原标题：郑州富士康招工玩出了新花样，原来大家一直低估了它的能量
前段时间，由于众所周知的原因，河南郑州富士康数万名员工集体辞职，由于当时疫情形势严峻，交通不便，从富士康离职的员工无奈开启了漫长的“徒步返乡”之路。
大量的员工在一段时间内集体辞工，造成了郑州富士康严重的用工荒，随后，为了让没有走的员工安心地留下来，让离开了的员工再次回来，厂方出台了一系列的激励政策，而最为大家津津乐道的莫过于11月份满勤奖总奖金最高可以拿到15000元。
都说重金之下必有勇夫，但尽管郑州富士康不断地提高待遇，但其招工的成效好像并不乐观。近日，为了招工郑州富士康招工又玩出了新花样，网友们直呼原来大家一直都低估了它的能量，到底是怎么回事呢？
就在昨天，郑州富士康厂区所在地郑州航空港区解除了全区静态管理，随即，河南省部分乡镇就已收到协助郑州富士康招工任务，并向管辖村镇分配人数指标。
据多位基层人员证实：没有见到具体的政策，也没有纸质的文件。但确实已经收到了通知，按照指标要求，基本上一个人要出一个人，现在大家都在尽量发动周边人去报名。
据悉，这项工作主要由各地的人社局负责，同时还将协助郑州富士康开展员工返岗和预招工等工作。预招工主要是针对从富士康离职的老员工，如果大家想返回可以到当地村委或人社局报名登记，后期会专门的车辆来接人。
为了激励大家积极返厂，郑州富士康又出台了新政策，本次招工以小时模式入职，工价为30元/时，工期至2023年2月15日。在10月10日至11月5日期间离职的员工，重新入职将获得一次性关爱补贴500元。
不得不说，这一次郑州富士康是真的下血本了，在前段时间员工大规模辞职的时候，厂方就曾努力让员工留下，公司表示只要留在厂里，哪怕是隔离不上班，每天也给300元，但在健康安全面前金钱似乎不值得一提，员工依旧纷纷离职。
紧接着，厂方又出台了激励政策，为了拿到全勤的高收入，虽然有一些人打消了离职的念头，选择留厂上班，但前期大量员工的流失，还是严重导致郑州富士康流水线不能正常地运转。于是才有了请求政府协助招工。
一直以来，由于富士康掌舵人郭台铭的种种狂言言论，以及为赶订单强制加班的做法，使得其在社会上一直饱受争议。有的网友甚至呼吁，富士康不是说要离开大陆吗？还专门在印度、越南等地区建厂了，为什么国家还要这么优待它，直接赶走算了。
实事求是地讲，富士康作为世界上最大的代工厂，实力还真的不容小觑，它除了在深圳的总部以外，还在为我国的很多地方都设置了分部，确实为大陆创造了大量的就业岗位。让大家想不到的是，郑州富士康、成都富士康、烟台富士康、太原富士康、南宁富士康、衡阳富士康，竟然还分别是河南、四川、山东、山西、广西、湖南的第一大出口企业。当初为了让富士康落地郑州，河南省委书记甚至领导班子亲自到机场迎接郭台铭。
我们只是小老百姓，看问题肯定没有决策者那么长远，对于我们来说，在没有违法违规的前提下，只要能挣到更多的钱，让生活越来越好，其他的一切也就不重要了。
你愿意去郑州富士康上班吗？对于他们五花八门的招工方式，你们怎么看？欢迎在下方留言评论，和大家一起来共同分享……返回搜狐，查看更多
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