员工在富士康离职之后,一般三个工作日内就可以拿到工资,但是每一个不一样的厂区可能都会有一定的区别,如果遇到节假日又或者是遇到休息日,那么就可能会延迟,可是大部分的情况下都不可能会超过一个月,所以选择耐心等待即可。
1、富士康离职后是如何结算工资的?
按照公司的规定,其实可以通过协商的方法来付款,比如劳动者已经选择提前提出申请,在此时就应该尽快的完成支付,一般在一个月内就应该完成,如果遇到一些特殊的情况,没有办法在规定的时间内支付,可以适当性的延期。
如果公司确实在经营上有问题,也可以在得到职工同意之后延长,但是延长的时间不应该超过15天。
2、富士康离职发放工资时间和什么样的因素有关?
相对而言,富士康还是比较人性化的,在离职的时候可以选择提出离职申请,然后领取离职单,通过正常的流程办理手续。
一般在三个工作日内就可以拿到钱,有一些可能会延迟,估计在7个工作日左右,到底需要等待多少天,这并不完全相同,可能和个人的实际情况也有关系。
如果没有完成交接,又或者没有选择提前打申请报告,这自然会让工作单位觉得有些不满意,所以就会延迟。
3、富士康离职之后是如何转账的?
当大家在富士康离职之后,相信人们也会看到,一般都是通过打银行卡的方式,比如当我们在就职之后的第1个月公司就会办理银行卡,这就成为了工资卡,平时的工资都会直接打入到其中。
而等到你离职之后,也自然会直接打入到银行卡中,一般在一个星期内就可以看到打入的金额。为了避免错过,不妨就选择开启短信通。
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