服装设计师招聘(虚拟服装设计师)-龙华富士康招聘网

国内近几年各个行业的发展真的非常快，尤其是跟互联网有紧密联系的那些。就比如几个月前国外的元宇宙平台Decentraland举办了一场元宇宙时装周，我现在就已经能在国内的招聘平台上刷到元宇宙、虚拟时尚相关的岗位了，而且薪资一个比一个高，突出一个砸钱招聘人才的状态。

举个例子，截图自某直聘

你能越来越明显地感觉到，踩在前沿发展方向上能够带来的经济回报。雨后春笋般的招聘信息，还有直接的薪资数字都摆在这，就是对大家来说市场给出的，最直接的发展方向信号了。

01 虚拟服装设计师的岗位要求

很显然现在的虚拟时尚产业处在一个非常非常新生的状态，即，市场刚刚萌芽，入局的开拓者们正在抓紧时间抢占地盘的阶段。这个状态下的行业有几个特点，赶时间、烧钱、缺专业人才。

不管薪资有多高，能够搜到的现有跟虚拟服装相关的职位，大家看工作职能和岗位要求，约等于“明白这是什么东西，会软件”就可以。细化一点，需要大家会点编程，会用3DCLO，会一些游戏设计（美术方向），学点VR、XR。

在CLO 3D软件中实现版型在三维人体的实时效果

新兴的赶时间的市场还没有摸索出对口的人才输送渠道，大多会招聘产品设计方向（可能学过相关3D建模软件），游戏设计方向（现在很多虚拟时尚岗位用于游戏，大家可以理解为游戏角色和皮肤）的同学。可以说是一个依托于市场已有的经验和技能需求出发拟定的招聘要求。

与之相比，对虚拟时尚有一定了解的同学们心里，想必已经有一个想法呼之欲出：市场很快就会发现，虚拟时尚是一个已经有了成体系的人才培养、有在做前沿研究和人才培养的高等教育院校的细分学科。

中央圣马丁MA Fashion虚拟展馆（从2020年CSM就开始将毕业展转到虚拟展馆了）

除了CSM，LCF特地开设了FIA（Fashion Innovation Agency）作为辅助平台，与新兴技术合作，创建激发学生时尚想象力的项目。LCF的所有学生，无论你是学女装、男装、创新时装设计，还是设计管理……都可以预约学校的工作室，用身体扫描仪、3D打印机、AR、VR等先锋技术去实现自己的项目设想。

FIA和索尼Media Molecule合作的空间“Dreams”，图源Ins

擅长CGI（计算机生成图像）、Face filter（面部滤镜）和VR的LCF学生Marie Schaller的虚拟时尚作品，图源Ins

已经有过大量虚拟时尚创作经验、学过整套相关软件和实现方式，甚至有整套创作流程、设计逻辑的学习和实践经验，了解过业内趋势的人才，投入刚刚兴起的虚拟时尚市场，多少有一点专业人员降维打击的那个味儿了。

02 在会软件的人才之上，市场需要更综合的人才

在市场环境下，新兴岗位的薪资水平和招聘门槛其实都是由供需关系来决定的。

元宇宙这个概念发展得如火如荼，决定了有大量的资本在进入这个领域，而虚拟时尚作为其中一个线上线下都有大量需求的蓝海，而且有明确变现渠道存在，肯定会吸引相当多的企业投身于此。有业务发展，就有大量的人才缺口。

The Fabricant和IT香港店铺的合作，创建的虚拟展厅

市场对人才有需求，但业内现有的人才供应不足，那么用人单位就会提高雇佣成本，想办法挖人进入这个行业。那么当它再发展一段时间，有了一定的人才储备之后，必然就会开始有自己的人才筛选标准。在满足最基本的需求之上，开始需要设计思维和对前沿趋势的认知与思考。也就是说，现在进入虚拟时尚行业，会软件就行了，但是如果你会得更多，会发展得更好。

毕业于坎伯韦尔MA数字艺术专业的数字艺术家PAOLA PINNA作品，图源coeval-magazine

举个可能更好理解一点的例子，当杯子这个产品刚刚出现的时候，大家都不知道喝水这个事情还能用杯子这样一个产品来辅助完成，那么你只要会做杯子，就会成为市场上相当抢手的人才。

做杯子这件事虽然存在一定的技术壁垒，你会做，很多人都不会做。但是在卖杯子的厂家高薪吸引人才进驻的环境下，必然会有越来越多的人学会做杯子对不对。会做杯子的人越来越多，进入这个行业卖杯子的厂家也越来越多，大家就会需要在满足了最基本的需求（能用来喝水）之外，有更多的竞争力。比如你知不知道什么形状的杯子握起来更舒服？什么颜色、材质的杯子更吸引人？有没有更多的特殊功能和应用场景（比如保温杯）可以开发？

你早早走在了趋势的前沿，就能从这个发展趋势中获得切实的回报了。

03 一些领先于市场发展的教育体系，意义就在于此

说实话，看到那么多虚拟时尚相关岗位的时候，我其实挺感慨的。这几年一方面来说疫情其实拖慢了很多东西的步伐，前几天还看到有中学生说临近高考了还因为疫情一直没去过学校。但另一方面，一些东西又以跟以前比起来可以说是几何倍数的速度在发展。

以前跟大家聊一些可能是世界名校的新专业、新研究方向的时候，还是本着一个你学这些，对申请院校，或你以后在国外、外企、国内的新兴事务所等职业发展过程中会有用，能够拔高你的发展上限、带给你更多可能性的出发点。

而现在，这样的新兴趋势、技术和理念，直接地出现在了当下的招聘市场。

大家所学的前沿知识、技能、视野变现的速度正在变得越来越快，而如果教育环境仍然停留在老一套的东西上，它就是会导致越来越严重的毕业生与市场的脱节。你不会3DCLO，就只能错过虚拟时尚的岗位，现实如此。

虚拟时尚当然不是就业市场的全部，它能代表的仅仅只是一个很小的细分领域，但它代表的是一个领先于市场发展的专业人才培养与市场接轨越来越快的趋势。它代表了相当一批有潜力的机会，你要走在它前面，才能抓住的机会。

2021年互联网新兴设计岗位人均1.25W/月，高薪岗位涨薪幅度更大 数据来源：腾讯CDC×UI中国

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