1.富士康招聘需要哪些条件？
1.身体健康，没有不良习惯；。
2.熟悉26个英文字母。富士康普工招聘要求。
3.勤奋踏实，品行好；。富士康招聘普工信息。
四、素质好，能吃苦耐劳，必须能根据公司生产需要配合加班和轮班；
男女不限。龙华富士康普工招聘。
富士康主要从事电子计算器零部件接口设备和插件的生产经营，其行业为计算机、通信等电子设备制造业，企业类型为有限责任公司。公司的具体业务范围包括：生产经营新的电子元件和电力电子元件；生产经营新的仪器元件和材料、精密模具和配件。
深圳富士康现在招聘普工的条件？
只要有初中毕业证，身体健康，身高不是很矮！
如果你学过这样的专业，在里面努力一点，估计三五年就会有一定的成绩。
富士康仍然非常重视人才的培养，上海富士康普工招聘。
3.在富士康做普工好吗？
，我去过烟台富士康，但我现在没有在富士康工作，但我认为在富士康仍然很好，但富士康必须加班，普通干部必须加班，加班费与基本工资成正比
你的底薪越高，每小时的加班费就越高
我同事现在烟台师二的底薪是
他每小时加班=÷21.72(每月21.75天)÷8(每天8小时)×1.(通常加班是1.5倍)或×2(**加班2倍)=15(通常每小时加班)或20(**每小时加班)
第二，一个月不休息，加班总数多。如果是师二，最多可以加80个班，一个月左右。如果是50个班，基本都有。.一般每个月都有你的休息时间。本科生有升值空间，环境还可以
普通车间有大型空调，办公室就不用说了，
我觉得比很多公司都好，
富士康的食物不好吃，但你不能在里面吃，每个月都给你。普通员工必须在里面吃饭，不吃公司也不会给你。河南富士康招聘普工。
第三，奖金也与基本工资有关，然后与公司的利益有关。去年，我的同事发了七倍多的奖金，他的基本工资是
7×扣税后发了很多，但他给了你两次奖金北京富士康普工招聘。
富士康直招普工怎么样(富士康普工招聘要求)
**次是新年，第二次是第二年的端午节，
第四，富士康每年8月至10日给员工加薪富士康招工要求条件。
，但一开始一般都是加一两百，最少的员工也有加以内，郑州富士康普工招聘。
第五，一般符合条件的，先和你签钱合同。这份合同是三年签的，是基本工资的9倍奖金。但是，如果你在合同期间辞职，你必须偿还他给你的奖金。这份合同到期了
，如果您符合条件，公司将与您签订合同，合同为八年富士康招聘普工。
，这家公司会把房子分给你，哈哈合同不好签，
工作时间长的人基本上都是签这份合同的。
基本完了
我知道的太多了。富士康部门加班不同，待遇也不同。
