本人还在读书，这个暑期为了不在家躺平和被我妈嫌弃，我毅然决然的出门找工作磨时间去了，听说厂里工资高，自然直接奔着去厂里上班，好巧不巧，刚好进了闻风丧胆的富士康。
表面听着进厂轻松，但里面的坑是真不少。
首先是进厂，怎么进?怎么能不被割韭菜?
进厂有大概有三种方法:
1.找公司外面的人介绍应聘。一般是有熟人在里面搞接应的，这种他们会有提成，还挺多
2.网上中介招聘。中介招聘里面水挺深，中介也分派遣和不派遣，派遣是富士康招募中心直接下达的一个招聘中心，一般是正式员工进入的渠道，工资一般是公司直接发。而非派遣就是非正式员工，也就是大家说的临时工，自然钱打给你报的机构，机构再转手给你发工资。
3.自己去富士康招募中心门口报名。这种虽然直接，但是不免会遇到阻力，没有人介绍，信息录入员根本就不搭理你，而且还说人已经满了，不然上面两种的怎么赚钱呢！
富士康的部门也有三种:鸿准、邺城、ID
ID最轻松其次是鸿准最后是邺城，说了这么多，是不是很懵，那该怎么选?对于学生的我们来说我觉得满23岁，选正式员工入可以，宿舍费110元是免费的，钱也是直接打到自己账户上。但是正式工也是要有要求的，要满23岁才能进，但是唯一不好的就是要交社保，本人交了六百大洋，但好歹也是为自己交钱也算不得撒，但未毕业的学生交社保会有影响，这个影响说不算大，看自己吧，我就不细讲。如果年龄未满，怕有风险，也可以成为临时工。临时工也要看对介绍人，有些介绍人会吃黑钱，扣你两百，一定要讲好问清楚。其次，进厂打工工资怎么算?能挣多少钱？
但凡才进来的新人免不了会问多少钱一个月?具体干一个月能挣多少钱？
其实听别人说再多都没有用，中介给你讲的天花乱坠，其实也是骗你进去，他们就会有提成，实际还是看你干了多少，干多少算多少，有一天算一天的钱。对于正式工进去，基础工资是2100，要有激励奖，工作一个月奖励多少钱来算，才能利益最大化。
而临时工进去就要看它招你进去多少钱一个小时，我认识的人有22块一个小时进去但星期六没有双倍工资的，还有12块小时进去但有双倍工资的，反正要找到高值进去最好。
就算这些明白了也不一定能得到那么多钱，有可能工厂放假几天，下早班，没有加班费，其实平常的工资少，几乎是靠加班和星期六的双倍工资挣高工资的。纯纯靠运气挣多少，但是再不济的情况下保底都有三千。再是最关心的问题:是到底累不累?辛苦吗?
怎么说呢？辛苦的强度看个人，有些人干两天受不了就走了，有些人忍忍也还好。在进厂后我最大的感触就是这里的一切都是靠运气。分床位是看运气，运气好睡下铺方便有风扇，运气不好睡上铺没风扇还热的没办法。工作的东西也一样，富士康是按一个月轮班制，一个月夜班一个月白班，运气好，干一个月白班就跑路，运气不好一来就上一个月夜班也是没办法的。对于熬夜来说看个人体质，一般学生党熬夜稀松平常，但是熬上十个小时确实还是需要勇气，特别是最后两个小时最熬人。在ID待可谓是比较好的，工资高，工作普遍轻松。鸿准则是看运气，有工作十小时都不会停一下的，还有工作十小时玩四小时的。而邺城几乎进去就要准备穿无尘服的心理，工作强度也还行。
我干了一个月感觉上也还好，工作强度不高，就是枯燥无聊，重复单一的工作，真的像个没有情感的机器，哈哈哈。最后就是辞职了！作为怎么跑路的问题这是头等大事！
辞职一般都很麻烦，但富士康人流量如此大的地方自然是容易的。辞职有两种方法:自离和报备，自离指自动离职，直接罢工三天，富士康就会给你发离职短信，然后办离职手续。报备就是提前给负责人报备多久离职。报备报上去线长会给你拿离职单，签好了，当天就可以走。自离的话，什么自离拉黑不能再进，扣工资等，都其实不会。在单位上领导其实都是支持自离的，一般他们会问你多久走，都是心知肚明的。
对于进厂后需要什么证件，进厂需要准备什么东西，离职手续过程，关注我后面文章
