原标题：“就地过年”发红包？城市留人与春节回村，打工人该咋选？
导语：“就地过年”政策的实施是疫情之下为了阻断疫情传播不得已的举措，这对于减少春节期间的人员流动、增加企业的运转效率和年后所面临的招工难问题都是息息相关的。而现在疫情几乎全面放开，今年的春节还有“就地过年”吗？
疫情放开，就地过年取消了？
很多外出的打工人都对这几年的疫情是恨之入骨的，大量的农民工因为疫情春节难以返乡，有的2年春节没回村，有的3年都是独自一人在他乡，其中的佳节孤寂感外人是很难体会的。
但是为了阻断疫情的蔓延又不得不如此，为了鼓励打工人能够安稳的留在工作地过年，各地方纷纷出台“就地过年”政策，比如现金奖励、购物券的发放、春节大礼包的发放等等。但是即便这些还是难以抚平大家佳节思乡却难回乡的无奈之情。
而现在疫情防控政策大调整，“新十条”的落实打开了疫情封控的大门，不仅是省内的可以自由流动，就是跨省也没有问题了，没有人会问你行程码，不需要核酸阴性证明，想去哪就去哪，可以说完全自由了。
照这样看来今年“就地过年”的政策完全就可以取消了，而令人没有想到的是在距离春节还有一个月的时间，多地再次鼓励“就地过年”，且对于就地过年者还发红包。
多地发红包鼓励打工人就地过年
在12月22日的热搜上“浙江多地发红包留人过年”冲上榜单，多地纷纷倡导在春节期间鼓励“留工不停产”，包括浙江义乌、绍兴、嘉兴等等对于非当地户籍的员工给与红包等福利。
例如绍兴越城区，发放800元的消费券；义务发放消费补贴、留岗红包等倡导外地人就地过年；台州黄岩过年的非台州籍员工，每人可获得600元的过年红包等等。除红包外还有景区免费等服务。
除了浙江以外，广东、福建也有不少地区以红包等提倡“就地过年”。而之所在疫情基本放开之下再次提倡就地过年，主要的原因并不是因为疫情的因素，更多的还是为了解决“用工荒”的问题，尤其是每年春节后的“招工难”。
每年的春节前后都是企业运行困难的时候，春节期间的用工问题日益凸显，月薪万元难招人的境况比比皆是，因而在招工大街上出现招聘的比找工作的还要多，这一幕最近几年在广州、浙江等地相继上演，专家每次还都怪年轻人不进厂。
因而为了解决年前年后期间的“招工难、用工荒”等难题，才有这些用工大省提倡“就地过年”的发红包留人大法。
面对春节返乡和城市发红包留人，打工人该如何选择呢？
其实，关于是返乡过年还是在工作地过年的问题很难选择，一面是好几个春节都没有回去的故乡，一面是疫情之下农村薄弱的医疗资源还有就地过年的福利。
但是如果在农村看到现在的小诊所、乡镇医院的人满为患也许选择就简单了一点。距离春节还有不足一个月的时间，返乡大军还没有全面启动，但是在农村发热门诊排长队，病人买不到药、住不上院的消息一下子蜂拥而至。医生感染、护士感染，大家是你传我、我传他，三年没有一次病例的村子也是家家户户闭门硬扛病毒，一家一家的相继感染。
村内诊所里以老人儿童居多，虽然重症不多，但是听着此起彼伏集中的咳嗽声不断，真的就是一种煎熬。如果在农村还没有做好准备的时候面临3亿农民工大军返乡，后果或是灾难性的，这时候我们返乡也许带给家乡的就是极大的压力。
因而如果有这样担忧的话最好还是在工作地过年。既能享受留工过年的红包福利还不给家人带去风险。当然，如果做好回家过年的准备，那么就需要必要的防护，尤其是家中有基础病人或者高龄老人的更需要注意。让这个春节平安的度过。
最后，2023年的春节你打算在哪里过呢？返回搜狐，查看更多
责任编辑：
