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1、注意事项
1、必须完成新冠3针疫苗接种
2、健康码为绿码
3、必须佩戴N95口罩
4、不能有发热、咳嗽症状
富士康的本来工资是底薪2100+加班费=综合工资4000左右
现在是底薪2100+加班费+8元/小时的补贴=综合工资
假如按照原来的工资算：
底薪2100+加班费，每天上班10小时，上六休一，到最后综合工资是4000
8元/小时的补贴，就是每上班1个小时，就有8块钱，一天上班10小时就有80块钱
所以按照现在的工资算就是：原来的综合工资4000+8元/小时补贴（一天10小时，一个月上班26天，8*10*26=2080）综合工资就是4000+2080=6080
岗位解释员工政策：（不区分年龄及户籍）
同工同酬➕小时补贴工期90天
在职30天同工同酬+8元/小时
在职60天同工同酬+8元/小时
在职90天同工同酬+8/小时
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重要提示：
工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励
工时补贴发放时间：
随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！
工时补贴发放条件：
每30天为一个周期，期间缺勤时数不超过16小时
工时补贴发放时间：符合条件后随期满当月的薪资发放！
不足70工时离职无费用。
提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则员工无补贴，节假日顺延
岗位要求：
1、18-44.8周岁，男女不限（要会使用鼠标）
2、必须完成新冠疫苗3针
3、持本人有效二代身份证。
4、身体健康，无明显纹身，体内不带金属
5、注意：14天内行程轨迹有经过以下区域的不接受：国家规定的中高风险地区
吃住情况：吃饭：入职后会发放餐卡，餐卡里有400块钱，不用自己掏钱吃饭，吃多少扣多少
住宿：110元/月，从工资里扣
工资每月7号由厂区直接发放员工工资！！
特别注意️：
工资由富士康每月7日直发，所有以亿签网签订为准。
另：员工必须办理正常离职，否则就会影响员工工资发放。
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备注：
1、员工工作不满7天同工同酬，无差价。
2、员工收入超出部分依据法定需要承担个税。
（自理体检费50元，照相5元，住宿钥匙压金20）
3、提供吃住( 住宿费110/月，伙食吃多少扣多少)
4、每月7号发薪，节假日顺延。
5、提示！提示！所有人员工资从下产线开始计算。
6、社保根据当地政府要求购买，抽查到的员工承担全部费用。
️ 注意：
国家公布为中等危险地区暂不接收。
应聘方式
1、点一下“赞”和“在看”两个地方，求你了
2、打电话或者加微信：18582469158，发送你的姓名、电话、身份证号码，即可成功报名，通知你几点到，带什么资料，到哪里，到了找谁带你面试
