原标题：2月25日，地区限制放宽，港区富士康7000或24元/小时！今天面试昌硕11000！！
1.【上海昌硕科技】下午港区2点发车，提前提报名单！
招聘年龄16-40周岁！
政策：赶上今天面试的打卡55天且在职90天返暂定11000元！
发车价格具体稍后通知！
上海昌硕最新通知：
原19个重点关注地区名单已作调整，目前为以下6个城市：安徽省蚌埠市、阜阳市，浙江省温州市，河南省信阳市，广东省深圳市，湖南省岳阳市。
提示：员工，必须有乡村证明章、卫生院证明章、下载健康云，三个有一个均可！
招聘年龄：18-40周岁！
政策：打卡须满55天返10000元！需在职90天！出名单须在职！
所有面试者都要填写苏城码，要显示绿色才可以，面试过后要两天医学观察，招募规则如下：
1.1省9市不招（湖北全省；安徽省合肥市、阜阳市；浙江省温州市、杭州市、台州市、宁波市；河南省信阳市、驻马店市；江西省南昌市）；
2.已在大苏州范围超过14天的人可以收(包括1省9市户籍人员，凭“苏城码”和手机轨迹判断)
3.【港区富士康IDPBG事业群】
年龄18-45岁！
模式一：小时工政策23元/H（含税）
每月7号发同工同酬，15号补差价（发放前需在职）
政策周期：3个月（90个自然日），分发部门后开始计算
模式二：一次性费用总价7000元！
一期打卡满35天且在职＞60天返费3300元！
温馨提示：
1、小时工周期：3个月（90个自然日）；下车间开始计算
2、发放说明：
每月7号发放同工同酬工资
每月15号补发放差价（发放前需要在职）
3、供应商利润享受条件！
员工打卡满35天且在职＞60天符合结算！
员工面试需提供材料：
1.低风险区域，员工现场签订《个人健康承诺书》
2.一般风险区域，入职前需准备本人居住地乡(镇、办)和村(社区)两级出具的《新冠肺炎健康申报证明》
3.健康申报证明申请流程：
a.网上申报：2月21起，可通过微信搜索“河南省卫生健康委”并关注公众号点击“服务查询—健康证明”进行申报
b.健康评估：等待相关单位通知申报人按照预约时间到基层医疗机构接受现场健康评估。注意：未接到预约通知或提前到达的，基层医疗机构不予受理。
4.高风险区域暂不接收
5.严格按照铁通管控，暂不接收其他区域员工
6.员工面试时需配戴口罩，且体温正常，面试现场求职者需提供个人轨迹证明（15/30天）。
1.【港区富士康IPEBG事业群】
年龄18-45周岁！纹身都可以！少数民族也可以！非ipebg事业群离职的随时可以！从ipebg事业群离职的满15天可再次入职ipebg 事业群！
模式1：纯小时工模式24元/小时！员工统一23元！
温馨提示：
1、每月7号同工同酬发工资，15号补差价（发放需在职）
2、政策周期：3个月（90个自然日），分发部门开始计算！
模式2：a.招募执行总价:7000元
发放条件:在职满90天，分两次发放
--打卡满35天，且在职＞60天发放3300元
--打卡满55天，且在职＞90天再发放2700元
【员工面试需提供材料】
1.低风险区域和郑州区域！
员工现场签订《个人健康承诺书》
2.一般风险区域
（1）入职前需准备本人居住地乡(镇、办)和村(社区)两级出具的《新冠肺炎健康申报证明》
（2）健康申报证明申请流程
a.网上申报：2月21起，可通过微信搜索“河南省卫生健康委”并关注公众号点击“服务查询—健康证明”进行申报
b.健康评估：等待相关单位通知申报人按照预约时间到基层医疗机构接受现场健康评估。注意：未接到预约通知或提前到达的，基层医疗机构不予受理。
（3）高风险区域暂不接收
温馨提示：员工面试时需配戴口罩，且体温正常，面试现场求职者需提供个人轨迹证明（15/30天）
2、【苏州华硕】
招聘年龄：16-45岁，在职隔离4天不算。重复进厂次数取消！
政策：在职55天返费4500元！
3.【南京华宝】
优质企业免路费发车！不需要隔离，直接面试通过入职，有案底的也可以！
政策一：总价27元/小时（工期2个月）
员工统一26元（含所餐补以及所有补贴）！
发薪后16天补差价需在职；不在职无差价，自离无薪资，每月10号发工资同工同酬，不扣社保扣商保50元/月。
政策2：返费合计3200元（入职30天返费1000元+60天返费1400元+90天返费800+元）
员工工资：同工同酬+出勤奖金+全勤奖金（不扣社保扣商保50元/月）
以上政策不能请假和旷工迟到，如有违反按员工发20元/小时差价2元结算，自离无费用！
男18～40女18～45岁，会26个英文字母，身份证无磁和临时不行！！！
基本全坐，不穿无尘服
免费住宿，不坐厂车，水电均摊
不接收湖北和温州员工，面试佩戴口罩。当天面试当天分宿舍，第二天培训！
4.【上海达丰电脑】
继续招聘男女工18～40岁，收费100元；
政策：90天返6000元！
另外：员工在职奖金做满30天补1000元，满90天再补1500元，合计2500元，由企业直接发到员工工资卡！
温馨提示：（湖北省/广东省：深圳市.浙江省：台州市、温州市、宁波市.安徽省：阜阳市、蚌埠市、安庆市、六安市、亳州市.河南省：南阳市、信阳市、驻马店.湖南省：岳阳市、邵阳市.江西省：九江市、新余市、上饶市、宜春市.江苏：苏州市不收.求职者必须戴口罩量好体温！
5.【上海日腾】
招聘年龄18-45岁，离职满1个月即可进厂（男女不限）
政策1：打卡7天200元+总价25元/小时（含税）每月15号发工资时按20发工资.4月26号在职统一补差价5元（含税）做不到无差价！
政策2：打卡7天200元+7月26号在职返9500元（含税）出名单要在职.
备注：小时工15号以后入职的要做到次月26号在职，否则按同工同酬无差价
面试员工请做好防护措施，面试带好口罩．
备注：如下户籍人员不接收
湖北省/广东省/
浙江省-温州市、杭州、台州和宁波
安徽省：阜阳市、蚌埠市、安庆市、六安市
河南省：南阳市、信阳市、驻马店
湖南省：岳阳市
江西省：九江市、新余市
备注: 有人提前报名单,当天面试人员在2点以前提前报名单,2点以后报备名单第二天面试,请知悉！
6.【南京英华达】
政策1：员工打卡45天，返4000元！（出名单需在职，员工发16.5每小时）
政策2:总价22元必须满正月30天或者60天，2月以后总价18每小时，
防疫通知：
1.己到南京14天的，可直接体检，开始上班
2.开始上班（周一至周五，每天补帖80元/天）
3.重点疫区湖北，温州人员不接收！
具体以下说为准！
年龄：男女16-45岁！
面试须知:
1.十二小时两班倒，半个月一次倒班。
️体检费为80元（肝功能、尿检、胸透、血压和视力）
️商业保险每月80 元（工资中扣除）
️住宿水电费1元/天，一个月共计30元！
7.【宿迁可成】
年龄18-43周岁，免费工作餐，住宿88水电平摊（约合150元）可安排区间班车，扣商保50元。
政策1：高价小时工25元/小时，高价截止到5月1日。每月5号发同工同酬工资，月底补差价需在职。
提示：可成科技限定疫区户籍区域：湖北省、广东省,浙江省，安徽合肥、阜阳、河南郑州，信阳、南阳、驻马店、商丘、周口、江西南昌暂不接收。且14天内不得经过或在疫区有停留人员，出发前工人手机查询15天行程轨迹提前报备。宿迁市及徐州睢宁，新沂，邳州安徽泗县为自招区送工无费用！
8.【泰州可胜】
年龄18~45周岁！要求会100以内加减！身上无金属物（假金属牙钢钉钢板）！每月5号发薪，岗位随机分配，做六休一加班稳，免包工作餐！
政策1：差价7元返3个月。
政策2：打包价在职满90天，打包价24元/小时，不满90天打包价21元/小时；
政策3：打卡55天返6500元
备注：
1.纬立/巨腾/纬创/可胜/可利离职不满三个月的，差价和打包价统一降3元/小时.一次性费用下调2000元（不分籍贯）！
2.三月底前，免住宿费（水电费自理），一日三餐全免（含休息日）
暂不接收湖北、浙江、广东、河南、湖南、安徽、江西7省户籍！
9.【常熟达富电脑】
招聘年龄；18~40岁
政策：在职60天5200元(含税7点) 出名单在职！
1. 暂不接收一省3市
1，湖北全省
2，浙江省；温州市
3，安徽省；阜阳市
4，河南省；信阳市
二.其它区域不限制，也无须隔离，但14天轨迹不能有一省3市轨迹
注意；进常熟扫苏通码及可！
提示：以上企业我司出工时快！出名单快！结账快！异常少，不拖拉！放心大胆组织！返回搜狐，查看更多
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