河北人才网最新招聘信息(河北最新招聘)-富士康直招

△河北雄安新区事业单位公开选聘工作人员公告

△2022年承德市疾病预防控制中心公开招聘工作人员简章

△河北省医学考试中心2022年公开招聘工作人员招聘公告

△2022年沧州市新华区公开招聘事业单位工作人员公告

△赤城县2022年公开招聘事业单位工作人员公告

△廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员公告

河北雄安新区事业单位公开选聘工作人员公告

根据河北雄安新区建设发展工作需要，决定面向全国公开选聘部分专业干部人才，现将有关事项公告如下：

一、选聘计划

共选聘9名专业干部人才。

二、选聘范围

全国机关事业单位在编在岗人员和国有企业聘用的正式人员。

三、报名条件

（一）参加选聘人员应符合以下基本条件：

1.政治素质和德才素质良好，具备履行工作职责所需的能力；

2.大学本科及以上学历，“双一流”高校全日制大学本科以上学历的同等条件下优先；

3.具有选聘岗位要求的专业领域工作经历和素质能力，工作表现突出；

4.符合岗位要求的年龄条件；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.近3年年度考核均在称职（合格）以上；

7.符合选聘岗位要求的其他条件（详见职位表）。

计算年龄、工作年限等截止时间为2022年5月18日（含）。

（二）具有下列情形之一的不得参加选聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.尚在试用期的；

4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的；

5.按照有关规定需要回避的；

6.法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。

四、选聘程序

（一）网上报名。2022年5月18日9:00至5月27日17:00，通过中国雄安官网人才招聘专区（网址：https://rczp.xiongan.gov.cn/）进行报名，每人限报一个岗位。

咨询电话：0312-5620817；咨询时间：工作日9:00-11:30，15:00-17:30。网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考。报考人员应严格按照报名系统填写规范填报完整、真实、准确的报名信息。

（二）简历筛选。新区对报考人员进行资格审查和简历筛选，根据选聘计划，分岗位按不低于3:1的比例择优确定入围综合素质测评人员。未通过简历筛选的，不再另行通知。

（三）资格复审。采取线上审核的方式进行资格复审。进入综合素质测评人员需提供以下材料（具体时间和要求另行通知）：

1.《报名表》扫描件（从报名网站下载，按照干部管理权限经单位组织人事部门同意并加盖公章）及电子版；

2.个人身份证扫描件；

3.学历学位证书扫描件；

4.单位组织人事部门出具的身份类别及工作经历证明；

5.选聘岗位要求的其他材料。

因资格复审不合格导致综合素质测评人数小于3:1的，择优确定递补人员。资格审查贯穿选聘工作全过程，在选聘各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合选聘资格条件的，取消选聘资格。

（四）综合素质测评。6月上旬（具体时间地点另行通知），通过笔试和面试相结合方式进行综合素质测评，笔试重点考察报考者的基本素质、政治理论水平、分析和解决实际问题的能力，面试重点考察报考者履行岗位职责所需的专业素质和能力，组织心理测试作为测评成绩参考。根据笔试、面试成绩和心理测试结果，统筹考虑、综合研究确定考察人选。

（五）考察。新区组成考察组，到人选单位进行考察，重点考察政治素质、工作实绩和廉洁自律等方面情况。根据考察情况确定进入体检人员名单。

（六）体检。按照公务员录用体检标准组织体检。

（七）公示。对体检合格的拟选聘人员，在中国雄安官网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。

考察、体检和公示等环节出现不合格的，按照总成绩排名顺延递补。

五、政策待遇

聘用人员纳入事业单位编制管理，按照事业单位人事管理规定签订聘用合同。

六、其他有关事项

严格按照要求做好疫情防控工作，以上时间安排如因疫情防控工作需要调整的，另行通知。本公告未尽事宜，由新区党群工作部负责解释说明。

附件：河北雄安新区事业单位公开选聘工作人员职位表

河北雄安新区党工委管委会党群工作部

2022年5月15日

详情登录：

http://www.xiongan.gov.cn/2022-05/15/c_1211647293.htm

2022年承德市疾病预防控制中心公开招聘工作人员简章

根据《事业单位人事管理条例》及《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社〔2011〕87号），结合市疾病预防控制中心疫情防控工作需要，经市卫健委研究，报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，决定面向社会公开招聘事业编制专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

市疾病预防控制中心事业编制专业技术人员20名。

招聘的岗位、人数、条件等详见《2022年承德市疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位信息表》。

二、招聘原则

坚持德才兼备，实行公正、公平、公开、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；年满18周岁至35周岁（1986年5月17日至2004年5月15日期间出生);中级及以上职称年龄可适当放宽；

2.热爱祖国、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质；

3.热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，遵守宪法和法律；

4.具有符合岗位要求的工作能力；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备报考岗位所要求的其他资格条件(详见《2022年承德市疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位信息表》）。

7.2022年高校应届毕业生如暂未取得毕业生证书，需提供《教育部学籍在线验证报告》证明所学专业及毕业时间，原则上应于2022年7月31日前取得毕业证书和学位证书。

招聘岗位所需的具体条件按《2022年承德市疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；

2.正在受党纪、政纪处分期间或正在接受审查尚未作出结论的人员；

3.现役军人；

4.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”）；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.承德市范围内在职在编事业单位工作人员或控制数管理人员；

7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序及方法

本次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行，由市卫生健康委在市事业单位公开招聘领导小组办公室指导下统一组织实施。

采取网上报名与现场报名两种方式（因疫情防控要求，无特殊情况，请考生采取网上报名方式），每人限报考一个岗位。

（一）报名

1.报名时间：2022年5月23日8:30至27日17:00前。

2.报名方式：应聘人员对照岗位条件，将报名所需的相关证件资料原件拍照或扫描，电子版压缩打包（压缩文件务必以姓名+报考岗位名称+岗位代码的格式命名，照片清晰）发送至（cdwjw2157312@126.com）邮箱或将所需材料原件、复印件报送至市卫健委人事科。

3.报名须出具的证件和材料：

（1）《2022年承德市市直医疗卫生单位公开招聘工作人员报名信息表》，按照表格内容规范填写，上传的电子照片要求近期免冠小二寸照片；

（2）本人签名的《诚信考试承诺书》；

（3）有效居民身份证（二代）正反面复印件；

（4）毕业证、学位证、报到证复印件；应届毕业生可提供学生证、就业推荐表、三方协议等复印件；

（5）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》复印件；

（6）取得职称资格证的，须提供资格证复印件；

（7）报名岗位要求的其他相关材料复印件。

4.考生须在规定的报名时间内（2022年5月27日17:00前，以收到邮件时间为准）上传报名资料或报送至市卫健委人事科，规定日期前未将报名材料发送至邮箱或报送至市卫健委人事科的一律不予受理。

5.招聘工作人员的报名人数与岗位计划数比例详见《2022年承德市疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位信息表》，未达到比例的，按规定核减招聘计划（或取消该岗位招聘），在网站发布公告并通知应聘人员。报考取消岗位的考生可在规定时间内改报一次其他岗位。

（二）笔试

1.笔试形式：采取统一闭卷形式，总分100分，考试时间为120分钟，笔试成绩占总成绩60%。笔试内容包括公共基础知识和职业能力测验。

2.笔试时间和地点：具体时间安排及考试地点以《笔试准考证》为准。

3.笔试成绩公布：笔试结束后，根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线；对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，依据各岗位笔试总成绩由高分到低分，招聘本科学历岗位按招聘计划1:2的比例、专科学历岗位按照招聘计划1:3的比例确定进入证件审核考生,比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入证件审核环节。笔试成绩、进入面试资格审核人员名单及面试地点等信息在承德市卫生健康委网站及时对外公布。

(三）资格审核

1.资格审核时间：具体时间网站另行发布通知。

2.资格审核地点：市卫健委一楼。

3.资格审核须携带本人报名信息表、毕业证、学位证、报到证、身份证、诚信考试承诺书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》及有关证明等相关证件资料原件及复印件，并提交本人近期同底免冠彩色小2寸照片3张。

（四）面试

面试采取结构化面试方式，由市卫健委按照规定的程序和方法，统一时间，统一组织实施。面试以现场答辩方式进行，总分100分，占总成绩40%。面试结束后即时公布面试成绩。

1.面试时间：具体时间及地点以面试通知单为准。

2.《面试通知单》。面试前在承德市卫健委网站对外公布《面试通知单》领取通知，考生按规定时间地点领取《面试通知单》。面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。

3.面试考生分组。报考同一岗位考生一般分在同一个面试组和面试场次。

4.面试有关要求。每组面试考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生抽签时仍未到候考室的视为自动放弃。

5.考试总成绩的合成：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；

考试总成绩保留2位小数。

（五）确定进入体检考生名单

确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。对突发公共卫生事件中表现突出的公立医疗卫生机构编制外医务人员，同等条件下优先进入体检。其他考生比例内末位总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定优先进入体检考生：取得岗位执业资格证书者，学历(学位)较高者（如果学历、学位相同，按照毕业院校“985”、“211”优先确定），具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

（六）体检

面试结束后，及时在承德市卫健委门户网站公布进入体检考生名单。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其应聘资格，按应聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。

（七）考核

体检结束后，要对体检合格的考生参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》进行考核。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（八）公示

考核合格人员作为拟聘人选在承德市卫健委门户网站公示7个工作日，公布举报电话，接受社会监督。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对考核不符合要求或公示期间被举报查实以及自动放弃考核的考生取消其招聘资格，将根据总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检和考核。

（九）聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报市人力资源和社会保障局审核批复后，按照有关规定办理聘用手续，签订《聘用合同》，办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。

（十）其他要求

凡有关材料主要信息不实，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报名资格；凡考生出现未在规定时间内按要求参加资格审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况，均视为自动放弃招聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。本次考试违纪行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关要求处理。

五、考生疫情防控工作

考生应主动配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，具体防控措施以《笔试公告》为准。

六、信息发布和有关说明

1.以下网址为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

承德市卫生健康委员会网站：http://wjw.chengde.gov.cn/

2.咨询电话：0314-2157312

3.监督电话：0314-2073360

2022年5月16日

诚信考试承诺书.doc

2022年承德市疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名注意事项.doc

2022年承德市市直医疗卫生单位公开招聘工作人员报名信息表.doc

2022承德市疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位信息表.xls

详情登录：

http://wjw.chengde.gov.cn/art/2022/5/16/art_466_853248.html

河北省医学考试中心2022年公开招聘工作人员招聘公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，河北省医学考试中心2022年拟面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北省医学考试中心（河北省卫生援外服务中心）是河北省卫生健康委员会管理的事业单位，中心主要职责为：承担卫生健康行业各类专业技术人员执业资格、专业技术资格的考试工作；负责自学考试助学工作；承办国内外医疗卫生技术的学术交流与培训工作；负责卫生健康行业专业技术人员的上岗及换证前培训工作；承办河北省卫生健康委员会交办和国内外有关机构委托的其他考试工作、业务人员培训和技术咨询；承办援外医疗队出国培训和卫生健康系统干部职工培训工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-35周岁（1986年5月14日至2004年5月14日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1981年5月14日以后出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

河北省医学考试中心拟公开招聘工作人员3名，其中专业技术岗位人员2名、管理岗位人员1名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省医学考试中心2022年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2022年 5月（含5月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省医学考试中心公众号面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.电子邮箱报名

报名时间：2022年5月14日8时-- 21日18时。

电子邮箱：64111647@qq.com。

联系电话: 0311-85989799。

2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须下载填写《河北省医学考试中心2022年公开招聘工作人员报名表》（附件2），并将报名表、个人简历、身份证、毕业证、学位证、工作经历证明和有关材料原件PDF扫描发送电子邮件方式报名。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.资格审查。由招聘单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。

4.准考证发放：考生领取准考证时间、地点另行通知。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的专业知识和综合知识，考试不指定辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间：具体时间、地点和有关要求另行通知。笔试成绩在河北省医学考试中心公众号公布。

（三）面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式。面试采用现场答辩方式，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩在河北省医学考试中心公众号公布。

4.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（四）体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北省医学考试中心统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北省医学考试中心对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

（五）公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省医学考试中心公众号进行公示，公示期7个工作日。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息。通过河北省医学考试中心公众号公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0311-85989799(省医学考试中心办公室)

监督举报电话：0311-66908845(省人力资源和社会保障厅)

0311-66165830(省卫健委人事处)

附件：1.河北省医学考试中心2022年公开招聘工作人员岗位条件表

2.河北省医学考试中心2022年公开招聘工作人员报名表

河北省医学考试中心

2022年5月13日

详情登录：

https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2022/0513/11823.html

2022年沧州市新华区公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合我区工作实际和用人需要，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。

二、招聘对象及资格条件

（一）招聘对象

招聘对象为2022年7月底及以前毕业的国家承认学历的大学专科及以上毕业生（以学信网查询结果为准），国外留学人员需经认证，研究生及普通类高等院校应届毕业生不限户籍。

（二）应聘人员应具有以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、户籍等条件；

4.年龄要求18周岁及以上、30周岁及以下（1991年5月23日至2004年5月23日期间出生），有医师执业资格证及相关资格证人员年龄放宽到35周岁及以下（1986年5月23日及以后出生）;

5.具有与招聘岗位相适应的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

招聘人数及岗位要求的具体条件详见《2022年沧州市新华区公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》（附件1）。

（三）其他条件

1.留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

2.此次招聘部分岗位限“高校毕业生”报考，包括以下人员：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2022年应届毕业生;国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

5.岗位条件中“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从沧州辖区应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从沧州辖区应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵。

6.岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学专科及以上学历志愿者。

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2022年5月23日，以报名第一天为准。

有下列情况之一的，不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.现役军人，全日制普通类高校在读学生（不含2022年应届毕业生）；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

7.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

8.法律、法规、规章及政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

三、招聘程序

（一）发布公告

本次事业单位公开招聘信息通过新华区政府网站（http://www.czxh.gov.cn/）、河北省公共招聘网发布公告，请通过指定渠道获取招聘相关信息。

（二）报名

1.网上报名和资格初审

本次招聘采取网上报名的方式，报名网址：http://121.28.131.187:8054/

报名时间：5月23日9：00至5月27日17:00

缴费时间：5月23日9：00至5月28日17:00 ，

每名考生限报考一个岗位。为避免报名后期网络拥堵，请考生尽早报名。考生提交报名信息后，由招聘单位及其主管部门进行网上初审。报名考务费每人100元。

2.网上报名基本程序及注意事项

考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和报考岗位条件，认真阅读考生《诚信承诺书》，然后按照“网上考生报名流程”分步骤进行具体操作。

（1）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际不符的，取消应聘资格。

（2）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”（可修改）后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，二者均务必牢记并保管好。

（3）按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

网上报名技术支持电话、公开招聘咨询电话：0317-3011332网上报名政策咨询电话：详见岗位信息表，咨询电话仅限工作日咨询。

考生应及时关注报名系统通知，在规定时间内自行打印《笔试准考证》《个人健康信息承诺书》或《面试通知单》。

3.同一岗位的报名人数与招聘人数原则上不低于3∶1。达不到这一比例时，可减少或调整该岗位的招聘人数。对被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位，并电话通知考生。

（三）笔试

报考卫生类笔试内容为：专业基础知识和公共基础知识。

报考综合类笔试内容为：职业能力测验和公共基础知识。

满分100分，考试时长120分钟。笔试结束后，按岗位分别将笔试成绩由高到低依次排序，报考岗位招聘计划数按1:3比例，确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。

（四）证件审核及面试人员的确定

进入证件审核的考生，须在规定时间内到指定地点参加复审，携带本人有效居民二代身份证、户口首页、户口本人页、笔试准考证、个人健康承诺书以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证、就业报到证、职业资格证等原件和复印件，国外学历需教育部认证材料，进行复审和信息确认。

报考“退役大学生士兵”岗位的人员，还需提供《退役证》及复印件。服务冬奥会大学生志愿者还需提供相关证明材料。经审核符合条件的进入面试。对资格复审不合格不符合应聘条件的，自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的考生，取消面试资格。在同岗位内按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

（五）面试

进入面试考生在报名系统中打印《面试通知单》，面试相关事宜以《面试通知单》为准。

考生根据《面试通知单》要求的时间到指定地点候考，按抽签顺序号确定面试顺序，依次进入面试场地进行面试。采取结构化面试方式，面试内容为综合素质、通用能力和相关专业技术能力。

面试分值100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。面试成绩低于60分者淘汰。面试结束后，在面试考场外公布面试成绩。

（六）计算综合成绩、确定排名

考生综合成绩的计算公式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=综合成绩（保留两位小数，四舍五入）。按岗位将考生综合成绩由高到低顺序排列，如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的，采取依次按笔试成绩高者，取得相关专业技术资格级别高者，学历高者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察等环节发现问题需要递补时，出现综合成绩并列的，也按此排名顺序确定。

（七）体检

考生综合成绩由高到低顺序排列，按照1：1的比例确定参加体检人员。参加统一组织的体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费由考生负担。对体检不合格人员，在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低排名依次递补。

（八）资格复审、考察

体检合格考生进入资格复审、选岗、考察环节。区委组织部、区人社局根据所报岗位干部管理权限对考生个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。考生提交所需的人事档案及其他相关材料。招聘单位及其主管部门对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察，并形成考察材料根据干部管理权限报区委组织部、区人社局。考察不合格的不予聘用，在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的顺序依次递补。

（九）公示、聘用

根据考察结果确定拟聘用人员名单后，并在新华区政府网站（http://www.czxh.gov.cn/）公示。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

四、防疫要求

按照人事考试疫情防控要求，考试及现场审核期间，考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩并全程佩戴（除核验身份时按要求摘除口罩外），且“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码及体温正常（<37.3℃），并按当时最新疫情防控要求提供相关资料方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照疫情防控要求，配合做好招聘期间疫情防控相关工作。如疫情防控态势发生变化，将按照疫情防控要求对公开招聘有关工作安排进行适当调整，并及时在指定网站发布相关信息，请予以理解、支持和配合。

五、有关事项

（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

（二）应聘人员报名时，务必填写本人真实有效信息，确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注新华区政府网站和报名系统网站，不再另行电话通知。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试等环节的，均视为自动放弃。

（三）考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格；资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现考生不符合招聘条件，均可取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

（四）2022年应届毕业生因考生个人原因在7月底前不能按时取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

附件：1.

2022年沧州市新华区公开招聘事业单位工作人员岗位信息表

2.个人健康信息承诺书

详情登录：

http://www.czxh.gov.cn/czxh/c100084/202205/9b131fe36dce4757a36fa39118612573.shtml

赤城县2022年公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，2022年面向社会公开招聘工作人员197名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额

共招聘事业单位工作人员197名。招聘单位的岗位、人数、条件等详见《赤城县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》(附件1)。应聘人员可通过张家口市人力资源和社会保障局网站http://rsj.zjk.gov.cn和赤城县人民政府网http://www.ccx.gov.cn/查询招聘信息。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3、具有国家承认的大学专科及以上学历的毕业生；

4、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年 4月1日至2004年4 月1日期间出生）。研究生可放宽到40周岁以下（1981年4 月1日以后出生）；

5、具备岗位要求的身体条件，参照公务员录用体检通用标准（国人部发［2005］1号文件印发、人社部［2016］140号文件修订）进行体检；

6、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件（详见附件1）。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

（二）具备岗位所需要的其他资格条件：

1、专项岗位条件中“服务基层项目人员”指在赤城县服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员以及应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

2、专项岗位条件中 “退役大学生士兵”指标限从赤城县入伍（含生源地）的“退役大学生士兵”报考，一是指从赤城县入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵；二是大学期间从赤城县应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。

3、岗位条件中“高校毕业生（含择业期内）”包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。

（3）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

4、招聘工作凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止2022年4 月1日。

5、应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系；②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

（三）以下情形不得应聘

1、在读非应届普通高校学生（不含2022年应届毕业生）；

2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

3、现役军人；

4、被依法列为失信联合惩戒对象；

5、在高等教育期间受到开除学籍处分的；

6、被开除中国共产党党籍的；

7、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；

8、未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员；

9、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名办法

采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。

（一）网上报名和资格审查。

报名网址：张家口市人力资源和社会保障局网站“事业单位招聘”专栏（http://rsj.zjk.gov.cn）

报名时间：5月23 日9:00至5月27日17：00。

交费时间：5月23 日9:00至5月28日17：00。

专项指标岗位报名时间为5月23 日至5月24 日，截止到 24日下午17:00仍无“专项指标岗位”人员报名时，5月25日9时至27日17时将对其他符合该职位报考条件的考生开放报名。

网上报名的基本程序：

1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，考生对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4、按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6、应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7、报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。

（二）打印《笔试准考证》

因疫情防控，打印准考证时间另行通知，请考生及时关注报名网站发布的信息。

（三）报名考务费减免对象和办法。

享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上交费，待考试结束的当天于15:00-17：00时，考生到赤城县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（霞城大道人社局三楼302房间），审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。退费事宜逾期不再办理。

五、考试内容、时间、地点

考试采取笔试、面试相结合的办法，由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同有关主管部门组织实施。

（一）笔试

1、笔试考试时间和地点。笔试考试时间视疫情防控情况，在报名网站另行通知。考试地点设在赤城县县区、具体时间详见《笔试准考证》，应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场及要求参加考试。

2、考试内容。报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试；报考其他岗位人员参加公共科目笔试。医学类专业科目笔试包括《医学相关知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。

公共类笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。

3、其他事项。笔试时，考生须持《二代居民身份证》、《笔试准考证》、48小时核酸检测阴性报告、“河北健康码”、《赤城县2022年事业单位公开招聘个人健康信息承诺书》，佩戴口罩方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将按照疫情防控规定进行处理，并记入事业单位招聘考试诚信档案，依规依纪依法处理。

4、成绩查询。笔试结束1周后，在报名网站公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核时间、地点，请考生及时上网查询。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试最低控制分数线由县事业单位公开招聘领导小组划定。在划定最低控制分数线时，对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊行业职位，将适当予以政策倾斜，岗位报考人数较少时，可降低面试开考比例或不限开考比例。

（二）资格复审

进入面试前由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门对进入面试人员进行资格复审，参加面试人选须出具的证件和材料是：

按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、户籍材料、毕业证、学位证、报到证、笔试准考证、学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》和资格证件原件及复印件（1份）；应届毕业生未取得毕业证的需提供学校证明；报考“服务基层项目人员”需提供服务期满合格证书及复印件和相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况，参加北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者，需提供志愿服务证原件及复印件(国家冬奥办出具)和相关部门出具的证明材料，证明中需注明志愿服务事项和起止时间。

报考“退役大学生士兵”岗位人员，除须出具事业单位公开招聘资格审查所要求的证件和材料外，还需提供《退役证》原件及复印件（1份）。

已与现工作单位签订过劳动（聘用）合同的须提供单位同意报考证明（加盖单位公章，主要领导签字）。

经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任，记入事业单位招聘考试诚信档案。

（三）面试

面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。面试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。具体面试时间、地点另行通知。

（四）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

六、体检、考察、公示

（一）体检。根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，面试成绩高者优先。体检由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

（二）考察。考察由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同事业单位主管部门组织。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料。考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）文件执行。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：

1、不具备报考资格条件的，未达到事业单位工作人员基本素质标准的，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

2、曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除公职的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的；担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

3、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。

（三）公示

根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在赤城县人民政府网和报名网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

经体检、考察、公示后有不符合条件被取消资格的或自愿放弃的，按照报考岗位综合成绩从高分至低分依次进行递补，只递补一次，递补时综合成绩相同的，学历高者优先，学历相同的面试成绩高者优先。

七、聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、注意事项

1、考生及时关注报名网站，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。

2、因疫情防控需要，考生在参加笔试、面试前需提供《二代居民身份证》、填写完整的《个人健康信息诚信承诺书》、48小时核酸检测阴性报告、“河北健康码”，未按规定提供而影响考试的，考生自行负责。

3、报考乡镇卫生院的考生，报考同一专业的，按照综合成绩由高至低进行选岗，综合成绩相同的，学历高者优先，学历相同的，面试成绩高者优先，未取得相应专业技术资格的，五年内须取得。

4、考生必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交的信息和提供的材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

特别提醒：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

本方案未尽事宜，由赤城县2022年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

咨询电话：0313-6411018

监督电话：0313-6312365

附件：1、《赤城县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》

2、《赤城县2022年事业单位公开招聘个人健康信息承诺书》

2022年5 月11 日

详情登录：

http://60.8.150.161:8089/web/wenjian/20220511100750.html

廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员公告

根据《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（廊人社发﹝2015﹞37号）文件精神，结合我区2022年卫健系统事业单位招聘计划和岗位空缺情况，经区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘事业编制工作人员145名，特此公告。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行和职业道德。

（四）具有适应岗位要求的身体条件。

（五）具有岗位要求的相应学历、学位、专业、技能，详见附件《廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员岗位信息表》。

（六）年龄在18周岁以上、35周岁以下,即1986年5月16日（含）至2004年5月16日（含）期间出生的；博士研究生学历年龄放宽到40周岁，即1981年5月16日(含)以后出生的。

（七）岗位说明：

1. 职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位；

2. 面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；

3. 招聘岗位要求工作经历时间的计算方法：从2022年5月16日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历；

4. 专业名称参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》。

（八）具备岗位所要求的其他条件。

（九）有下列情形之一的人员不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

3.被依法列为全国法院失信被执行人员的；

4.现役军人、试用期内和未满最低服务年限要求的公务员和事业单位工作人员、在校在读学生(2022年应届毕业生除外)；

5.报考聘用后即构成回避关系的；

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘人数和岗位条件

安次区2022年拟公开招聘卫健系统事业单位工作人员145名。分类如下：

（一）区疾病控制中心招聘60名；

（二）各镇卫生院和银河南路社区卫生服务中心招聘85名。

具体招聘岗位人数和岗位条件要求详见附件《廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员岗位信息表》。

四、招聘程序及办法

招聘工作由区人力资源和社会保障局组织，按照招聘信息发布、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用八个步骤实施。

（一）发布公告

在廊坊市安次区政务公开网（http://anci.lf.gov.cn/）和河北省廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员网上报名平台（www.gongzhao.net）面向社会公开发布招聘信息。

公告发布时间：5月12日。

（二）报名和资格审查

本次公开招聘实行网上报名。凡符合报名条件的考生，可于规定报名时间内登陆河北省廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员网上报名平台（www.gongzhao.net）按网络提示进行网上报名，报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对报名信息的真实性负责；在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3方可开考，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

1.报名时间：5月16 日9:00-20日17:00。

2.报名缴费。每人报名考务费100元，网上缴费，缴费成功即报名有效，否则报名无效。

缴费时间：5月16日9:00-22日17:00。

3.考生完成网络报名后，登录河北省廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员网上报名平台（www.gongzhao.net）打印《笔试准考证》。

准考证打印时间：5月26日9:00—28日17:00。未在规定时间内打印准考证的，视同为自动放弃笔试资格。

4.报名考务费减免对象和办法。

享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困户的考生，享受报名考务费减免政策。符合减免条件的考生，先报名缴费，笔试结束10个工作日内将证明材料以照片形式发送到邮箱acqsydwzp@163.com申请退费，考务费由报名网站原途径退回，过期不予办理。需提交的证明材料如下：

其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证、农村建档立卡贫困户的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的农村建档立卡贫困户证明及扶贫手册、身份证、户口本。

（三）考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。

１.笔试

笔试采取闭卷考试方式进行。

（1）笔试时间

笔试时间：5月29日。

具体时间详见《笔试准考证》。

（2）笔试内容

①报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科,一张卷。考试时限为120分钟，满分100分。

②报考医学类岗位的考生参加医学类科目笔试，包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》两科，一张卷。考试时限为120分钟，满分100分。

（3）笔试成绩、进入资格复审人选查询

查询时间：6月7日10:00。

进入资格复审人选依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。资格复审过程中由于各种原因形成的缺额，分岗位按照笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试成绩及进入资格复审人选可登录河北省廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员网上报名平台（www.gongzhao.net）查询。

（4）笔试注意事项

考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、证件，遵守考场纪律，否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。考生须遵守《廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员考试防疫与安全须知》，携带相关防疫证明。缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃笔试资格。

2.面试

（1）面试前资格复审

资格复审时间：6月13日-17日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

进入资格复审的人选到廊坊市安次区创业大厦北楼二楼大会议室进行资格复审，请关注发布招聘信息的网站。资格复审由招聘单位负责，区人力资源和社会保障局负责监督。

资格复审时须出具的证件和材料是：

①有效居民身份证（二代）；

②居民户口本；

③毕业证及有效期内（6个月）的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）、学位证；

④就业报到证；

⑤《廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员资格复审表》（附件下载填写后打印，手写无效）；

⑥岗位要求的相关技能证书；

⑦ 岗位要求的其他证明材料。

以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

考生必须本人携带复审材料并根据个人情况按照《廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员考试防疫与安全须知》准备相关防疫证明到现场复审，在规定时间内未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。

（2）打印《面试准考证》

打印时间：6月21日9:00—24日17:00。未在规定时间内打印准考证的，视同为自动放弃面试资格。

资格复审通过的考生，在河北省廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员报名平台（www.gongzhao.net）打印《面试准考证》。面试的具体地点、日期及有关要求等详见《面试准考证》。

（3）面试时间

面试时间：6月25日-6月26日。

（4）面试注意事项

考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、证件，遵守考场纪律，否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。考生须遵守《廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员考试防疫与安全须知》，携带相关防疫证明。缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃面试资格。

（5）面试评委组成

每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

（6）面试方法

①面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。

②面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

面试成绩每半天在面试考点公布一次。

（7）面试有关要求

报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。

3.考试总成绩的核算

笔试和面试结束后，采取笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例加权核算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）考察

考察人选公布时间：6月28日10:00。

考察时间：6月30日-7月5日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

根据考试总成绩，对报考同一岗位的考生，按照分组从高分到低分的顺序以招聘人数与考察人数1:1的比例确定考察人选。末位出现并列的参加2022年安次区人社局招募的疫情防控临时医务工作者且完成疫情防控工作的确定为考察人员，再相同的以笔试成绩高的确定为考察人选，笔试、面试成绩均相同的，进行第二次面试，第二次面试成绩高者，确定为考察人选。在廊坊市安次区政务公开网（http://anci.lf.gov.cn/）和河北省廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员报名平台（www.gongzhao.net）公布进入考察考生名单。各招聘单位及其主管部门负责组织考察，考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪、失信等情况。考生须提交报到证、档案、考察表等，不能按时提交考察材料和考察不合格的考生，取消其聘用资格。考生须根据个人情况按照《廊坊市安次区2022公开招聘卫健系统事业单位工作人员考试防疫与安全须知》准备相关防疫证明参加考察。

（五）体检

体检名单公布时间：7月9日10:00。

体检时间：7月11日。

考察合格的考生确定为体检人选。

在廊坊市安次区政务公开网（http://anci.lf.gov.cn/）和河北省廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员报名平台（www.gongzhao.net）公布进入体检人员名单。区人力资源和社会保障局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。体检费用由报名人员自行支付。考生须根据个人情况按照《廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员考试防疫与安全须知》准备相关防疫证明。

（六）公示、审批、聘用

考察及体检合格的考生，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在廊坊市安次区政务公开网（http://anci.lf.gov.cn/）公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报安次区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组审批后，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘审批表》，经主管部门审核后，报区人力资源和社会保障局审批并按有关规定签订聘用合同，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续。一经聘用，要求在聘用单位最低服务期限为5年（服务期间不予办理调动手续）。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。考生必须服从单位工作安排，不服从安排的取消聘用资格。由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，可分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补, 末位出现并列的以笔试成绩高的确定递补人选。报考各镇卫生院和银河南路社区卫生服务中心岗位的考生，按照岗位从高分到低分依据岗位信息表中的《安次区卫生健康局所属各镇卫生院及社区卫生服务中心岗位分配表》进行选岗。

五、纪律与监督

为确保招聘工作公开、公平、公正，廊坊市安次区监察委员会将全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。

特别提醒：

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，将取消应聘资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

2.考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、考察、体检、递补的，后果自负。

3.笔试、资格复审、面试、考察、体检时间，根据疫情变化随时做出调整，请考生随时关注信息的发布。

4.请广大报考人员务必在报名前仔细阅读防疫与安全须知。凡违反我区常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等与疫情防控有关的重点信息，将依法依规追究责任。

技术咨询电话：010-68771202、17600564025

程序咨询电话：0316-5895083

附件：

1.《廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员岗位信息表》

2.《廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员考试防疫与安全须知》

3.《廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员个人健康信息承诺书》

4.《廊坊市安次区2022年公开招聘卫健系统事业单位工作人员资格复审表》

廊坊市安次区人力资源和社会保障局

2022年 5月12日

详情登录：

http://anci.lf.gov.cn/html/GongQi/46624.html

来源：河北日报

编辑：杨晨曦

主编：张晓明

监制：朱湘鹤 刘新艳