原标题:做到这几点,提升面试成功率
找工作的第一步,准备就是写简历,简历是我们敲开意向企业大门最重要的一块砖。大公司的人力资源部,每天要面对上百分的简历,不会逐字逐句去研究简历,所以在简历当中,最好把他们关注的重点体现出来,才可以提高命中率。面试官在看简历的时候最关注的是什么,我应该在简历当中写些什么,才能吸引面试官。
毕业院校需要标注上二一 一九八五。因为不是每一个招聘专员,都能把所有的二一 一九八五的学校都背下来。当然,如果是北大清华这类学校就不用标注了。一些名不见经传的九八五 二一 一的学校,是一定要注上。比如大连的海事大学,可能很多人不知道他也是二一 一院校。队员航运类相关专业来讲,它是全国第一,世界第六,亚洲第二,是我国交通部唯一的直属高价。也是一座有着百年历史的名校。二一 一大学现在已经有一百一十多所。
要求招聘专员,特别是一些新进的实习生,全都记下来也是不那么现实。对专业性比较强的岗位还好,规范化的公司,都会向新入职的招聘专员提供学校和专业名录。但对于好像销售行政管理,这类万金油的岗位就只能靠招聘专员的判断了。第二点,所学专业谈到专业大家首先想到的是所学专业。这在简历中,肯定是最重要的部分,一般大家都不会漏掉。但是专业怎么写,还是有讲究的。在写专业的时候,我们不能仅仅按照毕业证上的专业名称来写。
应该把大专业的名称下的具体方向也写出来。这样会更吸引hr的注意,比如中文系的汉语言文学专业,其实还有很多的学业方向。比如新闻传播中国文学的,如果你简历专业写的是汉语言文学。但想去应聘电视台报社杂志的记者,竞争力一定不如新闻专业。很可能很快就会错失面试的机会。如果你写上汉语言文学专业,新闻传播方向,那你的简历一定会被选中。有的时候,我们所从事的岗位,可能与自己的专业可能,与自己的专业并不相符。
这种情况也是非常正常的,所以,我们不用刻意的在简历当中回避这个问题。曾经有一位粉丝请我修改简历,第一次看到他的简历,我也很诧异。因为在专业的地方它写的是其他,经过沟通才了解到他学的是机械制造。但后来一直从事的是会计工作。因为怕应聘企业觉得他的专业不符,所以就没有写。听起来好像有点可笑,好像掩耳盗铃一样。可还真就有人这么干。对于所学专业,和从事的工作不符的,其实也不太用纠结。更没有必要去掩饰这个问题,肯定是掩盖不了。
所以如果你的专业,和实际工作不相符,这一大家还是继续的学习深造一下,可以修个二学位,也可以学个专升本,或者读硕士也是可以的。如果没有时间和精力,参加这些学历教育,也可以参加一些比较分量的专业。比较分量的专业培训或者考取一些专业的资格证书。这些不仅可以体现你的专业性,还可以体现你的学习精神,把这些培训经历写到简历,完全可以弥补专业不对口的不足。
第三点,工作经历。大家在写工作经历的时候,往往只写上公司名称,很少有人会写上公司的介绍,有的写了公司介绍,也只是介绍公司性质和人员规模。如果你任职的事,联想小米这类耳熟能详的公司,就不用写公司介绍了。但如果不是,就一定要加上简单的公司介绍。让招聘专员知道,所任职的公司具体做的是什么业务。还有一类公司,是产品很有名,但公司名称中却没有带上自己的品牌,或产品信息的。所以往往不被公众所认知,比如北京的字节跳动科技有限公司,不一定人人都知道,但如果你说今日头条,那没有人不知道所以像这样的企业,你需要在公司名称后面加上个括号注明今日头条。
除了公司要详细介绍之外,工作经历中的工作职责,也一定要写清楚,岗位名称并不能代表你做的事,什么事情,例如会计大公司会分为成本会计,外贸会计什么的,但有的公司并不一定划分的这么细致,你如果只写个会计招聘人员,就会在一般意义上的会计上去理解你的工作,如果专业年龄工作时间不符合岗位的基本条件,也可能会被pass,所以工作职责的描述也是非常重要,另外还要写上一些你的工作业绩,加深招聘人员的印象写简历,也是个技术活儿,而且,好不容易注意这几点你的简历更容易被HR相中。
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