教师招聘也是一场人才的选拔，从目前来看，大学老师是硕士起步，中小学老师是本科起步，幼儿园老师是专科起步，不同学历层次适合不同阶段。
就拿大学老师为例，大学生本身毕业后就是本科生，如果本科毕业就能当大学老师，这也说不过去，反过来，如果让硕士、博士去中小学当老师，未免大材小用了。
社会重视中小学教育，但是让硕博生去中小学当老师，总觉得有些夸张了，他们有更重要的任务去完成。
不过，每个人的选择不同，近几年，有越来越多的硕博生去中小学应聘老师，尤其是深圳中学，以招聘名校博士闻名，这也让本科师范生焦虑不已。
为了提升自己的师资水平，学校在招聘人才的时候，当然希望老师能力越优秀越好，但是让博士去中小学当老师，真的有这么必要吗？现在不仅仅是初高中了，连小学老师都要博士起步。
近日，浙江杭州一所知名小学发布了教师招聘公告，其中小学科学老师要求高到离谱，被质疑是萝卜岗。
直接报身份证得了！杭州知名小学招聘老师，要博士毕业且指定专业
小学教育是义务教育的开端，主要是为学生打基础，这时候知识不难，学科也不复杂，老师教学目的也是为了把学生的学习兴趣培养起来。
这份小学科学教师招聘启事，仅限博士研究生报考，而且必须是动物营养科学专业应届生毕业。
要知道我国最高学历就是研究生，博士研究生已经到顶了，而且还要求取得博士学位，恐怕这个专业的应届毕业生全国也没几个。
看到这样的招聘要求，网友第一反应就是萝卜岗，直呼：你直接报身份证得了！
随着教育的发展，我们也了解到教师的门槛也不断提高，博士到高中当老师也成为常见现象，但是去小学当老师，而且还是存在感较弱的科学老师，就有点诧异了。
毕竟一名博士，去哪个企业不是香饽饽？何必要通过复杂的招考程序到小学当老师呢？
我国目前取得博士学位的占总人口万分之6.7，应届生更是凤毛麟角了，加上动物营养科学专业，直接就知道是谁。
如果是“机缘巧合”，那可真是太巧了，虽然是小学老师，但是想必凭借博士学历，拿到的薪资待遇是非常可观的。
笔者分析
我国培养一名博士不仅要花费时间和精力，还有大量的财政支出，而最后博士选择去小学当一名副科老师，也相当于过去十几年的努力白费了，网友对此也表示不能理解。
可能学校是想要提升自己的层次，打造一支高精尖教师队伍，但是这个要求未免也太高了，难怪会引起网友如此大的反应。
部分事业单位有招聘自主权，他们可以根据自己的需要招聘与岗位适合的人才，但是不可否认，这也存在一定弊端，希望有关部门能够注意到这个漏洞，避免部分单位投机取巧。
教师岗位竞争激烈，师范生面临就业挑战
教师作为事业单位最具代表性的岗位，一直是大学生报考的热门，特别是专业对口的师范生，当老师是不二之选。
但是，随着教师岗位竞争越来越激烈，师范生面临的就业挑战也越来越大。
一些地区教师招聘是不限制专业的，这就导致师范生不仅要和自己人竞争，还要和其他非师范专业的学生竞争。
考虑到就业竞争力、专业内容等方面，现在学校招聘一般都要求学生是师范专业，不过，部分地区还是会给非师范专业毕业生竞争机会，比如特岗教师，基本都是三不限岗位。
所以，师范生毕业后想要考老师，也不能掉以轻心，一定要做足准备，保持住自己的竞争优势。
写在最后
博士当小学老师，在以前听起来好像是天方夜谭，但是现在确确实实的出现了，令人震惊的同时，也不免让人反思。
读到博士，能力自然不需多言，但是，学历高也不代表教学能力强，而且小学阶段的教育，老师想要给学生传授很多高深知识，学生恐怕也消化不了。
小学科学属于兴趣学科，对学生的要求也不高，主要就是培养学生的学习兴趣。
所以大家都认为聘请博士来教学是大材小用了，而且博士的薪资待遇必然不会太低，真的不知道学校是怎么想的。
话题讨论：你对博士当小学科学老师怎么看？你认为这是萝卜岗吗？
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