我想，肯定会有人去。
11月30日郑州富士康发布的内部推荐正式工招募政策如下：
合同期限1年，无试用期推荐。推荐人推荐奖金1000元
两个月的时间大概能拿到24000—25000元左右，这里面有很多的弯弯绕绕，大家一定要清楚：
（1）、这是正式工政策，非派遣工；
（2）、入职底薪2200元，没有试用期；
（3）、薪资待遇：同工同酬+补贴奖金150元/天+稳岗津贴3000+暖心补贴3000+新年大礼包6000
（4）、必须要干到2月7号，才能拿到所有的补贴和薪资，如果年底回家的话，是拿不到新年大礼包6000的。
（5）、同工同酬：底薪+加班费（平常加班：1.5倍；周末：2倍，法定节假日：3倍）；
（6）、补贴奖金150元/天：在职大于7天，并且在职60天内，入职60天以后就没有了，并且每天的出勤不能少于8小时，如果少于8小时，也没有这个奖金；
（7）、12月份：
①、稳岗津贴3000元：在职满30天就能拿到，随当月薪资发放；从入职开始算起
比如：12月5号入职，1月5号满30天，1月7号就可以随薪资发放
②、闭环暖心补贴3000元：按26天的出勤计算，若12月份出勤不满26天，按天折算
比如：12月份出勤20天，则为：3000/26 *20=2307.69（元）
如果上班期间被隔离了，不影响发放
随12月份薪资发放，并且在职才有，如果1月7号发工资的时候，已离职，则没有
③、返岗津贴：500元
符合条件的才有
（8）、1月份：新年大礼包6000元
①、需要1月份累计出勤23天及以上；
②、如果在1月份被隔离，只要隔离完回来打卡5天，就不影响新年大礼包的发放；
③、随着1月份的工资发放，发放需要在职，也就是说必须2月7号在职。
如果解读有不到位之处，还望指正！
如果本次还有人愿意去富士康，弄清楚政策之后再去，免得被坑！
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