财政局待遇(财政局年薪15万)-深圳富士康在线报名

因工作需要，珠海市横琴新区财政局委托珠海市横琴新区英才人力资源服务有限公司招聘以下岗位，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、横琴新区财政局简介

　　横琴新区财政局是主管财政收入、财税政策、财政监督管理工作的综合经济部门，为中国(广东)自由贸易试验区珠海横琴新区片区组成部门。其主要职责是：负责拟订财税发展规划、政策和改革方案并组织实施;负责编制年度财政收支预决算草案，管理财政收支;负责预算外财政专户及各项政府性基金管理;负责财税、国有资产监管等工作。

　　二、招聘职位、人数、任职要求及待遇

　　(一)预(结)算评审工程师4人，税前年薪33至55万元

　　1.岗位职责：

　　负责政府投资项目预、结算审查各项具体工作，对中介机构出具成果提出初审意见，对委托中介机构服务质量进行评价。

　　2.任职要求：

　　(1)10年以上作经历;

　　(2)年龄要求45周岁以下;

　　(3)本科及以上学历;专业：本科—建筑学、土木工程、水利工程等相关专业，研究生—建筑学、土木工程、水利工程、管理科学与工程等相关专业;10年以上工作经历;

　　(4)拥有建筑工程造价工程师及以上专业技术资格;

　　(5)有参与重大项目造价编制、审查等工作经验;

　　(6)有政府投资评审机构工作经历或大中型企业或甲级造价咨询行业造价管理工作经历。

　　(二)决算会计师1人，税前年薪15至23万元

　　1.岗位职责：

　　指导代建单位建立并完善基建财务管理，负责政府投资项目工程竣工财务决算审查各项具体工作。

　　2.任职要求：

　　(1)5年以上作经历;

　　(2)年龄要求45周岁以下;

　　(3)本科及以上学历;专业：本科—经济学类、管理科学与工程类、工商管理等相关专业，研究生—工商管理、公共管理等相关专业;

　　(4)拥有中级会计师及以上专业技术资格;

　　(5)有基本建设财务管理工作经验。

　　(三)总经济师1人，税前年薪40至60万元

　　1.岗位职责：

　　(1)对区属企业重大投融资项目提出监管意见;

　　(2)负责开展区属企业财务审计和绩效评价工作;

　　(3)组织落实区属企业年度审计及专项审计等工作;

　　(4)结合国家、省、市和自贸区产业经济政策拟定区属企业改革发展规划，通过数据分析优化区属国有资源分配;

　　(5)指导派驻区属企业各专职监管人员开展专业性财务审计工作;

　　(6)组织专职监管人员财务综合分析会议，并组织编写国有资产统计分析报告;

　　(7)承担区国资委交办的其他工作。

　　2.任职要求：

　　(1)具有相应政治素养和政策水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法;

　　(2)全日制本科及以上学历，具有注册会计师、注册内部审计师等职业资格，或者具有高级经济师、高级会计师、高级审计师等专业技术职称或者类似职称;

　　(3)从事财务、会计、审计、资产管理、国有资产监管等管理工作10年以上，具有良好的职业操守和工作业绩;

　　(4)在上市公司、大型国有企业或党政机关及事业单位分管企业(单位)财务会计工作或者在企业(单位)财务、会计、审计、资产管理等相关部门任正职满5年，或者主管子企业或单位财务、会计、审计、资产管理等相关部门工作满5年;或者从事国有资产监管相关工作满5年;

　　(5)熟悉国家财经法规、国资监管法规、财务会计制度，以及现代企业管理知识，熟悉企业所属行业基本业务，具备较强组织领导能力，以及较强的管理能力和协调能力、资本运作能力和风险防范能力;

　　(6)身体健康，年龄原则上不超过50周岁;

　　(7)国资委、央企、国企规定的关于总经济师的其他要求。

　　三、应聘须知

　　(一)报名方式

　　采取电子邮件投递简历的方式。如对以上职位感兴趣并符合条件的应聘者，请按“应聘财政局XX岗+姓名”的格式，把个人简历、身份证、学历证、学位证、职称证书和相关材料发送到招聘邮箱：zhaopin@hq-hr.com。

　　(二)报名时间

　　报名时间为自公告发布之日起至2018年1月25日止，逾期不予受理。

　　(三)招聘流程

　　用人单位对应聘者进行简历筛选和资格审查，通过简历筛选和资料审查的应聘者至少按照3:1的人数比例参加面试考核，根据综合评定情况择优确定录用人选。

　　(四)面试时间及地点

　　面试时间：2018年2月3日

　　面试地点：珠海市(具体时间及地点另行通知)

　　横琴新区财政局

　　二O一八年一月十日

全国十几省事业单位正在招人

有统计局、财政局、税务局均有招聘！

部分单位报名已开始，您一定收藏与转给更多人，不要错过报名时间！

事业单位改革，2018年这类事业单位全部转企，考单位小心了！

事业单位改革之后，从事生产经营活动的事业单位将被取消编制，转为企业进行管理，这相信大家应该已经听说了。但是到底什么时候改革完成呢？大家都知道事业单位改革需要循序渐，那也就是说从事生产经营活动的事业单位取消编制，也是一些单位先改革，一些单位后改革。那么，2018年底，哪类事业单位需要全部转企呢？改革中被解雇的员工，怎么安排呢？

一、2018年前这类事业单位全部转企

根据不同情况，中央分步推进改革，经济效益一般的，2018年前转企改制；人员、资产规模较小或资不抵债、债权债务不清晰，基本不具备转企条件的，妥善做好资产处置、人员安置等工作，2020年年底前退出事业单位序列。也就是说从事生产经营活动的事业单位将在2020年年底全部退出事业单位序列，转为企业。

那么，哪些事业单位属于经济效益一般的，并在2018年前转为企业呢？这个就要看你所在的省份提交的方案是怎么规划的了，毕竟不是所有的省份情况都一样。目前，中央一级正在抓紧审核转企改制工作方案，积极推进改革，内蒙古、黑龙江、浙江、安徽、河南、湖北、湖南、广东、贵州、云南、甘肃、新疆等10多个省区已印发改革实施意见，其中辽宁、山东等省已基本完成省一级的改革任务。

二、参加事业单位改革职工的安排

从事生产经营活动的事业单位职工取消编制后，根据工龄长短签订无固定期限劳动合同，部分编制人员由于不合格将会被解雇，这部分人将会获得补偿，工作满1年的补偿一个月的月平均工资，工作时间超过6个月但是不满1年的按一年计算。

编制人员不合格会被解雇，临时工改革后不合格也会被解雇，临时工解雇也可以获得补偿，2007年12月31日前每满1年补偿1个月工资的补偿，最多不超过12个月，工作时间不满1年的，按1年的补偿；2008年1月1日后每满1年补偿1个月工资补偿，6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，按半个月计算。

经营类事业单位转为企业，为社会创造更大的社会价值，并在事业单位里，等着国家拨款，这无疑不是浪费资源。三、事业单位面试热点推荐

国务院办公厅印发了《关于支持农民工等人员返乡创业的意见》，提出鼓励农民工返乡创业的一系列支持措施。在政策支持下，很多已然跳出“农门”的农民工带着新的见识和梦想踏上返乡路，成为新一代的“城归族”。然而面临资金短缺、缺乏人脉、经验不足、市场垄断等隐形的屏障，“城归族”陷入了另一种困境。对此，请谈谈你的看法。