暑期实习刚结束，不少企业已经开始了寒假实习生的招收工作。与此同时，一些中介平台抓住学生希望进入名企实习的心理，推出了不少“付费内推”项目。
翻看市场上职业中介平台的广告，有的将实习机会明码标价，声称可借助庞大的企业资源和职场导师资源推荐大学生去名企实习，表示“可内推，保证能进去实习”“不成功，不收费”。有的以求职指导为名，称只要购买求职课程就可以获得行业顶尖企业的内推机会。这些中介平台宣传的所谓“付费内推实习”可信吗？
业内人士介绍，内推往往是由已经在企业内工作的员工进行的内部推荐。在某网络公司工作的小陈告诉笔者，“对公司来讲，内推可以省去筛选成本”，他们可以将自己从人力资源部门收到的内推码分享给求职者，参与内推的求职者可以免筛选，直接进笔试，但在此过程中是绝对不会收取任何费用的。现在市场上出现的所谓“付费内推实习”，不排除企业内部员工与中介私下进行灰色交易的可能。
南京大学学生就业指导中心有关负责人对笔者说，“花点钱就能去名企实习，这显然和企业希望招收优秀实习生、从实习生中选拔未来员工的初衷不符。而且正规企业也不会选择和中介开展这样的合作，毕竟这些名企都有自己的正规招聘渠道。”
毕马威中国此前就表示，不会在甄选过程中向求职者收取任何费用，也从未授权任何第三方机构对外提供有偿的面试和工作机会。瑞银集团、华泰证券、天弘基金、兴业证券、中信建投证券等多家机构也先后发表声明，表示与第三方机构并无简历推荐的合作。
专家提醒，“付费内推实习”的做法存在一定风险，仅靠职业中介平台的承诺，实习生花钱之后不一定能获得想要的实习岗位和就业机会。
经济学专业的学生小段因出国申请急需一份名企实习经历，中介称和各种知名科研院所、企业有联系，“只要交了钱就帮忙安排”，于是小段就缴纳了一笔费用。但最终中介只提供了一家科技公司的远程客服岗位，“岗位和我当初想要的差别很大，做的也都是最基本的工作”，小段并不满意中介提供的这份实习，没有选择入职，但中介也没有退钱。
刚刚结束暑期实习，正在准备秋招的小高也表示：“之前看到许多中介要加群、推荐好友，但我并不相信‘付费内推实习’，我觉得这只是营销赚钱的手段罢了。”还有实习生反映，面对失败的内推结果，中介借口称“我们也尽力了，但是你不符合条件”。
业内人士指出，从法律角度来看，中介机构可以通过自有资源有偿向求职者提供企业实习信息和内推资源。但问题在于，现在所谓的“付费内推实习”难辨真伪，中介机构提到的“付费内推”服务方式的真实性和有效性均有待考证。对于后期服务的效果及满意度无标准可依，一旦发生纠纷，大学生的权益很难得到保障。
“关于‘付费内推实习’，大学生们应该认识到，对有能力通过正规渠道进入名企实习的人来说，付费内推花的钱是不必要的额外成本。而对于那些试图弄虚作假走捷径的人来说，如果没有用心做事情、未切实提高自身的素质和实力，花钱得来的所谓‘高光经历’，反而会成为未来求职面试时的陷阱和障碍。”南京大学学生就业指导中心的这位负责人提醒，找实习还是要走企业正规招聘、校内推荐、校园招聘会及专业的网络招聘平台等途径，对于收费的要慎之又慎，不可轻信。同时，大学生应通过踏踏实实地实习，提前了解企业对人才的要求、职业发展前景等情况，从而为日后求职打下良好基础。
