1.在富士康做普工好吗?
,我去过烟台富士康,但我现在没有在富士康工作,但我认为在富士康很好,但富士康是加班工资,一般干部加班,加班费与基本工资成正比
你的底薪越高,每小时的加班费就越高
我同事现在烟台师二的底薪是
他每小时的加班费=÷21.72(每月21.75天)÷8(每天8小时)×1.(通常加班是1.5倍)或×2(**加班2倍)=15(通常每小时加班)或20(**每小时加班)龙华富士康工资怎么样。
第二,一个月不休息,加班总数多。如果是师二,最多可以加80个班,一个月左右。如果是50个班,基本都有。.一般每个月都有你的休息时间。本科生有升值空间,环境还可以
普通车间有大型空调,办公室就不用说了,
我觉得比很多公司都好,
富士康的食物不好吃,但你不能在里面吃,每个月都给你。普通员工必须在里面吃饭,公司不会给你。龙华富士康上班怎么样。
第三,奖金也与基本工资有关,然后与公司的利益有关。去年,我的同事发了七倍多的奖金,他的基本工资是
7×扣税后发了很多,但他给了你两次奖金
**次是新年,第二次是第二年的端午节,龙华富士康有多少人。
第四,富士康每年8月至10日给员工加薪深圳富士康普工工资多少。
,但一开始一般都是加一两百,最少的员工也有加以内,
第五,一般符合条件的,先和你签钱合同。这份合同是三年签的,是基本工资的9倍奖金。但是,如果你在合同期间辞职,你必须偿还他给你的奖金。这份合同到期了深圳龙华富士康还招工吗。
,如果您符合条件,公司将与您签订合同,合同为八年富士康(龙华)官网招聘。
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,这家公司会把房子分给你,哈哈合同不好签,
工作时间长的人基本上都签了这份合同。
基本完了龙华富士康多大。
我知道的太多了。富士康部门加班不同,待遇也不同。深圳富士康有多少工人。
深圳龙华富士康怎么样?
龙华富士康在深圳不是很好。
在富士康的试用期内,除了日常的饮食费用外,大约是一个月,在成为正式员工后,试用期是三个月。正式工会根据劳动法购买社会保障和住房公积金,富士康工厂的工资也更准时,各方面都更正式。
事实上,富士康的基本工资只有2000多一点,其他人都依靠加班。每天工作12小时,中间吃饭休息两小时,加班两小时。绝大多数工作并不累,但工作时间相对较长,工作机械重复无聊。工作时间是两班倒,大遗憾三周换一次。深圳富士康普工工资。
如果你作为一名普通工人进来,基本上没有晋升和加薪的希望。许多工作了七八年的人仍然是普通工人。除非你是一名技术人员或管理职位,否则你将有机会加薪。富士康食堂的食物很贵,不太好吃。
注意事项:
1.进厂前,你必须了解工厂的主要工作内容,对所做的内容有一个大致的了解。结合你的能力,你可以大致判断你是否真的能做这项工作。每个人都应该知道,在工厂工作是对人们精神的折磨。想想**中大部分时间机械地重复一个动作是非常痛苦的。所以如果你必须清楚地考虑一下,如果你不是很缺钱,你可以做其他工作。
2.工厂工作人员比较复杂,无论如何**有一些防患心理。注意自己的人身安全,**和朋友一起去工厂工作,互相照顾。