飞利浦照明招聘(开启招聘新未来)-观澜富士康招聘

12月20日，仟寻MoSeeker AI系列产品新品发布会在上海安信信托艺术空间隆重举行。这场在前期宣传里保留了足够神秘感的发布会，终于在今天揭开了序幕。

仟寻发布会现场人头攒动

本次发布会围绕“开启智能招聘新未来”主题展开，重点发布了两款智能新产品。一款是人脉雷达系统，意在帮助企业更加快速地搜索与触达潜在候选人；另一款是早已开启定向商用多时、业内领先的人工智能招聘助理MoBot。

与以往发布会不同的是，这次仟寻创始人王向导在简单回顾了过去4年仟寻的发展以后便把接力棒交给各个AI产品线负责人来讲解演示最新产品。

仟寻CEO王向导

仟寻联合创始人、COO戴顺现场分析了仟寻如何利用AI帮助HR解决招聘难题，并且做到了招聘“四化合一”（信息化、SaaS化、移动化、AI化），效率最大化发掘候选人。来自不同行业的多位人力资源总监也受邀参会，为本次发布会带来了精彩的主题分享。

仟寻COO戴顺

戴顺现场与观众互动

回顾过去

仟寻社交推荐产品负责人陈迪秉承着用数据说话的理念，展现了这家年轻公司的风采。截止目前，仟寻已经服务了超过600家客户，并且仍然保持着每月20-30家新客户的持续增长，其中包含了大量的全球500强及上市公司。仟寻在坐拥300万申请量的同时，聚合了超过2000万的求职者，发布了超过40万的精选职位，已帮助企业成功发出10万以上的录用意向offer。这些数据充分体现了仟寻移动社交招聘的赋能价值，让“移动社交招聘”成为未来招募人才的方向。

不忘初心，方得始终。4年来，仟寻一直致力于解决当今企业招聘痛点，做出能够触及客户内心的产品，始终立足于思如何帮助企业真正找到合适的人才，用结果来说过。每一次更新都是通过反复的测试，才将完美的产品呈现在客户眼前。仟寻在科技上的投入与创新，让任何一款产品的上线都能够迅速应用到实战中，带给客户更高效的体验。

除了科技上的不断创新，仟寻也一直将企业的隐私与数据保护放在首位。不仅连续两年通过ISO27001认证，还与苏黎世保险达成合作，严格遵循欧洲GDPR标准，为客户提供网络安全与隐私保护，为企业数据保驾护航。

仟寻为企业数据安全保驾护航

展望未来

人脉雷达系统

为了让社交招聘在精准高效的同时更加人性化，仟寻发布了人脉雷达系统。人脉雷达通过多维度立体分析，第一时间快速锁定优质候选人，并且打通了雇主与候选人之间的连接通道，确保两者之间的顺利沟通。

仟寻社交推荐产品负责人陈迪

现场还展示了人脉雷达的实际操作效果，百余位现场嘉宾参与了本次产品的互动体验。工作人员在现场发布了一个职位后，嘉宾们纷纷点击查看，雷达也快速探测到了大家的行动，实时分析出了高意向被动求职人群与主动求职人群，区分出人脉的维度关系后，雷达还挖掘出了二度、三度人脉候选人。

仟寻产品经理Sunny现场展示人脉雷达DEMO

有了好的候选人，自然要有好的方式去接触他们。仟寻也在此次发布会展现了多种触达候选人的方式，不再局限于微信通过好友验证后才能与候选人沟通。

仟寻智能招聘助理MoBot

作为国内首家在招聘行业投入使用的智能聊天机器人，仟寻MoBot（智能招聘助理）也在本次发布会亮相。 MoBot是仟寻基于海量数据自主研发的产品，运用了自然语言处理、深度学习、神经网路以及知识图谱等技术，多维度适应不同的招聘场景。

仟寻MoBot技术负责人张万程

MoBot技术负责人张万程提到，一款成功的AI产品要做好三点：数据的累积、强大的算法以及高效的应用场景。数据方面，仟寻早在2015年建立之初就成立了大数据团队负责积累招聘对话数据；算法方面，仟寻拥有全球最大数据科学社区排名中国前五的数据科学家带队；应用场景方面，MoBot不但可以保证24小时与候选人互动，而且能关联候选人聊天记录，精准识别候选人意图，自我学习的同时进行千人千面的自动引导，既帮助了企业公众号涨粉，又保证了粉丝活跃度。针对员工方面，MoBot还可以用于入职离职引导、转岗手续办理、个税申报、政策解答等场景，切实解决HR面临的各种繁琐问题。更有意思的是，张万程还在现场演示了同类产品的效果比较，让HR现场感受了真AI与假AI之间的巨大差异。

赛诺菲中国亚太区招聘负责人周密

仟寻在推出了产品升级后，赛诺菲中国亚太区招聘负责人周密、皮尔法伯人力资源总监刘洁怡也上场呈现了精彩演讲。

皮尔法伯人力资源总监刘洁怡

前飞利浦照明亚洲区高级人力资源总监范敏也于今年年初加入仟寻负责全面管理公司的人力资源事务，她更是现场讲述了仟寻是如何通过自己的产品来高效完成招聘任务的。

仟寻Vice President范敏

在仟寻Vice President范敏的邀请下，安信信托人力资源总监孟晓焱、皮尔法伯人力资源总监刘洁怡、拜耳中国区招聘总监Angela Tang、 大陆集团中国区招聘总监何知雨、HRTED人力资源社群合伙人元芳也一同登台，参与了智能招聘主题的圆桌讨论与分享。

嘉宾们参与圆桌会议讨论与分享

在科技赋能的新时代，智能招聘已经成为了招聘行业未来发展的必然趋势，根据网上针对HR的调查显示，64%的受访者认为大数据与人工智能的运用改变了他们日常的招聘方式，78%的受访者期待与人工智能有更加亲密的合作。 由此可知，智能招聘已经悄然渗透入你我的生活，唯有人与技术相互配合，才能在潮流趋势到来时迎面而上，找到自身的竞争力所在。

仟寻员工为到场观众展示产品

百尺竿头，仟寻作为一家真正基于人工智能的移动社交招聘科技公司也会在新的浪潮里扬帆起航，不断创新，做好新时代的引路人，让天下不再有难找的人才。