生益科技招聘(面向全国高校应届生)-富士康官网

近期想找工作的

高校应届生们，赶紧看过来！

2022年松山湖管委会

第一期校园招聘来了！

本次校园招聘，松山湖管委会将面向全国招聘高校人才，提供法律、财政经济、科技产业、市场监管、人民武装、综合管理等岗位类型，年薪可达10-15万元，快来看看有没有适合你的岗位！

近年来，松山湖实现了

由“园”到“城”的转变

松山湖科学城建设持续加快

科技创新的竞争

说到底是人才的竞争

松山湖正以

更加积极、开放的姿态

诚邀各类人才来湖发展

加速打造具有

全球影响力的创新人才集聚地

松山湖高新区发展历程

松山湖高新区位于东莞地理几何中心，坐落于粤港澳大湾区的黄金腹地，南邻香港、深圳，北靠广州，是广深港澳科技创新走廊的核心创新平台。

2001年，东莞市提前谋划发展模式转型和创新，提出开发建设松山湖科技产业园区，规划控制面积72平方公里。2010年9月松山湖经国务院批准升格为国家高新技术产业开发区。2020年7月，松山湖科学城正式纳入粤港澳大湾区综合性国家科学中心先行启动区。

创新资源要素加速集聚

依托中国散裂中子源、松山湖材料实验室等大装置、大平台，松山湖科学城正加快构建全链条全要素创新生态体系，初步形成大科学装置、重大科研平台、高水平研究型大学、新型研发机构等高端创新要素加速集聚的良好发展态势。

目前，松山湖拥有国家高新技术企业509家、新型研发机构30家、国家级孵化器14家、市级以上重点实验室和工程技术研究中心217个。规上企业研发中心覆盖率58%，R&D占GDP的比例为15.28%。

新兴技术产业蓬勃发展

松山湖高新区聚集了华为终端、华贝电子、生益科技、普联技术、歌尔智能等一批龙头企业。重点拓展生物产业，引进了东阳光、红珊瑚药业、菲鹏生物、众生药业、博奥木华等生物产业企业，集聚各类生物技术企业超过300家。

大力推进智能装备制造产业，引进汇川科技、拓斯达等一批代表企业，形成了以机器人系统集成商、核心零部件企业和智能装备企业为主体的机器人产业集群。

深入培育新能源、新材料等新兴产业，新引进新能源锂离子电池封装、高斯宝电气、华润电力分布式能源等项目。目前拥有上市企业5家；上市后备企业达40家，居全市首位。

城市品质不断优化提升

松山湖拥有8平方公里湖面、6.5平方公里湿地，绿化覆盖率超过60%，人均绿地面积是全国标准的6.8倍，湖区的负氧离子含量是世界卫生组织规定的“空气清新”标准的10倍。

当前，这里聚集了东莞理工学院、广东医科大学、东莞中学松山湖学校等优质教育资源，形成了从幼儿到高等教育的完整教育链条。正全力推进中心城区，北部产业中心、南部科学城服务中心建设，已建成万科生活广场、佳纷天地、万科滨湖广场等生活商业配套场所，城市功能进一步完善，城市品质有力提升。

为了更好地吸引人才、留住人才、用好人才，松山湖积极完善干事创业平台、优化人才培育环境、提升人才服务水平，并陆续出台了系列人才政策，吸引高端人才来湖创业发展。

2022年松山湖管委会

工作人员招聘公告

（第一批校园招聘）

松山湖管委会因工作需要，现面向各大高校公开招聘工作人员。相关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

2、身体健康，符合招聘岗位要求，能胜任应聘岗位的工作；

3、具有扎实专业基础知识，较强的写作水平及语言表达能力；

4、没有违法违纪行为。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员，或有其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名。

二、招聘岗位、人数及要求

见附件1.《2022年松山湖管委会招聘工作人员（第一批）岗位汇总表》（文末附件下载）

三、招聘程序

（一）报名时间：

2022.6.13-2022.6.30

（二）报名方式：

网上报名：报名相关资料请发送到sslpasc@163.com邮箱，联系人：刘小姐，联系电话：0769-22893931。

（三）报名需提交材料：

1、身份证扫描件；

2、学校就业推荐表、学信网学籍证明和职称证书或相关证明材料扫描件；

3、近期一寸免冠正面照片；

4、松山湖管委会招聘工作人员报名表（第一批）（文末附件下载）；

5、个人应聘信息登记表（文末附件下载）。

以上材料电子版请打包为压缩文件发送（文件名以【学校名称+姓名+意向岗位编号职位】命名）。

四、招录环节

1、初步核查报考人员情况，依据报考人员的学历职称、实践经历、经验特长等个人条件，结合工作岗位性质，甄选出符合岗位条件的入围面试人选；

2、对面试入围者进行面试，考验人选的综合表现、思考分析和解决问题等能力，面试后研究决定拟聘用人选。

招录的时间、地点、方式等具体安排另行通知。

五、体检

组织拟任职人选进行入职体检。面试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。

六、录用聘用

体检合格者确定为拟聘用人选，经批准正式录用后，将与东莞市松山湖公共管理服务有限公司签订劳动合同，待遇按同等条件人员现行标准执行，根据需要安排在东莞松山湖管委会有关部门工作。

特此公告。具体未尽事宜由我委负责解释。

(扫取二维码获取附件文件)

附件：

1. 2022年松山湖管委会招聘工作人员（第一批） 岗位汇总表

2. 松山湖管委会招聘工作人员报名表（第一批）

3. 个人应聘信息登记表

东莞松山湖高新区管理委员会

2022年6月10日

出品：松山湖融媒体中心

编辑：郑国豪

审校：黄少宏 陈启亮

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