十二月已经到来,很多高校的招聘会都陆续落下了帷幕,可不少同学们都还没找到心仪的工作。不用担心,互联网时代,足不出户即可找工作,具体要怎么操作呢?第一步当然是下载个求职APP啦,各种五花八门的求职app,到底哪个才适合咱们应届生呢?
现在常用的求职APP有:Boss直聘、拉勾网、智联、猎聘……
BOSS 直聘
广告词:找工作直接和老板谈!
但是其实有空跟你谈的老板都是创业型的小公司老板,大部分跟你谈的还是人事,而人事跟你聊的主要目的还是约你到公司详谈。因此这个最大的优点,并不存在多大的实际意义。况且其他的APP现在也有在线聊这个功能了。
小编也试过去boss上注册,并刷新个人简历,每天收到来信非常多,大多都是:在吗?我是XX公司的人事专员,我看到了你的简历,认为你跟我们的XX岗位很符合,可以进一步详谈吗?紧接着聊的话,基本想了解的,岗位职责都有,更深层次的就是需要你到公司跟部门主管聊。主动“搭讪”的,以销售岗位、推广岗位为主,大多含金量不高。
拉勾网
广告词:互联网人才的理想求职网站
想要寻找互联网公司、电商公司的,用这个APP的话,体验感还是很不错的。简历被查看的频率挺高的,其次,简历投递情况每一步都很清晰,投递结果有邮件通知通过/没通过。
小编做过用户调查,IT跟电商从业者对该APP有高度好评。也是响应了他们的广告词;互联网人才的理想求职网站。对于广大应届生而言,覆盖面可能不是非常广。
智联招聘
智联招聘在前两年可谓是应届生人手必备的求职App,但是随着这两年来,其他品牌的竞争下,智联有点稍逊。企业在智联上的简历处理速度也是比较慢的,并有不少同学反映“智联很多骗子”不管是真是假,可以看到智联在用户心中的信任度是较低的。
猎聘
猎聘是听一位设计师朋友推荐的,据说在这上面找的工作,工资普遍会比较高。(目前已下载,暂未找到工作),浅谈下我的用户体验吧。
下载后对【猎聘】的第一感觉就是:广告特别多~什么简历优化啊,提高职场信用呀,分分钟都是money!
不过有趣的是上面有一些【人才测试】,可以测试职业性格,个人感觉还是挺准的,可以帮助个人及用人单位做好职业定位。
另一点不同的就是上面的工资,都是按照年薪计算,并不是很直观地看到月薪。其次,我明明搜索的是天河区,总会有其他地区的工作展现,可见该平台广告收益应该很不错。
前程无忧
前程无忧可谓是老品牌了,从学生时代,小编就听说过。至今仍然觉得这个用起来蛮不错的。简单说一下我觉得不错的几个点吧。
1.职位搜索时可按距离筛选
500米-1公里-3公里-5公里 ,小编正准备依靠这个功能找到【离家近】的工作呢。
2.消息栏-可直接跟招聘者聊天
BOSS上是跟老板谈,其实在前程无忧也可以实现。
弊端也是广告太多,想查看【谁看过我】也是需要付费的。
无论什么APP,能找到钱多事少离家近的就是好App,留言告诉小编,你手机里装的是什么求职APP呢?理由是什么~
经过以上对应届生求职网站(Boss直聘)的分享介绍,相信你对应届生求职网站(Boss直聘)有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注观澜富士康正式工内部推荐,我们将持续为您分享!