1 报名条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
7.符合事业单位人事管理回避规定。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年1月16日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年1月17日及以后出生，以此类推。其中，退役军人报考的，年龄放宽3周岁。
（四）毕业（学位）证书及专业。
2023年应届毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2023年7月31日前取得相应毕业（学位）证书；境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规机构翻译资料等佐证材料，且须在2023年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。
参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》《普通高等学校本科专业目录（2022年）》（附件3-5）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。
专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的考生，可由负责资格审查的单位根据考生所学课程及专业培养目的等情况进行资格审查。
（五）特别说明。
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。
国家奖学金不含国家励志奖学金。奖学金的认定，以在最高学历阶段取得为准。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。教育教学类岗位应届毕业生须在2023年7月31日之前取得岗位所要求的教师资格证、英语专业八级证书（部分岗位），否则取消聘用资格。
本公告所指应届高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校2023年应届高校毕业生（须经省级招办批准录取，入学时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
特别提醒：如因工作安排，本次公开招聘各环节时间有调整的，将通过江北区人民政府网（http://www.cqjb.gov.cn/）通知公告栏进行公布，请考生密切关注。
2 报名时间及方式
报名时间：2023年1月11日9:00至2023年1月16日18:00。
报名方式：请报考人员在规定的时间内登录http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/进入报名系统进行网上报名。
3 招聘流程
本次招聘主要采取面试方式进行。凡报名资格初审通过人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。 （一）笔试。 笔试分值100分，笔试采取闭卷形式，考试科目见《岗位情况一览表》，笔试均采用闭卷笔答方式。笔试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》，打印准考证公告将在江北区人民政府网（http://www.cqjb.gov.cn/）通知公告栏。 需开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则： （1）笔试缺考的，不得进入面试环节。 （2）按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低 依次确定面试人选，若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。若达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，属急需紧缺岗位的，经江北区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案，可进一步降低比例开考。 （3）笔试成绩在江北区人民政府网（http://www.cqjb.gov.cn/）通知公告栏公示。 （二）资格复审。 （三）面试。 1.教育类岗位 教育类岗位面试包括专业技能测试和综合面试。专业技能测试采取试讲等方式（具体考试内容详见岗位一览表），时间为10分钟，分值为100分（四舍五入保留两位小数）；综合面试采取结构化面试方式，主要考查思维能力、表达能力等综合素质，时间为10分钟，分值为100分（四舍五入保留两位小数）。 2.卫生类及其他类岗位 卫生类及其他类岗位面试为综合面试。综合面试采取结构化面试方式，主要考查思维能力、表达能力等综合素质，时间为10分钟，分值为100分（四舍五入保留两位小数）。 面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试各科总成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。 面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。面试具体时间及地点于笔试成绩公布后通知。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。 面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额至最低竞争比，招聘名额无法递减的，正常参加面试的人员仍可继续参加面试，但其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
4 相关待遇
事业编制
5 岗位表
6 附件
点击“阅读原文”下载附件
1.重庆市江北区事业单位面向2023届高校毕业生公开招聘工作人员岗位情况一览表
2.重庆市江北区事业单位公开招聘应届高校毕业生信息登记表
3. 研究生教育学科专业目录（2022年）
4. 重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）
5.普通高等学校本科专业目录（2022年）
原文链接：
