石家庄的小伙伴们注意啦,
石家庄各县区最新招聘信息来袭!
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石家庄高新区2019年公开招聘派遣制教师公告
为保障石家庄高新区教育教学工作正常开展,进一步提升我区教育教学质量水平,经研究决定,拟面向社会公开招聘派遣制教师160名。特制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备,民主、公平、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优录用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式,按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、拟录用人员公示等步骤进行。
三、招聘计划
2019年高新区拟招聘小学派遣教师160名,其中语文教师38人、数学教师38人、英语教师38人、体育教师18人、音乐教师8人、美术教师7人、信息技术教师5人、科学教师8人。
具体招聘人数和岗位条件详见附件《高新区2019年招聘小学派遣教师岗位需求表》。
石家庄市藁城区民政局2019年度公开招聘基层社会救助服务专岗公告
为提升基层民政服务能力水平,切实加强基层民政工作,增强基层社会救助经办服务能力,提高基层民政服务质量和效率,经藁城区政府批准,区民政局现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招录64名劳务派遣制工作人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备,民主、公平、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优录用。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,品行端正、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;
2.年龄在20周岁以上(1999年8月7日前出生),40周岁以下(1979年8月7日以后出生);
3.藁城区户籍或提供藁城区常住户口证明,生源地为藁城亦可报名;
4.身体健康,参照《国家公务员录用体检通用标准》
5.具有国家承认专科以上学历(学信网可查)或具有从事民政工作经验(需提供区民政局工作证明)可适当放宽学历要求;
6.有以下情形之一的人员不得报名:
(1)在职在编的公务员、事业单位人员、国有企业职工;机关事业单位辞职不满5年的工作人员(公务员、事业干部);在公开招聘中有不良诚信记录的人员;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚处于被调查阶段的人员;
(3)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、岗位设置及专业要求
四、招聘程序
(一)发布公告
2019年8月7日-8月11日通过诺招聘www.noahjob.cn向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名办法:采用网上报名的方式。
报名网址:www.noahjob.cn(也可通过微信公众号“诺招聘”在手机端进行报名)。
或可直接登录:
电脑端报名网址:http://www.noahjob.cn/s/17025
手机端报名网址:http://m.noahjob.cn/s/17026
2.报名时间:2019年8月12日9:00—8月18日17:00
3.资格审查及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元;
系统显示缴费成功后即报名通过,具备参加笔试资格。
资格审查标准:根据考生填报的信息,通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核;通过考生上传的工作证明,对其工作经验进行审核。
报名咨询电话:0311-85389775/85096803
温馨提示:因报名考生众多,报名系统网络带宽有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开的情况,考生如遇到此问题,请错开报名高峰,另择时间报名。请关注网上通知。
4.报名注意事项
报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于1:2,达不到该比例的,按比例减少该岗位招考人数。
资格审查标准:根据考生在网上报名环节提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码,在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息,根据考生在网上报名环节提交的《工作证明》等信息进行网上审核。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过,具备参加笔试资格。
查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改,审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
经修改后,初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
网上审核时间:2019年8月12日-2019年8月18日
网上缴费截止时间:2019年8月19日20:00
5.预计笔试准考证打印时间
2019年8月19日至2019年8月20日(具体以公告为准)
6.笔试
预计笔试时间:2019年8月21日
笔试采取闭卷方式进行,占总成绩40%。
(1)笔试时间、地点:以《笔试准考证》(报名网站自助打印)注明的时间、地点为准。参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证原件。
(2)考试内容:以时事政治、行政职业能力测验等知识相结合(不指定复习材料),满分为100分,笔试成绩占总成绩40%。
(3)成绩查询。笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束次日登陆网上报名系统进行查询。岗位按照招聘人数和面试人数1:2的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试环节。
(5)公布笔试成绩:预计时间2019年8月22日,公布考生笔试成绩和是否进入面试环节。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
6.面试
预计面试通知单打印:2019年8月23日-8月24日
预计面试时间:2019年8月25日
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
3.面试方式。面试采取结构化方式进行。按抽签决定面试顺序,满分100分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分,凡低于面试最低分数的考生不予录用,招录人员数量不满该岗位要求的,减少该岗位招考人数直至取消该岗位。
4.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
7.总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
8.总成绩及进入体检人员公示
预计公示时间:2019年8月26日-8月27日
按照考生总成绩由高分到低分依岗位按1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检:面试成绩高者,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站予以公示。
9.体检
预计体检时间:2019年8月28日-8月29日
体检委托专业机构(具体以公告为准)组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行,费用自理。
10.拟录用人员公示
预计公示时间:2019年8月30日-9月1日
对笔试、面试、体检均合格的考生确定为拟录用人选,在报名网站公布名单并公示3天。经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响录用的,按规定与河北诺亚人力资源开发有限公司签订劳动合同,办理录用手续。
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录用人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。
11.岗前培训及合同签订
预计培训时间:2019年9月2日-9月3日
1.培训方式:河北诺亚人力资源开发有限公司为拟录用人员提供岗前培训(过程中签订劳动合同),形式包括授课、演讲、相关问题咨询及互动交流等。
2.培训地点:具体以公告为准
3.培训主题:具体以公告为准
4.具体内容:具体以公告为准
12.人员分配及上岗
预计培训时间:2019年9月4日
根据岗位需要,分配至民政局及各乡镇
五、薪酬待遇
岗位工资为河北省公布的藁城区职工最低工资标准的150%,缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育,“五险”基数以区人社局核算为准,其中个人缴纳部分由本人承担,从个人应发工资中扣除。
六、其他有关事项
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃资格;资格审核贯穿招考工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招考条件的,一经查实,取消其被派遣资格,问题严重的要追究责任。
2.考生因现场资格复审、体检、考察不合格或本人主动放弃派遣的,按总成绩由高分到低分依次递补进入资格复审、体检、考核程序。
3.此次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
4.请考生网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
详情登录
http://www.noahjob.cn/s/17026
赵县教育局关于为东部梨区公开招聘派遣制教师的公告
为保障赵县东部梨区(大安、大夫庄、范庄、杨户、谢庄、北中马、圪塔头和第四中学)教育教学工作正常开展,进一步提升全县教育教学质量,经县政府同意,赵县教育局委托劳务派遣公司,面向社会,为东部梨区公开招聘派遣制教师75名,现公告如下:
一、招聘条件
1.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
2.具有良好的身体素质,身体健康,无传染性疾病;
3.具有专科及以上学历;
4.年龄在18周岁及以上,40周岁及以下(1978年6月30日至2001年7月1日期间出生);
5.赵县户籍(生源地),具有教师资格证。
二、招聘岗位
根据实际报名情况,予以确定。
三、公告
2019年8月8日在赵县政府网发布公告。
四、报名及资格审查
1.报名时间:2019年8月9日— 2019年 8月12日共4天,每天上午8:30—11:30,下午2:30—5:00
2. 报名方式:采取现场报名,并在现场进行资格审查。
3. 报名地点:赵县石塔学校实验校区(石塔路育才街)
4. 咨询电话:13315951810 微信:haoping2020
5. 报名材料:
(1)、身份证原件复印件;
(2)、户口页原件复印件;
(3)、毕业证原件及复印件(包括初始学历和进修学历);
(4)、教师资格证原件及复印件;
(5)、一寸彩照6张;
(6)、考试服务费为每人100元;
五、考试
此次招聘分为笔试和面试。
1、笔试
笔试时间和地点:以笔试准考证为准
笔试内容:包括公共基础知识和教育专业基础知识,满分100分。笔试为闭卷考试,题型全部为客观题,考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)。
根据笔试结果,笔试合格分数线为60分,达不到60分的考生不得进入面试;由高分到低分按1:1.5的比例确定参加面试人选。末位成绩出现并列时,优先进入面试的顺序是:学历层次高的;毕业时间早的;教师资格较高的;年龄较大的。(如面试人选达不到1:1.5比例时,60分及以上的考生全部进入面试)。
2、面试
面试形式为结构化面试,主要考察考生教学语言表达能力及反应能力,每考生面试时长5—8分钟,面试依据笔试成绩采取蛇形分组的办法进行面试;各组之间不再比较,本组内进行比较。(面试合格分数线为60分)。
总成绩构成:笔试成绩的40%+面试成绩的60%为考生总成绩。
面试时间、地点另行通知。
六、公示
按1:1确定进入体检人员,进入体检环节的人员在赵县政府网进行公示。
七、体检
体检由派遣公司组织,统一到指定医疗机构进行。费用由考生直接交至体检医疗机构。体检时间、地点等另行通知。初次体检不合格者,允许复检一次,复检仍不合格者,取消招聘资格。缺额由同一面试组内的考生按总成绩由高到低依次进行递补。
八、拟聘用人员公示
根据体检结果确定拟聘用人员名单,并在赵县政府网进行公示,公示时间为七天。
九、上岗及待遇
1、经公示期满无异议的拟聘用人员与劳务派遣公司按规定签订劳务派遣合同,并派遣至赵县教育局。于2019年9月正式上岗。全部安排到东部梨区(大安、大夫庄、范庄、杨户、谢庄、北中马、圪塔头和第四中学)。工作期间如果考上正式在编教师,工作岗位不变。
2、对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
3、在办理聘用手续期间,不按规定时间报到的,取消其聘用资格,由同一面试组内的考生按总成绩从高分到低分依次递补。
4、被聘用人员与劳务派遣公司签订正式的《劳动合同》,劳务派遣公司为其负责工资发放、办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)等有关事项。
5、教师工资按月发放,工资待遇参照2018年专科毕业生见习工资标准执行,并按照国家相关政策缴纳社会保险。
详情登录
http://www.zhaoxian.gov.cn/content.jsp?code=00073490-1/2019-00749
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