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7月25日-7月29日

杭州市临平区东湖街道

招聘编外用工44名

退役军人放宽条件

一、招聘人员及条件

1.共计招聘编外巡防工作人员44名（适合男性），招聘岗位分别为：招录24名，主要从事协管员岗位；招录19名，主要从事办公辅助岗位；招录1名，主要从事残疾人工作专职委员岗位。

2.招聘对象应具有中华人民共和国国籍，户籍不限。

3.身体健康，报考残疾人工作专职委员岗位的残疾人仅限肢体四级残疾。

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年7月22日（含）至2004年7月22日（含）期间出生）。退役军人、区级及以上见义勇为积极分子和先进个人，持肢体四级残疾证的人员年龄可放宽至40周岁以下。

5.协管员岗位应具有国家承认的大专及以上学历证明，专业不限；办公辅助岗位应具有国家承认的全日制大专及以上学历证明，专业不限；残疾人工作专职委员岗位需具有全日制大专（含）以上文化程度，持肢体四级残疾证的人员可放宽条件至国家承认的大专及以上学历证明，专业不限。

6.相关资格证书取得时间截至2022年7月22日。

有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的。

4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的。

5.有其他不得聘用情形的。

同时，有下列情形之一的，不宜报考：

1.有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的。

2.煽动、组织、参与非法上访或长期无理上访，影响社会稳定的。

3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的。

4.因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的。

5.道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的。

6.体表有文身的。

7.有其他不宜报考情形的。

二、招聘原则及程序

要求报名人员爱岗敬业，遵纪守法，身体健康，无文身，本人无违法犯罪记录。经报名、资格审查、笔试、面试、体检、联合审查、公示等程序后择优录用。

（一）报名

1.报名时间：2022年7月25日（周一）至7月29日（周五），具体时间为上午8：30—11：30，下午14：00—17：00，逾期不再受理报名。

2.报名方式：

现场报名：报名人员填好《报名表》（请到“今日东湖”微信公众号下载），随带近期免冠一寸彩照2张，户口簿、身份证、学历证书或学校毕业证明、义务兵(士官)退出现役证及其他相关材料原件、复印件，进行报名。肢体四级残疾人报名请随带《中华人民共和国残疾人证》。报名地点：临平区顺达路3号东湖街道办事处710办公室。咨询电话：0571-89022989，15988186645。

网络报名：报名人员在报名时间内将电子版《报名表》发送至电子邮箱dhzp2020@163.com，并于2022年7月27日17:00前到现场报名点提交相关材料，须随带近期免冠一寸彩照2张，户口簿、身份证、学历证书或学校毕业证明、义务兵(士官)退出现役证及其他相关材料原件、复印件。肢体四级残疾人报名请随带《中华人民共和国残疾人证》。

（二）资格审查

报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。有效报考人数不足招聘计划2倍的岗位，酌情核减招聘人数。

（三）笔试、面试

1.笔试：资格审查通过人员进入笔试环节。笔试内容主要为综合基础知识，含政治理论、基本法律知识等。报名人员须凭本人身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分，笔试结束后统一划定合格分数线。报考残疾人工作专职委员岗位的肢体四级残疾人，凭本人《中华人民共和国残疾人证》笔试加5分。

2.面试：按笔试成绩从高至低排序，并根据笔试成绩按招考计划数不低于1∶2的比例从高分到低分确定面试对象，面试成绩满分为100分。

3.笔试、面试工作将根据疫情发展情况进行调整，具体时间和地点另行通知。

（四）体检、联合审查和考察

按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩（小数点后两位），从高分到低分按招聘岗位计划1∶1比例确定体检、联合审查和考察对象，体检和考察内容、标准参照事业单位工作人员招聘体检、考察有关规定执行，时间及地点另行通知。若综合成绩相同，则按照笔试成绩高者进入体检、联合审查和考察环节。体检、审查或考察不合格的，以及放弃体检、审查或考察资格的，在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

最终根据考试、体检、联合审查、考察结果确定拟聘用人员。

（五）公示及聘用

审查合格人员名单将公示5个工作日。公示期内公示对象提出放弃岗位的，在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。公示期满后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

批准聘用的人员应按时上岗，无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

三、疫情防控相关要求

1.根据疫情防控工作有关要求，考生应提前申领浙江“健康码”为绿码且健康状况正常，并持48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节。

2.考生应当切实增强疫情防控意识，严格按照防疫要求做好个人防护工作，并在招聘各环节中自觉服从现场疫情防控管理。来自国（境）外或国内疫情中高风险地区的考生，因有旅行管制或隔离要求造成无法参加考试的，视为正常缺考。如隐瞒情况擅自参加招聘各环节造成不良后果的，责任自负。

四、其他事项

1.被录用者与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为2个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。工资福利待遇参照东湖街道编外用工相关规定执行。　　

2.此次报名将对考生所提交的个人资料予以保密，不会将考生登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。　

3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。

4.已在东湖街道工作的编外人员或近5年内从东湖街道编外岗位辞职或辞退的人员不得报名。

5.严格执行报考回避制度。报考回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上述亲属关系的，不得报考。

6.招聘人员具体岗位由街道统一安排。

来源：临平人力社保

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