何谓工匠？
保持一股韧劲与耐力，日复一日，年复一年坚守岗位，对工作精益求精、严谨细致、专业敬业并在本领域、行业内具有较高公认度引领示范作用的，便是工匠。
在咱们富士康就有这么4位同仁，他们敬业、专注、执着、细致，他们技艺超群、追求极致他们就是2020年“成都工匠”。
近日，根据《中共成都市委办公厅 成都市人民政府办公厅关于实施“成都工匠”培育五年计划的意见》（成委办[2018]32号）文件精神，经过各级推荐，相关专业专家进行资格筛查，社会公示，最终评选命名、表彰了2020年“成都工匠”665名。其中富士康成都园区的马贵帮、 雍发权、 邬正华、刘军涛4名同仁，成功入围，喜获2020年“成都工匠”荣誉称号。
自加入富士康以来，他们就一直用实际行动诠释着“干一行、爱一行、钻一行”，“持之以恒”、“顽强拼搏”的价值理念，展现出了奋斗者追求极致的专业精神与技能水平。新时代敢于担当、砥砺前行的劳动风采
一、马贵帮
岗位成才，奋斗圆梦
今年刚被评为“全国劳动模范”的马贵帮，自入职以来，在业务上潜心钻研、自觉锤炼。通过各种途径不断精进自已的业务技能。工作中讲风格、做表率，严以律己，宽以待人，困难面前勇于挑战。曾主动请缨顶住压力和风险完成公司精密仪器搬迁工作，达到零损坏的成绩，获得公司主管的极力称赞。团结同事，帮助别人，只要有同事遇到有关叉车驾驶技能及排除故障的问题，他都会毫无保留的倾囊相授，真正起到了传、帮、带的作用。过硬技术及良好的心理素质也赢得了同仁的肯定与喜爱。
二、雍发权
创新促进发展，匠心成就梦想
长期以来，扎根技术优化与创新，曾带领技术团队实现CNC自动化连接化无人化工厂建设，先后自主研发了相关产品，技术水平多处于国际领先，且多项技术均属国内首创，每年为公司节约上百万成本。建立一对一师徒制，培养出35名行业领先技术骨干，其中32人取得技师证，培养高级工70人，中级工129人。与高等院校校企合作，培养机械加工、自动化及智能检测专业人才836人次。近十年本人通过技术创新为公司节省8750万元以上。
三、邬正华
精于工、匠于心、优于师
2016年成立了以本人姓名命名的技师工作室，为公司的持续发展、转型升级助推了强劲动力！不断精进技术，创新思维，提升公司年效益的同时保证了产品的精度与效度。参加工匠培训班学习国家前沿加工技术理念、工匠精神，为公司的工作室建设及工匠文化培养奠定了良好基础！开设多期数控技术培训班并与配合公司校企合作项目，为公司员工和成都市各职业技术院校老师培训数控加工专业技术，为公司工匠人才队伍的发展畅通渠道。
四、刘军涛
匠心铸魂，实干筑梦
富士康招工不收费，谨防上当受骗！由于公司产品、工艺变更，设备无法满足，与团队主动请缨，攻艰克难，最终圆满完成任务，不仅为公司累计节约3000万元，还减少了时间成本，打破了此类设备受制于人的困境。受聘为国防邮电工会职工技术协会中工云课堂讲师，主讲智能制造相关技术知识，累计开展两次课程，听课人数4000+。担任企业内部专业讲师，2019年度共培养技师2人，高级工6人，中级工30人，合计38人。
以匠心守初心，用奋斗赢未来，再次祝贺4位同仁。希望4位同仁，珍惜荣誉、再创佳绩，带领更多同仁加入到集团人才培养行列中，也希望其他同仁学习并弘扬工匠精神，爱岗敬业、攻坚克难、争创一流，为集团的发展添砖加瓦。
