期考核合格。深圳富士康怎么样。
2.各方面的表现都要合格。根据试用期的资格等级，转正后工资会适当提高。
3.为什么富士康停止招聘？
目前很多工厂都不招人，包括富士康。目前深圳招人比较多的大工厂有富士康和比亚迪，都是和中介合作，招人更多的是靠中介招人。以富士康为例。深圳富士康的主要工厂分布在龙华富士康和观澜富士康。其中，龙华富士康工厂规模较大，人口众多。像富士康这样的工厂人口超过数万。很多人在网上评论富士康的质量。有人说这是一个富裕的健康，也有人说这是一个养老金健康。就我个人而言，我更关注后者，富士康不是好是坏，工资和福利都是这样的（指普通员工），工资取决于加班。如果有班加，那就好了。如果没有班加，看起来像是在里面养老，因为富士康的正式工普工一个月拿4个k工资左右是正常的。每个月在深圳工厂工作4次k很多人不敢相信左右的工资，但这种想象确实存在，尤其是在工厂工作的普通工人。他们一个月的工资取决于加班。不加班等于喝西北风，但没那么严重。最多，他们饿不死。很难省钱。毕竟，收入和支出并不成正比，所以在工厂工作的人往往想换工作，从事其他行业，或者换家深圳观澜富士康怎么样。
你只想在富士康工作两三个月吗？
没有问题，只要你出来后半年不进富士康，你进去，工作一个月可以去，但有一点，你必须记得和你的老板关系，你的老板是你的老板，辞职给他批准，真的不想做很多方法可以离开，你想辞职，然后问我，N各种方法，呵呵，祝你好运，希望采纳！·深圳富士康地址在哪里。
5.我**申请了郑州富士康的人事管理，但我咨询了他们招聘的人员，但我说我要做一名普通工人三个月。发生了什么事？迫切需要解决
大专以上学历的富士康应该从普通工人开始。然后根据你在职位上的表现和技能分配你的职位。试用期为三个月后分配深圳富士康有多少工人。
6.深圳富士康是否大量招聘有条件限制？
大量富士康招聘：1：要求1，年龄：16.5-24岁；2.裸视：≥0.8以上；3.裸足身高:男生≥1.、女生≥1.；4.学籍:具有高中、中专、职业高中、技校毕业证书或学校学历证书；二:待遇；.包吃包住，基本底薪为元/月试用期全薪-元左右。成为正式员工后，每周5天的工作制度一般不低于-元/月。每天工作8小时，加班时间另行计算。加班费平日为1.5倍，**为2倍，**法定节日为3倍/小时。公司为员工提供免费住宿，统一分发工作服和餐具。员工享受工伤、医疗、人身意外伤害等保险。年终奖金原则为员工个人三个月本薪。另外，根据公司的规定，根据个人能力，对工作绩效奖金的发放做出贡献。
