原标题：那些找工作的人，为什么很多人都不网上投简历了？
现在有愈来愈多的招聘网站，很多人足不出户就可以在网上投简历了，通过网上投简历，想让用人单位能够看到，符合用人单位条件的就会主动联系自己了。现在，在人才市场找工作的数不胜数，为什么他们都不网上投简历呢？还要大费周章去一些招聘市场里面找工作呢？
那些找工作的人，为什么很多人都不网上投简历了？
怕网上投简历会泄露信息
刚大学毕业不久的小霞急于找工作，在网上投了简历，之后竟频繁接到陌生电话和短信，提供的都是一些莫名其妙的职位，完全不符合她的求职意向。
同样的，不少年轻求职者也和小霞一样，他们也是网上投递简历，想让用人单位看到他们投的简历，但是不曾想，他们掉进了网上投简历泄露信息的局面。
那些找工作的人，为什么很多人都不网上投简历了？
招聘网站上挂着招聘职位
为单位做品牌宣传
很多单位之所以要在网上挂着招聘职位，原因是为了单位做品牌宣传，让他人知道你这家单位，以及了解你们公司是做什么的。而且，单位一般都会和这些招聘网站签订一定期限，对他们来说，不好好利用这个招聘网站，就等于浪费资源。
给老员工适当压力
一些老员工工作不努力，没有工作的热情和动力，老板想通过网上招聘让老员工产生危机感，老员工会误以为是要找新人来代替他们这些旧人了。这个时候该怎么办呢？根据他们多年的职场经验，他们就知道要努力工作了，展现自我的重要性，只有这样才能成为单位里面不可或缺的员工，被新人取代的员工才不会是自己。
招聘信息更新不及时或者没有人更新
有些用人单位已经过了招聘时间了，人员已经招到位了，由于招聘网站信息更新不及时，或者人力资源部人员离职，没有人更新信息，导致招聘信息一直在网上挂着。
网上投出去的简历很多没有被查看
有很多在求职的过程中发现了，自己网上投出的很多简历，从招聘网站后来查看到，很多简历都没有被查看。
一般情况下，如果公司配置了专门的人力资源部门，是有专人查看简历的。可久久不看简历，很有可能是这家公司规模真的过小，根本没有专门的人力资源部门，即便是有，很可能是行政人员或者前台兼职干的，不专业更不及时。
那些找工作的人，为什么很多人都不网上投简历了？
很多人都想通过投简历让需要的用人单位来录用他，现在应聘方式五花八门，有些还存在欺骗性，需要我们去发现并且去杜绝，才能找到更合适自己的岗位。返回搜狐，查看更多
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