小米招聘(穿越时间)-富士康直招

永远相信美好的事情即将发生。

小米，为发烧而生。

始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品。

这几句可能是很多人印象中的小米，成立7年，收入突破千亿人民币，有多少人使用过小米手机？

又有多少人想去小米工作？

今天一起看一看初创时期的小米，测一测能不能满足当时的招聘条件？

小米公司诞生于12年前，也就是2010年，当时的办公地点位于北京清华南门，银谷大厦，离13号城铁五道口站步行仅10分钟，其创业团队是由前Google、Microsoft和Kingsoft等公司的顶尖高手组建的，包括小米客服——雷军。初创时期的小米专注于智能手机软件开发与热点移动互联网业务运营，作为一家初创的公司，小米是如何招徕八方人才的？

作为第一期的创业团队，除了创业公司中最具竞争力的薪酬，每一位全职新成员都可获得小米的一部分期权。

为了方便应聘者联系，小米设立了接收简历的@xiaomi.com邮箱，立竿见影的专业程度。

先来看几个技术类岗位的应聘要求，注意，这是12年前的要求了。

岗位要求，应用开发工程师：

工作职责
·与设计师和产品经理紧密配合，实现有丰富界面交互的手机终端应用。
·设计并实现和多媒体和云计算有紧密联结的移动互联网应用。
·在包括Android，iPhone/iPad，Symbian，WinMo等智能电脑手机平台上开发世界级的应用软件。
任职要求
·计算机科学或相关专业领域的本科及以上学历, 并有1-2年相关工作经验；
·在计算机技术领域拥有扎实的技术功底，尤其在数据结构、算法和代码、软件设计方面功力深厚；
·有相关手机客户端产品的开发经验，有Android，iPhone/iPad，Symbian或WinMo开发经验优先；
·娴熟的C/C++/Java编程技巧，手机终端程序调试技巧；
·熟悉各种手机操作系统者，并有相关手机客户端产品的开发经验优先，包括：Android，iPhone/iPad，Symbian，J2ME，WinMo，WinCE，MTK
·有多媒体，浏览器(Webkit)，或移动游戏开发经验优先
·对新技术感兴趣，学习能力强，有钻研和开拓精神；
·工作勤奋主动，有责任，具有良好的沟通能力，团队精神；
·向往互联网行业，适应创业性公司的成长速度与挑战。

岗位要求：Linux系统开发工程师

工作职责
·设计并实现基于Linux内核的嵌入式系统各个组件
·设计并实现嵌入式系统的基础应用
·优化现有基于Linux的嵌入式系统性能

任职要求
·计算机科学或相关专业领域的本科及以上学历, 并有2年以上相关工作经验；
·熟悉嵌入式操作系统，并对Unix/Linux有深入了解，在嵌入式系统软件的设计和开发方面有经验者优先；
·在计算机技术领域拥有扎实的技术功底，尤其在操作系统，数据结构、算法等方面功力深厚；
·娴熟的C/C++/Java编程技巧；对嵌入式系统组件优化有深刻理解；
·熟悉图像处理(Rendering)技术、软硬件优化，并对OpenGL/D3D有经验者优先；
·熟悉多线程管理，资源管理，网络优化，Java虚拟机，内存管理，多媒体编码解码，节目管理等嵌入式系统组件有经验者优先；
·对新技术感兴趣，学习能力强，有钻研和开拓精神；
·工作勤奋主动，有责任，具有良好的沟通能力，团队精神；
·向往互联网行业，适应创业性公司的成长速度与挑战。

岗位要求：网络/云后台开发工程师

工作职责
·开发基于云计算的大型后台服务，构建云计算平台、系统和网络基础设施；
·设计优化的缓存/索引系统以提供互联网海量用户的快优体验；
·开发后台服务器搭配系统和后台服务器管理/分析工具的设计和开发；

任职要求
·计算机科学或相关专业领域的本科及以上学历, 并有2年以上相关工作经验；
·在计算机技术领域拥有扎实的技术功底，尤其在数据结构、算法和代码、软件设计方面功力深厚；
·熟悉分布式计算、网络系统设计，数据库设计和大规模存储系统，娴熟的C/C++编程技巧；
·熟悉HTTP协议，开发基于HTTP协议的应用；有联网应用、联网游戏开发经验者优先。
·具备Web service/Ajax/JavaScript/Apache/Tomcat/Struts/iBatis/Spring/PHP/JSP/Python等方面经验者优先考虑。
·熟悉TCP/IP协议，熟悉socket和多线程开发，具备高访问量网络开发工作经验；
·对新技术感兴趣，学习能力强，有钻研和开拓精神；
·工作勤奋主动，有责任，具有良好的沟通能力，团队精神；
·向往互联网行业，适应创业性公司的成长速度与挑战。

岗位要求：移动软件测试工程师

工作职责
·根据产品规范编写测试用例，设计测试数据，并实施软件测试，对产品的功能、性能、安全及其他各方面质量负责；
·对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决；
·参与需求分析与系统设计，并能对系统架构设计提出合理化建议；
·热衷于钻研技术，并能对初级测试工程师进行指导；
·参与单元测试，并指导开发人员按照相关规范开展单元测试；
·开发相关测试框架、测试中间件等测试辅助工具；
·指导测试人员进行软件功能验证以及防衰退测试。

任职要求
·计算机或相关专业， 有两年以上软件测试经验；
·能在数据通信测试、复杂大型软件测试、优化系统性能或提高系统安全任一方面有所专长；
·精通软件测试理论和方法，熟悉软件开发规范，参加过大型项目者优先；
·熟悉Java/C/C++/C#编程，熟悉 SQL，熟悉 HTML/XML 等页面编程；
·具备较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力；
·良好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。

除了这些技术类岗位，初创时期的小米也在招聘网站编辑、产品经理和前台助理。

网站编辑的工作职责和任职要求依然比较详尽:

工作职责
·负责网站各类文章、评论、宣传资料、以及总结的撰写
·负责网站素材材料收集、稿件撰写和后期文字校对、确认等工作
·负责参与网站推广策略、计划的制定、执行，监督执行效果。

任职要求
·大学以上学历，3年以上互联网编辑工作经验，对手机相关知识有经验者优先
·思维缜密清晰、文笔流畅，文学功底优秀，善于构思并具备高超的表述技巧，富有创新意识
·善于观察思考、善于收集整理资料，企划、分析力强，具备良好的思维和表达能力，沟通协调能力强。

产品经理就比较简单了，其任职要求只有简单两行。

而前台助理的工作职责则很简单，仅涉及接听电话、会议管理、员工入离职及考勤管理（这其实是人力资源管理的内容）、办公用品管理四块内容。