熟悉覃鹏的人，有时爱叫他覃三多。

哪三多？待过的岗位多，跨界的次数多，掌握的技能多。

1989年出生的覃鹏是广西桂林人，2006年中专毕业后，于当年5月18日入职深圳富士康，现为观澜iPEBG先锋制造一处金加厂生产课长，2022年广东省五一劳动奖章获得者。入职16年，他从流水线跨进办公室，从作业员蜕变成课长，从“文”转行到“武”，先后做过普工、物流员、数据统计员、线长、文宣干事、成本核算员、技术员、组长、生产课长……

在富士康的许多岗位上，覃鹏都留下了自己的传说。

想当官

覃鹏急了。

入职以来，覃鹏做过作业员、物流员、数据统计员，就是与“长”字无缘。不想升职的员工不是好员工。眼看着熟悉的兄弟们纷纷升官，覃鹏也有些按捺不住。

趁课长到车间巡线，覃鹏跟在后面，开口就找课长要“官”：“我想当线长！”课长看了看这个愣头愣脑的小子，严肃地反问：“你知道QC是什么吗？”别看覃鹏看上去像是吃了雄心豹子胆，一颗心却在猛跳，仿佛要从胸腔里蹦出来。这个问题一下子戳到了他的软肋，他连连摇头。课长气笑了，丢下一句：“等你学会了再来找我。”

这次折戟让覃鹏认识到：多一项技能，多一个机会。此后，他开启了疯狂充电模式。在车间，他一有机会就向老员工学习制程操作手法，找IPQC请教品质管理知识，悄悄观察线长如何安排工作、处理异常。

机会很快降临。SHZBG事业群iPEG表面处理厂要在作业员中选拔一名储备干部，候选名单上有40人，覃鹏名列其中。厂里将这批“潜力股”集中起来开展培训，第二天就搞了个“突袭”，组织参训员工考试。考试成绩出炉，覃鹏高中第一名，成为唯一的合格者。2008年11月，他如愿成为一名线长。

2010年，覃鹏所在的冲压厂组建企业文化宣传团队，面向全厂招募文宣专员。此时，覃鹏已经在车间干了5年。看到招募启事，想尝一尝坐办公室滋味的覃鹏心动了。他大胆报名应征，凭借丰富的基层管理经验、面试时的出色表现和一手漂亮的钢笔字，最终从众多竞争者中脱颖而出。

来到新的岗位后，覃鹏接到的第一个任务是写联络单。初稿完成后，这份语句不太通顺、标点不太规范的作业让主管直皱眉头：“东西写好了，你能不能自己先过一遍？”覃鹏愧疚地表示看不出问题，主管便一一给他指出来，告诉他写联络单要考虑哪些重点，哪些地方要特别注意。后来，这份联络单覃鹏至少修改了50次，才顺利过关。

覃鹏从这件事中吸取了教训，并逐渐在日常工作中摸索出公文写作的诀窍。这一“独门绝技”，让他在冲压厂声名鹊起。后来，冲压厂要举办一台晚会，申请经费的联络单由覃鹏执笔。当时，好几个兄弟厂部也在筹办晚会，最终，冲压厂第一个成功通过申请。兄弟厂部的文宣负责人纷纷找到覃鹏，向他取经，将他写的联络单视为不二范本。

这件事又让覃鹏悟出，“入门先站三年桩”。只有下足功夫，才能将技能练精，练到极致。

打白工

工作需要什么技能，覃鹏就学习什么技能。

覃鹏一向“抠门”。上初中时，覃鹏住校，每周的生活费是班上同学中最低的。他每顿都吃最便宜的菜，连两毛钱一根的香肠都不舍得买。他家种柿子，柿子熟了，覃鹏会带一些去学校，有时就用一个柿子打发一顿中餐。

意识到摄影对文宣工作非常重要，覃鹏“一反常态”，咬牙买回一台近万元的单反相机。一有时间，摄影门外汉覃鹏就扛着相机练手，还找来专业书籍自学。但他总觉得，自己拍出来的照片不够好，适应不了工作的要求。

有一天，覃鹏忽然想到，自己曾在观澜一家婚纱店拍过艺术照。他灵机一动，翻出老板的联系方式，给对方打电话，提出想用业余时间为婚纱店免费打工，以换取学习摄影技术的机会。这家婚纱店规模不大，老板第一次听到如此清新脱俗的要求，欣然同意。

周日，覃鹏带着心爱的相机来到婚纱店。店面虽小，五脏俱全。覃鹏兴致勃勃地在店里看摄影师拍照，一时手痒难耐，不小心按下了自己相机的快门，瞬间触发了现场闪光灯，当即引来老板的怒斥。

出师不利的覃鹏没有打退堂鼓。第二个周日，他争取到去玫瑰海岸观摩拍摄婚纱外景的机会。说是机会，实则是做苦力。当天要起个大早不说，覃鹏还要打包、搬运灯架灯具等各种器材，按照摄影师的吩咐布置场景、打反光板，拍摄完一组照片后收拾场地、整理道具……转换场景、拍摄下一个镜头时，再重复这些工作。

摄影师脾气不好。打光不到位，便会引来他一顿喝骂。覃鹏来不及介意，因为一天中只有在乘车和为新人补妆的时候，才能和师傅聊上几句。摄影师被覃鹏诚恳的态度打动，不时给他指点几招。海边的太阳威力无穷，几个外景跟下来，覃鹏晒黑了好几度，咧嘴一笑，一口牙齿便显得格外白。

打了一个又一个白工后，覃鹏的摄影技术大有提升。参加宝安区首届企业文化活动季手机摄影比赛，他荣获二等奖；在全国“外来青工风采”摄影大赛中，又斩获优秀奖。此外，覃鹏还拜师学弹贝斯，出师后，他加入冲压厂乐队，担任贝斯手。策划活动、登台演出、拍摄照片，样样拿得出手的覃鹏成了名人。

覃鹏的学习能力、工作态度得到了主管与同事的认可。后来，覃鹏相继转行到成本核算和自动化部门，对这个毫无经验的新兵，两部门主管都表示热烈欢迎，还提拔他做了组长。

放大招

隔行如隔山。从“文”到“武”的转型之路，困难重重。但覃鹏却如一匹黑马，在冲压自动化领域一战成名。

2013年，覃鹏离开成本核算岗，担任自动化自主设计研发组长，负责冲压厂自动化治具的设计、开发与维护。在转行之前，覃鹏就拿出学摄影的劲头自学CAD制图。他在画图网站付费买课，边看教学视频边用软件依样画葫芦。原来的电脑配置落后，画图一秒钟常常会卡顿十分钟，覃鹏急得满头大汗，甚至狂砸鼠标解气。不得已，他花费1万多，买回一台新电脑。

担任自动化组长后，为了补短板、找差距，覃鹏连买带借了一堆机械设计、设备开发方面的专业资料。不过，最让他入迷的，是课长借给他的一本3D机械设计教程。他每天带着这本书上下班，一有空就看书琢磨，以至于走路时思考太入神，直愣愣地撞上了迎面而来的行人。碰到设备出现疑难杂症，他在机床旁一待就是好几个小时，除了自己反复钻研，还放下面子，一次次地向同事请教。

在冲压厂，冲床废料的收集一直是“老大难”。当时，冲压车间一共有200多台冲床，机台每工作半小时，作业员就要从里面铲出废料。一桶废料装满后，再由两到三名员工将满载最大重量500斤的废料桶推到指定地点。这样操作，浪费人力不说，有些废料边角比较锐利，还存在安全隐患。因此，冲压厂一直致力于废料收集作业的自动化。但自动化单位之前的尝试被冲压厂认为“效果不好，成本太高”，以致他们不肯再碰这个难题。

覃鹏觉得，检验自己学习成果的时候到了。他决心打掉废料收集自动化道路上的这头“拦路虎”。

他泡在车间，观察各类型号冲床的结构、测量收集冲床尺寸数据、反复研究之前的方案。前期准备工作做好后，覃鹏认为，可以设计一条自动传送带，将废料直接传送到指定的收集位置。

理想很丰满，现实却很骨感。覃鹏费尽心思做出了1.0版本的传送带，但在运转过程中，小件废料会陷进卡槽，使传送带出现卡滞。通过不停地试验、改进，最终，覃鹏在卡槽上加焊挡板，解决了传送卡滞的问题，实现了最初目标。经过测算，自动传送带投入使用后，每班次可节约5—6个人力。长达40米的传送带，成为冲压车间一道独特的风景线。

这套通用型传送装置与废料收集装置，后来还获得先锋制造总处自动化生产技术成果发表大会第一名，并于2018年成功申请到2项国家专利。

栽跟头

2018年，覃鹏调入金加厂担任自动化组长。没多久，他就栽了个跟头。

起因是，C06栋4楼金加车间的第一个工站，也是全车间唯一的一台装夹机报警。CNC机台加工前，系统会探测装夹直线度和平面度，如果装夹精度不够、探测到的数据超出公差范围，CNC机台就会报警，物料便无法加工。解决的办法，是把装夹精度控制在0.03mm，这相当于头发丝直径的一半，难度非常大。

事发车间没有专业的检测仪器，必须将装夹机的问题部件送到位于C05栋5楼的开发单位检测。即便没有检测出问题，仅一拆一装便耗时3—4小时。作为自动化组长，督促维修单位解决故障是覃鹏的职责，时间拖得越久，对生产的影响越大，覃鹏坐立难安。这天，他工作了一个通宵，整个晚上不是在车间就是在检测室，直到次日早上7点问题解决后才回家，匆匆洗个澡又赶回公司开早会。

由于机台故障，当天的生产排配只完成了70%。早会上，厂长尹浩大怒，当众点了覃鹏的名，还拍了桌子：“覃鹏，你到底会不会搞？一个问题，居然要弄这么久！”又愧疚又自责的覃鹏，当场忍不住流下了眼泪。他告诫自己，在以后的工作中一定要注意效率。

金加厂计划上马一个镭射制程自动化专案，但由于成本太高，久攻不下。覃鹏觉得，这是一个“将功赎罪”的好机会。他主动接下这个专案。画好了图纸，接下来的工作就是如何获取最经济好用的材料。为了提高效率，他用上了现有的全部资源，甚至利用自己曾经的名人效应，厚着脸皮找兄弟单位要材料。发现此路不通，他又另辟蹊径，带上团队兄弟到废料场“淘宝”。

项目很快取得突破性进展，覃鹏将开发单位报价11.5万元/台的成本降至2000元/台。验证成功后，这个项目在金加厂正式导入，并推广到兰考等园区，创造效益高达500多万元人民币。

经此一役，覃鹏的能力得到了尹浩的高度肯定和称赞。之后，一有急难险重任务，尹浩就会想到这名爱将。同事们也非常认同厂长对覃鹏的评价。覃鹏为金加厂做的楼层布局CAD设计图，不仅成为本厂技术部门同事的学习标杆，兄弟厂部也有人慕名前来观摩交流。

2019年6月，表现突出的覃鹏被提拔为生产课长。

“覃师傅”

覃鹏的努力和进取，给妻子胡丽华带来了烦恼。

覃鹏家中有一台脾气不好的洗衣机，今年，它火气更大——经常开机一会儿就罢工。这台老爷机已经服役10多年，机身上有多处划痕，“皮肤”也早已不如当年“白皙”。想把这个大块头修好，要找维修店，搞不好还要抬进抬出，实在麻烦。丽华决定换台新机。

当时，覃鹏正在利用工余时间全力备考高级电工证。能取得这个资格，实属不易。2016年，覃鹏报考了电工证，有一段时间，他每个周日都在观澜园区上理论课，然后到宝安沙井一家职业学校实操，并通过考试拿到了电工操作证。去年，覃鹏继续报考中级电工证。这一年，他每周日都到集团龙华园区学习理论和实操课程，于今年3月顺利拿证。大受鼓舞的覃鹏决定向高级电工证发起冲击。

覃鹏珍惜每一次练手的机会。他买回一整套电工维修工具，将目光瞄准了家里的每一件电器。得知洗衣机故障，他立刻找出工具，将它大卸八块，发现是电路板出了问题。他在网上花30多元买回一块电路板，鼓捣了一阵子，将机器组装好。当晚，眼看着就要寿终正寝的洗衣机又勤勤恳恳地上岗了!“我只是想换台新洗衣机而已，为什么这么难？”丽华哭笑不得。

得知覃鹏成了业余电工，同事们乐坏了。家里有大小电器故障，他们都喜欢“使唤”覃鹏。有个同事家里热水器坏了，把覃鹏拉到家里，请他看看还有没有救。结果，覃鹏三下五除二就让它“起死回生”，同事一家又洗上了痛痛快快的热水澡。

覃鹏是一个随和的人。有一次，他在车间为机台做保养，忙得满头大汗，一身油污。一个新入职的员工以为他是车间作业员，让他帮忙拉物流车。覃鹏一点也没觉得被冒犯，乐呵呵地按照对方要求完成了任务。厂部维修单位任务很重，修机的同事们常常忙得团团转。维修进度慢，会影响生产排配的达成。拿到电工证后，有时看到机修同事忙不过来，覃鹏就挽起袖子上去帮忙，不知道的人还以为他也是一名机修员。

多年的奋斗，让覃鹏从“三多”变成了“四多”。

2013年，覃鹏取得西南交通大学在职大专毕业证。后来，他又通过工会“一技一证”专案，于2017年报读国家开放大学机械设计制造及其自动化本科专业，2020年顺利拿到毕业证。2020年11月，覃鹏被评为龙华区优秀技能人才(C类)，拿到3万元奖金。2021年4月，他被龙华区福城街道授予“优秀职工”称号、获得深圳市五一劳动奖章。同年10月，他当选为福城街道兴富社区“奋斗之星”。2022年4月，又荣获广东省五一劳动奖章。

覃鹏一家人的生活条件也在持续改善。2015年，覃鹏夫妻在老家建了一栋时尚大气的三层小洋楼，还买了一辆10多万的小车。去年，他们又在桂林首付14万，购入一套145平的大房子。丽华是不折不扣的贤内助，全心全意支持覃鹏。他们的大女儿熙悦今年9岁，曾经是留守儿童，如今已经在深圳上小学。小女儿熙卓也有2岁了。两个孩子非常崇拜爸爸，在覃鹏登台接受“奋斗之星”颁奖时，姐妹俩在台下一直拍着小手鼓掌……