1.谁知道现在太原富士康的底薪是多少？一个月能拿多少钱？加班多吗？
太原富士康目前的基本工资是-元（指普通员工，每个人的基本工资都不同，几元正常）
比如你的底薪是元，别人的学历比你高，简历加分两分，会比你多3-5元
富士康在中国的发薪日期是一样的，7-12号，看业务组的安排(劳动法规定可以推迟5个工作日，所以7 5=12、不超过12号！
除深圳外，其他地区的商业集团不控制加班，所以收入不低于深圳！据我所知，太原的每个商业集团每天加班2-3个小时，周六和周日，尤其是成型部门，很少有假期！
此外，太原富士康暂时保留了未全叙员工刷卡吃饭的福利，即每月可免费吃饭18-22天（取决于休假情况的差异），许多其他地区必须自费！太原富士康基本工资是多少。
百忙中请采纳答案！
2.年太原富士康刚工资是多少？
年太原富士康按加班小时计算，基本工资多一点。
3.太原富士康待遇如何？
目前新员工试用期基本工资，基本工资后一个月控制加班80小时，平均工资左右。听说要涨工资，还是没涨。
4.太原富士康普通员工的底薪是多少？
但是他有很多加班费，从早上8点到下午5点20点休息12:00-1:20太原富士康正式工工资多少。
其他工作按1加班计算。五倍工资计算
周六和周日按工资的两倍计算。规定假期按工资的三倍计算。
师2级。也就是说，大学毕业实习期是正式的，需要增加太原富士康多少员工。
他免费提供钱、饭、钱和住所
太原富士康的员工真实工资(太原富士康本科工资)
一线工人的饭钱打在饭卡上。
摸具厂一般赚钱最多。
一线工人年龄很小，在这一线很累，不是假累
5.富士康本科生待遇
1.实行基本工资 加班费 岗位津贴 奖金薪酬结构，试用期基本工资元/月，基本工资元/月，综合收入元/月
2.生产旺季可享受激励奖金元~元/月
福利待遇
1.公司为员工提供免费洗衣服和工作服
2.公司拥有南北风味员工餐厅，每月为员工预充值元，月底从工资中扣除消费金额
3.公司为员工提供住宿(8-10人/房)，房间配备空调、热水器等生活用具(住宿费为元/月，由员工承担)太原富士康员工人数。
4.公司为员工提供福利班车，并在公园内开通免费公交车。
帮助社会保险和困难
1.公司依法办理五项社会保险(养老、工伤、医疗、生育、失业)太原富士康工资怎么样。
2.公司为员工办理集团医疗补充保险。员工因病、因伤(含工伤、非工伤)需要**的，可以申请报销部分费用
3.员工生病、直系亲属严重疾病或家庭自然灾害导致生活困难的，可申请3万元的工作时间和休假
1.员工每周工作5天，每天工作8小时，共40小时，加班工资按劳动法有关规定计算
2.员工享受**法定假(每年11天)、婚假、丧假、(陪)产假、带薪年假等。
晋升与培训
1.公司为员工提供免费的岗前培训、技能培训和管理培训
2.公司与多所大学合作，开展在职教育，让员工足不出户上大学，拿到文凭太原富士康工资多少。
3.表现出色的人可以获得加薪和晋升的机会，表现出色的人可以被送到国外工厂体验太原富士康刚去新人多少工资。
文康设施和活动太原富士康人资的电话。
1.公司拥有运动场、篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、图书馆、阅览室等文化设施，方便员工使用
2.公司经常举办各种文艺活动和体育比赛，丰富员工的业余文化生活
