欧普照明招聘(疫情防控)-深圳富士康官方直招-富士康招聘网

今天给各位分享欧普照明招聘（疫情防控）的知识，其中也会对欧普照明招聘（疫情防控）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

一个“加长版”的春节假期之后，

欧普照明吴江、中山园区及上海总部相继复工。

为了响应政府的号召，

让欧普家人们能够

便捷线上办公和安心正式复工，

我们一刻都没有放松！

在家办公，技术支持就要“硬核”！

提前进行IT远程服务支持与指导部署工作，以支持企业“云办公”的顺利进行。

仅12个小时，扩展千人次VPN使用权限

疫情当前，优先线上办公。欧普IT团队提前前往欧普吴江数据中心进行巡检检测，为远程“云办公”的顺利实现进行各项技术准备和升级优化。比如，IT团队仅用12小时就将帮助员工访问公司内网的VPN通道从承载500个用户扩展到1500个；还特地开通了微信群、QQ群、电话、企业号等方式，多渠道在线答疑；增强信息安全防护等。

仅14天，解决近千人次“云办公”技术难题

在两周“云办公”的时间里，欧普照明IT团队累计服务了近1000人次，每日解决约30-60个技术问题，保障了云办公模式得以稳定安全启用！

只管安心复工，安全保障交给我们

欧普照明为配合全员复工，制定了详尽严谨的防控方案，给员工全方位的安全防护保障！

别怕，欧普照明接你们回家

疫情期间，部分地区员工返岗交通多有不便，为解决这一突出问题，欧普照明在有关政府部门的协同帮助下，为返岗的欧普家人提供“复工专车”服务，全力保障欧普家人安全安心返岗。

欧普照明防疫工作小组紧急成立

随着全国范围内复工大潮的到来，疫情防控也开始进入到了一个更关键的阶段。公司人力资源部便第一时间成立工作小组，采取了一系列的全方位防控措施，以确保家人们的健康防疫及安全复工：

针对不同员工情况，制定相应措施

利用内部系统在线发放调查问卷，对全集团员工身体情况进行多次摸底排查。
在线掌握全员动态信息，为公司各项应对疫情工作提供了准确的数据信息支持。
每日对各地最新的疫情相关各类通告进行解读和分享，为员工提供最佳复工方案及各项复工材料。

另外，采购部门也第一时间协调防护物资，克服重重困难，在复工前保证了各类防疫物品的供给，给员工足够的安全保障。

入园区、办公楼、食堂，加强防护管理

欧普照明相关行政部门提前部署，对吴江、中山和上海三地的办公场所同步进行办公环境消杀、入园/楼检查登记、食堂分批用餐管理等一系列防疫举措，扎实细致做好办公场所疫情防控，为员工提供安全放心的办公环境。此外，还为上岗人员配置防疫物品，设置外卖和快递寄存点，减少人员直接接触；设置了专用废弃口罩收集点，减少二次污染。

车间多重管理措施，安全防护全方位保障

除了对办公区域加强防护外，在欧普吴江和中山园区还推行了针对性的车间保护措施：专人体温测量，要求员工必须全程佩戴口罩工作；新增打卡机，分流管理，避免出现人员密集情况。并且，还安排了保洁人员定时对厕所、办公室、走廊、楼梯等公共区域进行消毒，全方位保障每位欧普家人的安全！

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▲ 车间人员防疫措施

光头小分队，关爱不分你我

在欧普抗疫服务的队伍中，有一支“光头小分队”显得很特别，他们有7名队员，负责员工关爱的后勤工作。在接到任务那天，他们统一剃了光头，一是为了防止交叉感染，同时也为了表明“疫情不走，头发不留”的决心！这支小分队主要服务于厂内返岗人员中需要隔离观察的员工，他们不仅为已返岗自行隔离的欧普家人做好日常测量体温、消毒等严格的防疫工作，更志愿为他们当跑腿员拿快递、买药、送生活必需品，还通过唱歌等小活动为他们解闷，给他们带去温暖和关爱。