成都富士康普工工资高吗(成都富士康电子厂怎么样)(成都富士康普工底薪)-富士康招聘网

1.成都富士康现在的工资是多少？

退费工:除工资外，四川户籍/外地户籍返还，上班打卡30天(不含节假日)只有一笔(上个月退费工资左右)待遇同工同酬，基本工资加班费和正式工一样，每月7日发工资，派遣工(3-6个月)可以转正式工，随时可以辞职，三天有工资，不到30天没有退款

小时工：四川户籍固定21/小时

18-44岁的成都富士康正式工作年龄限制.9岁。月综合工资-左右:工人政策涨价(不分户籍):在职30天，奖励7.5元/小时，在职60天，奖励7.5元/小时，在职90天，奖励7.5元/小时。成都富士康电子厂怎么样。

成都富士康普工工资高吗(成都富士康电子厂怎么样)

持有我有效的第二代身份证。身体健康，无明显纹身，体内无金属（体检费50元，住宿钥匙20元）提供食物和住宿（食物扣多少），每月7日，假期推迟。所有工人的工资从生产线开始计算工作时间。

工作三个月后，只有少加班才能加班。大约有更多的加班。这一切都是骗人的。这是线长的领导。你去，除非你的亲戚是经理。或者公司来挖你。我是富士康的员工。不要欺骗你。希望采纳谢谢。成都有富士康电子厂吗。

成都富士康平均基本工资为元/月，其中36%的工资收入为元/月，36%的工资收入为元/月。据分析统计，成都富士康年终奖平均为元。众所周知，富士康工厂有不同的职位和工资。

成都富士康各职位基本工资

1.成都富士康普工富士康电子厂怎么样。

综合工资:~元/月，成都富士康普工资不固定，主要根据工人岗位和工作时间确定。一般来说，目前大部分普通工人的工资都在每月~元/左右。如果刚进公司，基本工资一般在左右。

有些普通工人会有工作津贴、加班津贴、绩效等，加上一个月按照公司规定的时间工作，不请假不迟到早退，工资相对较高，有些普通工人通过蓝领带进入富士康**个月也会有入职奖。

成都富士康技工

综合工资：~元/月，技术人员的工资高于普通工人，因为对工作技能有一定的要求。主要工作内容是生产苹果电脑和苹果手机SMT、与普通工人相比，组装、测试、维护、质量检验、储备干部等岗位更容易。普通工**多在流水线上工作，技术人员是操作机。

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综合工资:~元/月，操作人员也叫操作员。与普通工人相比，他们更注重实际操作，技术含量相对较高，所以工资也比较高，但具体数量取决于岗位和表现。廊坊富士康电子厂怎么样。