这三种情况，可申请工会救助

“咦，有困难，找工会。是不是哦？”近日，不少居住在西南公寓的员工进出苑区时，都会在宣传栏前驻足停留，仔细阅读印有园区工会员工帮扶、关爱信息通报奖励等内容的海报。

救助情况分三类“自付医疗费用超过一万元就能申请员工直系亲属救助吗？”看到海报上的信息后，住在3号苑的员工小王准备拨打园区工会关爱热线78585，咨询自己家里的情况是否符合直系亲属救助政策。小王介绍，他的父亲和母亲都患有慢性疾病，需要长期吃药控制病情，两个人每年加起来的自付金额超过了一万元。在咨询工作人员并得到符合申请标准的肯定答复后，小王拿出手机拍下了海报内容，打算下次回家时准备材料，返厂后申请救助。“工会还有困难员工救助及员工家庭灾害救助这两项帮扶措施。”园区工会工作人员王林介绍，员工自入职之日起，本人或直系亲属因患重病导致家庭困难，且近一年内自付医疗费用超过一万元人民币，便可以向工会申请困难员工救助金或员工直系亲属救助金；员工家庭因重大灾害（如地震、泥石流、暴雨、冰雹、台风、洪涝、干旱、火灾等）造成家庭财产严重损失并导致困难，便可申请员工家庭灾害救助金。根据当事人年资、自付医疗费用等条件，困难员工救助标准为6,000元-30,000元；员工直系亲属救助标准为3,000元-15,000元；根据当事人年资及受灾等级等条件，员工家庭灾害救助标准为2,000元-20,000元。

申报材料要齐全符合以上三种救助条件的员工，需要准备哪些申报材料呢？王林告诉记者，申请困难员工救助金及直系亲属救助金的员工，都需要准备病历（医院盖章有效，可提供复印件,如病历未体现诊断情况则需提供医院诊断证明）、医疗费用发票（如复印件须提供报销凭证原件）或医院用药总清单（须提供报销凭证原件）、员工本人身份证与银行卡复印件（需注明开户行、户名、卡号）。此外，申请直系亲属救助金的员工还需提供亲属关系证明（家庭户口本复印件、村委/居委会出具的亲属关系证明、结婚证、出生证明皆可）。而申请家庭灾害救助金的员工，需要提供家庭灾害/事故证明（须原件，由当地民政局出具，需注明伤亡、财产损失和政府补助情况，半年内有效）、亲属关系证明、家庭灾后照片（需村/居委会及当地乡镇级以上政府加盖公章）及员工本人身份证、银行卡复印件。“申报材料一定要齐全、真实，否则将会影响救助金的申请及进度。”王林提醒。
受惠员工近四百“感谢园区工会对我家的关爱和帮助。”收到救助金到账的短信后，员工鲜玉华向园区工会表达了自己一家人的感谢。今年6月，鲜玉华的丈夫杨朋晖在家中使用电锯时，因操作失误造成手脚严重受伤，花费了15万元的治疗费用，导致家庭困难。在得知鲜玉华的情况后，园区工会为她申请了8,000元直系亲属救助金。记者了解到，截至目前，园区工会共为376名员工发放困难员工救助金、直系亲属救助金及家庭灾害救助金2,241,500元。除了以上三类救助帮扶政策，园区工会还有住院慰问（一般住院慰问与重大疾病确诊慰问）、节日慰问、丧葬慰问、干细胞捐献员工慰问、优秀员工走访慰问及新婚祝福等慰问祝福帮扶机制。有需要的员工可拨打园区工会帮扶热线573-80080咨询详情。