原标题：好消息！富士康招募……
郑州富士康招募！
好消息！！！好消息 ！！！好消息！！！
富士康开始招募了
长周期5个月，保障员工稳定收入
抓住机会早入职，锁定长期要及时！
赚钱不必去远方，就业首选富士康！
长周期政策模式，赚钱顾家两不误！
富士康期待您的加入！！！
港区富士康 iDPBG
小时模式：
员工政策：
7月政策标准(含税)：
【制造-关键工站】21.5~22元/H
【制造-一般工站】21.2~21.7元/H
【周边部门】21~21.5元/H
8-9月政策标(含税)：
在7月政策标准基础上增加4元/H；
10-11月政策标准(含税)：
与7月政策标准相同；
以上具体以签订电子确认书为准。
派遣工招募政策如下:
年龄：18-48周岁，男女不限！
不分区域，不限制户籍，少数民族、河南省外户籍都可以入职。
一次性返费模式：
1.员工费用：8000元(含税)
2.发放条件：打卡55天且在职≥90天出名单，发放时员工须在职。
3.以上政策含税5%
小时工差价模式政策：
总价：22.5元/H
1.员工费用：22元/H(含税)
2.发放条件：
每月7号发放同工同酬，每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)
3.政策周期至2022/9/30，自2022/10/1(含)起同工同酬
八大街富士康：
〖派遣工〗〖正式工〗同时招聘，自由选择，具体政策如下：
年龄：18～48周岁，男女不限！
18～24周岁需提供非学生证明
---派遣工---
打卡55天模式（含税5%），员工统一签单：7000元
发放条件：
a.打卡55天且在职天数≥90天；
b.发放费用时需在职！
小时工差价模式（含税5%）
总价：22.5元/小时，员工统一签单：22元/小时
发放条件：
a.每月7号发放同工同酬，每月25号在职，28号方可发放上个月小时差价补贴;
b.政策周期至2022/9/30，自2022/10/1(含)起同工
---正式工---
基本薪资：入职首月底薪2000➕200元，次月转正底薪2200元
旺季奖金：8500元（旺季结束后发放，预计11月）
长期工证明：
1、18～20周岁需提供：
退伍证；营业执照（原件）；大学毕业证（原件）；结婚证或子女出生证明；社保卡及社保缴纳记录（寒暑假时期除外）；在富士康有连续三个月工作经历，其它地方流水不认可（寒暑假时期除外），以上证明其中一个即可入职！
2、20～24周岁需提供：
现场在线查验学信网，完结学业或不在籍即可入职！
地址：汝阳县汽车站对面鲸聘职介大厅
二维码：
总编辑：华炜
编审：丁霄毅
投稿邮箱：xinwentougao@163.com
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