原标题：郑州富士康打工季又开始了，三个多月稳挣二万多，攻略内涵详解！
郑州富士康是全球最大的IPHONE手机生产基地。它的生产高峰同步于一年一度的苹果新机型的上市时间。所以大家清楚地看到：每年的”七、八、九“三个月都是郑州富士康的招聘最高峰。
而不幸的是今年河南全省遭遇了洪涝+疫情的双重灾情。随着疫情稳定以及灾后重建的开始，郑州富士康的生产也渐渐步入正轨。同时它的招募高峰期也相应开启……
目前郑州富士康主要有二种合同模式。一种是：”底薪制工资+返费”的返费工、一种是“小时工“。具体内涵如下：
一、【底薪制工资+返费】
返费工顾名思义，这一模式的总收入是“三个月的工资”加一笔最后的返费奖金。
其中月工资是按富士康经典的底薪制工资计算方法。这个计算方法比较复杂，工资总项分为：底薪+加班费+补贴。其中：
月工资：底薪1900元/月+加班费。加班费的计算法为：平时8小时外的加班费是1900时薪的1.5倍；周末全部加班为2倍底薪；国家法定假日为3倍底薪。
补贴：白班炎热补贴：10元/班；夜班津贴10元/班；全勤奖：150元/月。技能津贴：另依岗位不同发放最高500元/月之岗位技能津贴。
所以：依经验数据判断，富士康底薪制月工资基本在：3500-4500元之间。也就是说，返费工的每个月工资基本在4000元上下，且工资每月7号发进员工工资卡。
然后：就是另一笔收入——返费奖励。这笔钱其实是工厂的一种稳岗留任奖，主要目的是希望员工做满三个月工期。所以这笔奖励都需要员工打卡满55天且在职90天才能拿到。
因此:返费工总收入=工资+反费。目前返费都己经达到1万多甚至更高，所以我们可以得结论：月工资乘以3再加返费。返费工三个月总收不会低于2万1千元
二：【小时工工资】
小时工计算工资是最简单的。小时工工资=月考勤小时总数乘以工价。
当然：小时工是不再有返费的，因为己相当于把一次性返费奖金核算进了每个月的月工资内。
目前：港区小时工工价在30元/小时上下，为历史最高。这样算来按一个月出勤260小时计算，目前小时工月工资也在七千五往上。
不过：小时工和返费工的重要区别就是，小时工月工资是分二次发放的，每个月7号先开上月底薪制工资，25号才会补齐剩余的小时工工资。也叫补差价。理论上小时工是押着接近一个月的差价工资。
举例：9月进厂的工友，10月7号开9月的底薪制工资而在10月25号补发剩余的小时工工资，也称补差价；同理11月25号结清10月的小时工资；12月25号结清11月的工资；
然后：重点来了！按政策合同要求，小时工高工价只存在于工期的9、10两个月。也就是说小时工的三个月工期，其实是包含着两个月的高工价小时工和一个月的底薪制工资。
总结：返费工、小时工各有利弊。返费工三个月的总收入更高，但它的风险相对也大。主要在于如果中途离职那么损失就是整个万元返费奖；而小时工虽是按月压工资结算，但工期结束前退出只损失上月的小时工差价。
所以：结论就是，返费工收入高，而小时工更灵活，对于大家呢则可以根据自己的实际情况以及喜好选择其中之一进厂！
下面就是郑州富士康具体的招聘政策，港区富士康一般分为IDPBG事业群和IPEBG事业群，前者岗位相对较好，但是招聘条件更严格！
聘
返费及小时工信息
【郑州富士康港区IDPBG事业群】
一次性返费上涨！招聘年龄18-48周岁。到厂面试后做核酸检测入职。
招聘分为：返费工和小时工两种工期模式，工友可任选其一入职。
一、同工同酬+返费政策：
底薪制工资+返费模式【需要在职90天】
月工资为：同工同酬底薪制工资（1900底薪)+加班工资，大概在4000元/月左右。
一次性返费：11000元
目前进厂，均享受 疫情交通补贴1000元。
【制造部门返费签单】10500～11000元（ 含疫情交通补贴1,000元 ）
【周边部门返费签单】10000元 （ 含疫情交通补贴1,000元 ）
价格以38岁为界限。具体以签订电子确认书为准，发放返费需在职。
疫情交通补贴发放条件：
a.在职满30天发放1,000元
二、小时工：次月补差价模式：
目前进厂，工资外享受 疫情交通补贴1000元
【制造部门】29.5～30元/H
【周边部门】28元/H
38岁为界，具体以签订电子确认书为准。
发放条件：每月7号开同工同酬工资，次月15号需在职，次月18号补上月差价（无需在职）
小时政策周期截止至2021/10/31，10月差价11月底补齐，11月为同工同酬工资。
疫情交通补贴发放条件：
a.在职满30天发放1,000元
注意事项：
1.今天开始查国务院行程码，未去过中高风险城市可以面试
2.查不到行动轨迹的不要
3.去过中高风险城市的不安排面试
4.非本人身份证的签署健康承诺书
【港区富士康IPEBG】
年龄18-48岁，烟疤纹身，少数民族都可以，Dp事业群在职可以进，必须退宿才可以。以下政策均含税“5个点”
一次性返费政策：
政策：打卡55天总价11500元（含疫情交通补贴1000元）
发放条件：
a.员工有效出勤满55天且在职≥90天出名单
b.发放费用需在职
高价小时工模式：
政策：工价31元+1000元疫情交通补贴
员工工资：31元/H
发放条件：
a.每月7号发放同工同酬每月25号发放上个月小时差价补贴
b.发放差价补贴，员工须在职
3.政策周期至2021/10/31，自2021/11/1(含)起同工同酬
️员工疫情交通补贴要求
在职满30天:1000元
发放条件:随员工在离职薪资发放，员工需在离职一个月内办理离职手续方可享有。
富士康郑州科技园位于郑州航空港区。主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等，厂房建设面积约140万平方米，2013年最高峰时员工总数达30万人。
近年来，富士康科技园完成年度投资22亿元，建成了95条生产线，实现销售收入200亿美元，将郑州打造成为全球最大的智能手机生产基地。
富士康科技集团在郑州有三个厂区，分别是郑州航空港厂区，经开区厂区，中牟县厂区。
一、航空港厂
鸿富锦精密电子郑州有限公司，郑州富士康总部，位于郑州新郑综合保税区，也称呼为郑州航空港区，出机场收费站后左转，沿四港联动大道往北2公里右转，秋实路南侧，建设400万平方米厂房、250万平方米蓝领公寓；建设5万吨供水厂一座，220千伏变电站一座，104立方米/小时燃气门站5座，380吨/小时热源厂一座，修建8条园区道路；建设仓储区、查验区、堆场及配套设施工程。员工住新建成的“豫康新城蓝领宿舍”和豫发置业有限公司投资建设的“锦绣枣园小区”、“锦绣绿苑小区”。
二、经开区厂
富泰华精密电子郑州有限公司，位于出口加工区，第九大街和经北二路交叉口，建设24万平方米厂房、21万平方米蓝领公寓。
三、中牟县厂
富鼎精密电子郑州有限公司，位于中牟白沙镇，原国棉四厂新厂房厂区，建设5万平方米厂房、11万平方米蓝领公寓。
富士康郑州科技园的建设以及周边工厂的劳动力吸纳作用，使河南农民工外出减少80万。它落地河南之后，很多台商都在拼命找寻各种“管道”希望更多地了解河南、了解郑州，大家都想搬进来。在新一轮的产业转移浪潮中，台商正在放弃沿海城市，直接到中部来投资。而从中国的地图上看，郑州是中部的正中央，也将是他们的首选地……
招
聘
要
求
1、年龄：18～48周岁，男女不限；
2、身份证必须是二代原件，临时，过期，消磁都不行（有效期前2个月都不行）；
3、富士康系统正式辞职、自离满1月后可以，黑名单和以前在富士康厂区当过保安的不行，黑名单全国富士康永不录用；
4、胳膊肘以下尽量不能有纹身和烟疤，小纹身和适度烟疤可以操作，要求四肢健全，身心健康，双手能正常抓握，双腿能正常蹲下起立，跛脚和其它走路姿势异常都不行；
5、会100以内的加减乘除，会认26个英文字母，会做简单自我介绍；
6、有金属假牙（一颗以内可以），固定金属牙套，或者体内有手术后遗留的钢钉钢板不行；
7、体检前一天和当天不能喝碳酸饮料，不能喝酒，不能吃辛辣刺激性食物，尽量不要熬夜，否则会导致体检时转氨酶过高，无法通过体检；
8、当天面试体检合格后，必须随厂里大巴车进厂分宿舍，当天不上车进厂，视为面试无效，再次面试需要1个月以后！
9、进厂第二天入职培训必须按时参加，心理测试必须合格！注意，心理测试选择题凡是跟自卑、空虚、孤单、寂寞等负面因素有关的答案一律不能选，否则可能被清退！
10、疫情期间特别提醒：
求职者面试前需在支付宝查询“健康码”，显示绿色方可参加面试；求职者面试时需自行携带一支黑色或蓝色签字笔试。
工
作
时
间
1、每天工作8-11小时，早8点到晚7点，做五休二或做六休一，遇特别旺季时有可能14休一；每工作2小时休息10分钟（记薪）。
2、加班：18点-20点，每天最多加班2-3个小时。加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天（旺季可能会两周休一）。
3、一个月一倒班。
福
利
待
遇
1、正式工缴纳五险一金，小时工返费工不扣。
2、持卡就餐。餐卡内400元，实际支出月底从工资中扣除，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。（无清真食堂）
3、住宿——提供住宿，宿舍配有电视机，洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，标准6-8人间。月扣150元费用（从工资扣除）
4、免费体检——公司组织员工进行年度免费体检；
5、免费提供工作服、工作鞋，上下班有厂车接送(住的远的可坐厂车)
6、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
7、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，富士康每三个月进行薪资调整，表现优秀的员工，将会晋升为基础技术、管理干部。如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。公司有完善的训练体系﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会并设各类学历教育。
8、工厂的生产环境严格按照7S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；
9、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；
10、活动室——公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影。
下面详细聊一下郑州富士康：
首先介绍下地理位置，富士康郑州科技园位于郑州市航空港区，说到港区，我不得不夸一夸，港区集航空、铁路、地铁、轻轨、快速路、公交等交通方式，更是集合两河十九园——南水北调运河、园博园、万亩好想你枣园、恩平湖公园、正弘中央公园等。
正弘中央公园
梅河公园
园博园马鞍山园
郑州至机场城际铁路
中部电商产业园
向下滑动显示更多图片
宿舍周边的商圈
<< 滑动查看下一张图片 >>
怎么样？周边美景还不错吧？
厂区环境更美呢~
一起看看吧！
整洁的厂区使上班的步伐不断坚定
喜悦的心情，使嘴角上扬
新的一天满怀激情
厂区内还有休闲公园
郑州园区不仅环境好，伙食也好~
很久很久以前
食堂餐厅流水线作业
用人高峰期时 座无虚席
去早了要排很长的队
打好饭 没位置
去晚了有位置买不着饭😤，现如今
高大上的就餐环境 幸福吧
员工宿舍也是你想不到的贴心
细数河南众多企业
敢问能做到这些的有几家
在员工宿舍区楼层里
设的有免费洗衣房、电视房、乒乓球室、台球室
都是全天开放的
每个房间都配备的有空调并且全天开放的呦~
SEED学习中心
这里有
可以自由上网学习的电脑教室
供查阅自习的图书馆阅览室
培养特长的书画室
更有专业书画人员亲自辅导
供广大员工休闲娱乐的原声影院
休息时间会播放一些经典电影
再也不用在宿舍门口
坐在花坛上看投影幕电影啦
在这里你可以找到大学的感觉呦
运动空间
怎样？心动了吗？
厂
区
环
境
大白兔把员工安置放到第一位， 赴省内外企业工友在郑州统一报道，由白老师安排进厂。
【报名地址】：焦东路劳动力人才市场南100米路东“大白兔人力”返回搜狐，查看更多
责任编辑：
