1.深圳龙华富士康的工资怎么样？
龙华新员工的基本工资。一年后的基本工资是。富士康是从事电子和数字产品的加工和生产。工作有累有放松，具体取决于你的运气，加班一个月不超过40或50小时，我希望你不要拿富士康加班，我们的一些老员工想加班没有机会加班，希望帮助你，我加入富士康2008年，有问题问我……
2.龙华富士康，普工一个月能挣多少钱？
龙华富士康的基本工资是人民币。一个月能挣多少取决于加班是否多，加班工资会更高。深圳富士康正式工底薪多少。
请采纳谢谢
3.深圳富士康的普通工资是多少？
深圳富士康普通工人的基本工资为人民币，加班费另行计算。我的朋友做管理，月薪，但没有加班费。建议不要做普通工人，要么做管理，要么自己做生意。做普通工人是浪费时间，不能省钱，龙华富士康工资多少。
4.龙华富士康的月实际工资是多少？
龙华富士康，基本工资，生活补贴，住房补贴元，一般加班费，实际月薪约元，谢谢深圳富士康底薪是多少。
5.龙华富士康的工资
这取决于哪个职位。一般来说，如果普通工人扣除五险一金，他们可以吃——三个月后的基本工资，加班，扣除五险一金，他们可以得到。上班时间从早上8:00到晚上7:30，中途吃一个半小时(吃两餐，平均7元起)。扣除的五险一金加吃饭左右。工资算法:*21.75=97.93除以8小时等于12小时.24.平时加班1.5倍是18.36小时，相当于平时上班**，周六**。深圳龙华富士康工资怎么样。
6.深圳龙华富士康的工资一般是一个月，怎么算？
社会保障和公积金加起来占基本工资的13%。也就是说:*0.13=龙华富士康底薪多少2019。
公司自理:新员工可以考虑住在公司，费用大概在
5天8小时，超过时间计算加班费。通常是**的1.5倍2倍
每月加班60小时，平时加班40**
你的加班工资是/*1.5*40 /*2*20=
所以你的收入是 --=不包括吃饭的钱，公司会预测给你吃饭，从工资中扣除深圳龙华富士康工资高吗。
3个月后，待遇为基本工资生活补贴，需缴纳社保公积金：
60小时加班工资:/*1.5*40 /*2*20=.8深圳富士康员3底薪是多少。
总收入就是 .8--=.8龙华富士康正式工工资。
收入差不多就是这样。加班越多越少越好。
龙华富士康普工底薪多少(深圳龙华富士康普工实际工资)
7.在深圳龙华富士康做普通工多少钱？
一个月后，大部分加班时间将在50小时左右，加班时间将在一小时左右。扣除各种费用后，员工可以得到-左右，工资不高。
所以一般来说，有出路的人不会再去工厂坐装配线，但对于没有技术的孩子来说，装配线是他们赚钱的直接方式。
