转自：肇庆发布
2023年1月15日，
肇庆市2023年首场“南粤春暖”
稳就业促发展线下+线上招聘会
在端州区星湖牌坊广场举行。
△肇庆人社供图该场招聘会由肇庆市人力资源和社会保障局主办，端州区人力资源和社会保障局承办，是肇庆市贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议关于稳就业决策部署的具体行动，也是肇庆市2023年打响“抢工大战”的第一枪。
本场招聘会共吸引
1000多名求职者进场求职，
现场达成就业意向近186人。
△肇庆人社供图招聘会上，
风华高科、唯品会、林顿智能装备、
动力金属、骏驰科技等
六十多家企业进场招聘，
现场提供工程师、技术员、平车工、
机修工、财务专员等
50多个工种3000个就业岗位，
为返乡就业者带来扎根家乡发展的机会。
△肇庆人社供图招聘会还同步采用了
线上直播带岗方式，
通过“肇就业”视频号、红海直聘等
平台将现场招聘推送至云端，
求职者可通过平台直接推送简历，
预约企业线上线下面试。
△肇庆人社供图市人社局和端州区人社局组织
业务骨干开展“坐诊”服务，
为劳动者提供个性化职业指导、
职业介绍、政策咨询等专业性服务，
鼓励广大劳动者来肇留肇返肇就业。
目前，
肇庆市正在开展2023年
“南粤春暖”稳就业促发展系列活动，
“新春务工暖心大礼包”包括了
1000元就业补助等优惠政策。
1000元就业补助
对在我市主导、特色产业企业首次就业或重新返肇就业的劳动者，符合条件的可按规定享受一次性1000元就业补助；如成功推荐新员工到重点企业就业，符合条件的可按规定享受每人300元的员工推荐就业补贴。
50万元创业贷款
如果您有计划在肇创业，我们为符合条件的创业者提供个人创业担保贷款及贴息，贷款额度最高30万元，带动5人以上就业的最高贷款额度可提高至50万元。
上述两个政策可向
所在辖区的人社部门咨询和申请
↓↓↓
同时，2023年1-3月，
肇庆市开展“南粤春暖”
公共就业招聘服务系列活动，
24小时线上招聘会、
108场线下招聘会同步推进。
2022年，
肇庆市深入实施就业优先战略，
聚焦打造居民高质量就业和
企业高品质用工城市，
全面落实稳经济一揽子措施、
3.0版促进就业九条和
保障企业用工十条措施，
打出援企稳岗扩就业政策组合拳，
全力稳就业保民生，
全市就业形势持续保持稳定。
2022年，肇庆为重点企业（项目）年提供用工保障2.27万人，开展补贴性职业技能培训超2万人次，全市城镇新增就业43601人，促进创业3027人，城镇登记失业率2.56%，全市就业工作在省就业工作目标责任制考核中获评A等次。
为抢占节后用工“窗口期”，
市人社局多维度谋划招聘活动，
将聚焦肇庆主导产业，
以“南粤春暖”系列活动为抓手，
通过持续优化公共就业服务，
多渠道全方位深入开展招聘对接，
全力保障我市重点企业用工，
确保劳动力获得更充分更高质量的就业。
线上线下齐发力 畅通信息渠道
春节过后，
全市计划统筹开展108场线下招聘会。
线上将通过肇庆智慧人社综合服务平台、
“肇庆人社”公众号、肇庆发布等
平台推送岗位信息，
确保招聘服务24小时不打烊。
“肇庆智慧人社”微信小程序使用指南
强化镇村平台应用
目前，肇庆全市1254个行政村已实现
“粤智助”政务合作一体化机的全覆盖。
依托全市1535个人社招聘宣传栏，
可广泛宣传就业政策、就业岗位信息。
求职者足不出村，
就可轻松物色优质岗位，
实现高质量就业。
加强市内外对接 拓宽企业招聘范围
下一步，
我市将在人力资源丰富的镇（街）
开展线下招聘专场对接全市企业用工，
强化市内劳务协作，
促进本地劳动力就地就近就业。
△图源 德庆工会聚焦市外劳动力资源
丰富的劳务协作城市，
统筹安排我市重点企业至广西富川、昭平，
贵州黔东南、云南毕节、红河，
湖北十堰市等地开展招聘对接工作，
吸引更多异地务工人员来肇就业。
