富士康作为全球知名劳动力密集型企业，厂区安保问题也是一项比较重要的问题。作为从事安保行业的保安，自然要能管得住人，这也也是厂区硬性规定的，作为保安，我们也只能被迫强硬一点。

保安正在执勤

我们这里的富士康有三个大门，分别是西大门、东大门、北大门。西大门与北大门类似都是过人不过车的大门，只有东大门是只过车不过人的大门。

先说说在东大门，因为东大门的特殊性所以我们接触到的往往都是一些司机朋友们，他们有的时候会给我们带烟，有时候会给我们带吃的喝的（当然我们都不能收下），他们对我们也挺客气的自然我们对他们也是客客气气的，毕竟伸手还不打笑脸人，我们往往查车的时候也会跟他们唠唠家常，所以作者本人就喜欢在东门查岗，没那么多事还能偶尔跟别人聊会天打发时间，过的也真是快活！

再说说西北大门，两个大门都是要过人所以事情就会比较多一些。有部分员工有时候情绪会很不好，就会拿我们当撒气筒，当然我们也不惯着他，也会理性跟他们处理沟通（在我们这里员工与保安发生冲突不问原因一律开除员工）；还有一部分员工也是自来熟，对我们也挺好，富士康发什么吃的也会给我们让一下，这就让我们心里一暖，毕竟在人们对保安嗤之以鼻的大环境下他们还能这样做，这无疑会让我们心头一暖！

我们再看看前几年时候的富士康保安：

2014年那个时候富士康还被政府很重视，那个时候我们的薪资就已经达到4k出头了，高工资的同时我们也会被上级严格约束，平常集合一天出去拉练，军事素质表演那都是家常菜，夸张一点说我们保安内部就是一个小军营，那时候我们下班一律让换上自己的衣服，因为穿着保安服出去怕遭到员工报复，你就可以想一下那时候我们多么有威严：我们的人一摆摆手员工就知道不能占干到要走斑马线，在一定程度上我们比他们的领导说话都管用。后来我们这富士康就有点落寞了，给我们发的工资低了也就有些懈怠了。