文/Dong 审核/子扬 校正/知秋
苹果公司作为富士康最大的客户，富士康对于苹果公司一举一动的反应都相当及时。
虽然说目前的富士康已经发展成为全球最大的代工企业，但是富士康对于苹果公司的依赖性始终没有消退，苹果公司的相关订单对于富士康而言，也相当重要。
iPhone13销量太火爆
2021年9月份，苹果公司秋季旗舰新品iPhone 13系列发布之后，就深受全球消费者的欢迎与青睐，销量一直相当紧俏。
虽然iPhone 13系列发布之后受到缺芯等供应链问题的影响，出现了供不应求的局面。但是从目前iPhone 13的销售情况来看，供应链方面的问题相继解决，助力了iPhone 13系列销量的稳步提升。
值得一提的是，得益于iPhone 13系列的助力，苹果公司在2021年10月份，时隔6年后再度稳定中国智能手机市场冠军之后，2021年11月份，再度登顶中国智能手机销量冠军。
此前，有业内人士透露：受到供应链紧缺的影响，苹果公司紧急缩减了1000万部iPhone 13系列手机。
而从目前的发展情况来看，摩根大通表示，根据苹果iPhone 13系列的相关预估交货时间，可以推测苹果iPhone 13系列产品已经基本能够达到供需平衡。
富士康重金招工
正是由于iPhone 13系列销量的火爆，作为苹果公司代工厂的富士康自然也正在加班加点赶产量，开启了新一轮的招工模式。
根据财联社1月7日公布的消息显示：由于苹果iPhone 13系列的需求量旺盛，富士康河南工厂开启了新一轮的紧急招工工作。
根据富士康郑州工厂公布的招聘信息来看，除了27元/小时的时薪以及26元/小时的临时工补贴，此次富士康郑州工厂招聘还提供相关的返费工政策，招聘信息显示，返费奖金能够达到8500元。
据笔者了解，此次富士康罕见淡季招工，是继2021年12月份大规模招工之后，富士康招工历史上罕见两个月二度启动高薪招聘。
年轻人为何不愿进工厂？
值得一提的是，虽然为了能够保证产能，富士康开出了相当丰厚的招聘条件。但是从目前我国制造业发展的现实状况来看，年轻人不愿意进厂打工已经成为常态。
所以，当下的年轻人为何不愿意进工厂？国内制造业为何会存在招工难题呢？笔者认为，现如今的年轻人之所以不愿意进厂打工，无非有以下2方面的原因。
首先，当下的年轻人更喜欢自由度高的工作。
虽然说目前制造业工厂的薪资待遇十分优渥，但是对于大部分年轻人来说，难以忍受电子厂等制造业工厂流水线式的工作模式，工作单调乏味不说，管理还相当严格。
因此，不少年轻人宁愿选择工资不高但是自由度较高的服务行业，也不愿意选择福利待遇更好的制造业工厂。
其次，不少制造业工厂都需要进行两班倒。
为了能够保证产能，大部分工厂都有上夜班的需求，工人们需要一段时间上白班，一段时间上夜班，这对于当下不少年轻人来说，难以接受。
写在最后
对于当下的制造行业来说，面对严峻的用工荒难题以及较大的用工缺口，除了需要提升员工的福利待遇之外，更重要的是想办法进行产业体系与人力资源更高的协同发噶站。
相关制造企业只有转变用工思路，改善生产条件，才能够从根本上吸引当下的年轻人进厂打工。
