原标题：农村这行“合法又暴利“，能赚2份钱！有人“干这个“月入几十万
伴随着外出务工的兴起，农村一"新兴"行业近些年来也呈崛起之势。众所周知，农民进城打工有搞建筑的、有做装修的、有从事保洁的、有进工厂做流水线工人的等等，无论是任何工种，均离不开"职业媒介"——劳务中介。与包工头不同，劳务中介风险低，且能够提供的工作岗位具备多样性与可选择性。
依照目前我国的国情，各行各业均存在信息差，而劳务中介恰恰便是依靠"信息差"而赚取利润。一般而言，农村的劳务中介分为2种形式，一种是"纯中介"，与"猎头公司"类似，为企业对接人才收取中介费；另一种是"劳务派遣"，即充当企业"HR"的角色，帮助企业招聘，然后赚取劳务抽成与中介费。
①"纯中介"形式的劳务中介
该怎么理解这种中介形式呢？简单来讲，劳务中介扮演"撮合"的角色，即用人单位需求某种类型的职工，由劳务中介推荐，在满足企业用人需求的情形下，"撮合"成功即意味着劳务中介做成一单生意，然后由用人单位提供"介绍费"，此为"纯中介"形式的劳务中介。
②"劳务派遣"形式的劳务中介
这种形式的中介在农村比较普遍，即用人单位与劳务公司展开合作，由劳务公司输送企业需求的职工。在这种情况下，农民工与劳务公司签订合同；劳务公司与用人单位签订合同，用人单位与农民工之间其实并无合同约束关系。
一般来讲，劳务派遣形式下的农民工薪资、福利由劳务中介（公司）发放，然后用人单位与劳务公司单独结算。如此一来，劳务中介除了收取用人单位的"中介费"之外，还会对农民工的薪资进行抽成，形成如上所说的"劳务抽成"与"中介费"。
为啥用人单位要这样操作呢？一方面可以降低招聘成本，另外一方面也可以降低用工成本，一举两得。在大多数农民获得不了更多就业岗位信息的背景下，劳务中介便成了为数不多的选择。因此，即便明知道劳务中介能够从中赚取高额利润，却又无可奈何。
那么，乡村的劳务中介中介到底有多赚钱呢？笔者在2018年的时候有幸了解过这个行业，下面就从一组小数字来举例说明。以为制造业工厂输送流水线坐班工人为例，假设介绍成功1个人的"返费（即中介费）"为500元（实际有些电子厂的返费在旺季高达2000~3000元/人），则向一个工厂输入40人所赚"返费"为20000元！
众所周知，每年春节过后，大量的空闲劳动力需要找工作，这背后的利润可想而知！如果是劳务派遣的形式，那中介所赚的利润则会更高！因此，按此计算，仅春节过后1个月的时间，月入二三十万都是非常有可能的！所以，别看农村的这些劳务中介平常的时候很"空闲"，可能人家1个月赚的钱就是我们打工两三年的收入。
综上所述可以看出，"劳务中介"这行实际上是名副其实的"合法且暴利"行业！只要人脉资源广，又比较会经营，且推荐的企业都是稳定靠谱的，那就不愁赚不到钱！不过，在此也要给广大进城务工的农民提个醒，如果找工作的时候需要中介提供帮助，也一定要找正规的劳务公司，这样才能使自身的合法权益不遭受损害！大家说，是不是这个理儿呢？返回搜狐，查看更多
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