1.富士康内部推荐面试需要本科证书吗？
富士康通知需要带所有的东西，说带学位证书和成绩单，学位证书和成绩单必须带，学位证书包括毕业证书，学位证书，成绩单只需要四六个成绩单，所有大学课程成绩单不需要带，但建议你带，以后可能有用，无论如何，几张纸不重。
富士康招聘要求学历吗(富士康组长也得要学历吗)
毕业证书是证明学位的基础。富士康招聘的大多数职位都有**的初中学位，而一些管理职位需要学士学位或以上，并有相应的学位证书。如果你已经工作多年了，那些失去了毕业证书的人只需要颁发学位证书。注意，申请普通技术人员不能携带毕业证书，只需完成简单的基础测试即可。富士康一个组长管多少人。
2.富士康储备干部要求
1.学历要求:本科以上学历；
2.专业要求:机械相关专业；
3.应届毕业生富士康组长工资多少。
4.经验不限，愿意接受生产基层岗位的实习经验；
5.身体健康，无影响团体健康或无能的疾病。
三、富士康招聘要求
性别无限，初中以上学历，符合法定工作年龄，有正式身份证原件。无需工作经验、身心健康，无影响集体健康的传染病、伏击性疾病。富士康组长工资。
当天面试体检合格后，富士康公司下午免费送员工入职报告，安排宿舍，发厂牌，第二天上岗。郑州富士康组长。
4.郑州富士康招聘需要什么样的条件？
1.基本要求:中专以上学历(**者可放宽至初中学历):16-35岁健康标准:身体健康、心理健康、传染病、潜伏性疾病，不影响团体健康。2.招聘职位a．普工b.技术人员(有以下岗位工作经验，高薪优先录用，月综合收入元以上)SMT、操作、维护、装配、测试、车辆、钳工、铣床、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线切割、咬、镭雕刻、电镀、油漆、印刷、点胶、热熔、烧结、抛光、绘图、M/C、质量管理等二、工作地点：录用后先到深圳园区参加3个月的带薪培训，到期调回郑州工作三、工资待遇：1.入职登记签订劳动合同后，公司即补贴**个月的生活补贴人民币元(储值在品牌内)2月收入:合理加班，保证每周至少休息**试用期(3个月):-(基本工资元) 考核合格后返回郑州园区：-（基本工资元）5.招聘登记方式：现场登记：请携带第二代身份证原件和三张一寸照片。中亨本色商务楼6楼至郑州市金水区南阳路与北仓中街交汇处富士康组长是什么级别。
五、富士康招聘条件？
1.身体健康，没有不良习惯；。
2.熟悉26个英文字母。
3.勤奋踏实，品行好；。富士康多久可以升组长。
四、素质好，能吃苦耐劳，必须能根据公司生产需要配合加班和轮班；富士康组长一个月能拿多少钱。
男女不限。
富士康主要从事电子计算器零部件接口设备和插件的生产经营，其行业为计算机、通信等电子设备制造业，企业类型为有限责任公司。公司的具体业务范围包括：生产经营新的电子元件和电力电子元件；生产经营新的仪器元件和材料、精密模具和配件。进富士康有什么要求。
