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苏州日结工厂招聘
【费用变化:最美郑州富士康(辉辉部门)300-320元/天】️男女不限:18—48岁, 高奖励8800富士康 ,山河无恙人间皆安️ ,高奖励8800||高奖励8800,一方有困+八方支援
高工价到过年工资3万+
最美大郑州高工价盘起来
主要工作:生产苹果手机,手表,耳机,组装,检验,整机,不穿无尘衣,不看显微镜,恒温车间!加班多两班倒
️高价30元/小时无任何套路
员工每天300-320元/天
员工每天300-320元/天
折合人民币30元/小时。下车间计算工时!无任何套路!发薪日同工同酬,每月25号补差价不需要在职!无任何套路,不含税!工期截止到2月15号,每月7号发同工同酬,25号补差不需要在职!年前高价工!工时高!敢订单!年前最后一波高价工值得优秀的你去拥有!
员工福利:
隔离补贴1600元+入职30天3000元+入职60天再奖励3000、合计:7600元!
11.9-11.26号进入地市隔离的员工,享有4天隔离补贴400元/天,共计1600元(需在职满15天,不满15天100元/天)。
11/9-11/26入职报道员工:在职满30天奖励3000元,在职满60天再奖励3000,合计60天奖励6000元
️提前报备员工身份证信息(正反面照片+实名制手机号)成功录入系统
️系统录入成功后,员工持健康码绿码+24小时核酸+2针疫苗到达我司定点酒店统一隔离3天,吃住免费
️烟疤纹身看不到案底不要
️提供住宿每月扣150元,
️刷卡吃饭!先吃后扣!
️坐不满7天及自离无薪资
️本次富士康不限进厂次数
️富士康黑名单永久不录用
️河南户籍大量接收
️疫苗接种最少2针
️持48小时阴性核酸结果
️高风险地方不要
上海,昆山,苏州,吴江
返费模式二选一:
模式一:
打卡7天返800(含税)名额50人!
河南户籍只收驻马店区域
外省户籍不限制大量收人
模式二:(不议价)
打卡7天返500(含税)
名额150人!
不限户籍!只要系统通过大量收人!
【加招:炳荣电子190/天】女18-40岁,下午3点面试
女,作业员,两班倒,18-40岁,工资190/天,8~8点,不穿无尘服,坐着上班,最少做2个月,不满2个月的按总工时x单价15元算总工资,干不满5天的无工资
主要生产电子产品,工作非常轻松,自由,管理人性化,
重点是坐着上班,不穿无尘衣
(包吃)
报道资料:身份证复印件4张,一寸照片4张,招商银行卡复印件写上电话号码一张,自带餐具!
打卡15天女返300
【加招:昆山得物(四季部门)】男女18-42,当天免费安排宿舍不要押金】
满3人发车,不满3人自行到达,当天先住宿。
周结230/天,工期45天,230元/天(每周预支500-800)!
不查案底,不查纹身,不查轨迹,中高风险免,低风险地区有当天核酸检测记录即可,不用出结果也可以。
白班:早9-晚9晚班:晚9-早9 每天吃饭休息1.5个小时(穿自己的衣服,流动式岗位,分拣扫描) 工作车间四面透风,加上风扇。
主要分拣扫描打包:名牌鞋服,工作轻松超简单!无装卸!白夜班对调!在职率特别高!
夜班吃饭免费15元以上标餐!白班吃饭自费(一顿约7-10元)
商保5元/天 住宿10元/天(豪华公寓楼,从工资扣) 水电平摊(不要住宿押金)
体检费60元(工资里扣除)
在职5天反200元(5天费用到位,卡点离职无费用)
【涨价:东辉光学:长期工加班多高工资】男女普工18-38
岗位:男女普工1:3主营光学器件,底薪2280+加班费+夜班津贴14+住房补贴200+车补100+全勤奖50+技能津贴100+绩效奖金500-1100,综合工资7500-7800生日及节假日福利,免费工作餐,有班车。看显微镜。免费工作餐。厂门口有公交站台,靠近地铁站(3号线上班也很方便)
东辉招聘,要求如下:
1.男女(女优先)
2.可接受显微镜、两班倒
3.为长期工,工资同工同酬
东辉招聘防疫最新要求:
1.苏康码绿码,接种2针疫苗
2.行程轨迹是苏州的,需48小时内核酸报告
厂址:园区葑亭大道439号
费用:女打卡20天返1000再打卡20天返2000男打卡20天返200(女合计40天返3000)《当天安排宿舍》)
【涨价:泰州蓝思科技(辉辉部门)300/天】男女不限:18-45周岁
集合点统一审核‖ 提前宣导
高工价‖ 免车费 ‖ 无套路
暂时不扣社保‖ 不扣商保
️99-04年出生需要查学信网,不在籍即可面试。手机卡必须实名制
政策:一次性发工资/不补差价
11月=30元×10小时=300天
12月=30元×10小时=300天
11月=30元×10小时=300天
1月=30元×10小时=300天
2月=30元×10小时=300天
3月=30元×10小时=300天
4月25日前=300/天
员工30元每小时,非CNC降3元每小时
工期:入职日期-2023年4月25日
️放单规则详情;
1.下车间开始计算工时和打卡天数,未发放差价的工时累计至下月发放;
2.工价含餐补及所有津贴,个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分;
3.每月发薪日(15号)在职上个计薪周期的所有保底工资+(返费&奖金)在15号一次性发放,发薪日不在职只发放保底薪资21元/小时;
4.基础工资21元/小时外的奖金&返费扣6%的管理服务费;
5.所有自离旷离岗离未按照正常办理离职手续无工资无费用。
6. 零风险地区需要持3天3检阴性核酸证明、双绿码(健康码、行程码)新冠疫苗3针接种记录,来泰后隔离3天,进行3天3检阴性核酸检测证明方可面试;
7.未面试合格前产生的核酸费用及伙食费用需员工自行承担;
8.请带好智能手机,需要签线上E签宝协议,请提前带好银行卡作为工资卡。
9. 员工工作至工期结束最后一天不影响当月差价;
湖南厂区、泰州厂区离职满1个月,即可入职。
️疫情防控:早上11:00之前必须报名单,否则需要第二天发车(11.00以后报名单的按照次日政策执行,请知悉)
️发车地昆山连续3次的核酸检测+当天采样/到泰州后再3天3检入职(隔离2-3天包吃住!
️集合点统一审核+审核不过不发车/提前宣导清楚!
入职拿工牌点现300,打卡满15天返1500(共返1800)
【涨价:泰州蓝思(华华部门)在职实发309/天,不补差价,连续6个月】男女,18-45周岁99-04年出生需要查学信网,不分户籍了不在籍即可面试。有人当天上午尽早提报资料如下:身份证+名字电话+苏康码+16,17,18号核酸结果+行动轨迹。带行李12:50免费发车,纯苏州轨迹,不扣社保!不扣商保!离职满月即可返厂!手机卡必须实名制。一次性发工资,不补差价,点对点
11月309/天
12月309/天
01月309/天
02月309/天
03月309/天
04月309/天
即员工30元每小时,非CNC降3元每小时;工期:入职日期-2023年4月25日,做到工期可以离职(不影响高价)发薪日15号一次性发工资,不补差价,不在职按照21元。
放单规则详情;
1.下车间开始计算工时和打卡天数,未发放差价的工时累计至下月发放;
2.工价含餐补及所有津贴,个人所得税依法缴纳;
3.每月15号发放上个计薪周期内的所有保底工资+(奖励)全额发放;
4.基础工资21元/小时外的奖金扣6%的管理服务费;
5.所有自离旷离岗离未按照正常办理离职手续无工资无费用。
6. 低风险地区需要持48小时内阴性核酸证明、双绿码(健康码、行程码);
7.未面试合格前产生的核酸费用及伙食费用需员工自行承担;
8.请带好智能手机,需要签线上E签宝协议,请提前带好四大银行银行卡作为工资卡,需要员工出发当天下午4点前报备名单,否则第二天无法面试只能次日面试。疫情防控:发车地苏州连续3次的核酸检测结果,到泰州后再3天3检入职(隔离2-3天包吃住)。出发前必须两次核酸结果截图报备,出发当天再做一次核酸,手机号必须实名制,报备资料有:支付宝核酸记录截图(体现名字的截图),行程轨迹截图,必须和提报手机号一致,苏康码,手机号,司机的也要报备,同员工一样,如有随行人员,同样资料报备。提报名单资料如下:身份证+名字电话+苏康码+核酸报告+行动轨迹。
入职打卡1天300,打卡10天在职25天再返1400,共反1700,反费不能给小孩,发现清退
【涨价:昆山世硕(龙龙部门):模式一:在职实发242-252/天,模式二:补差价260-273/天,当天安排住宿】
男女:18-42周岁,中午12:50集合点免费发车(因名额有限,有人请提前报备,自行到达人员,越早到越好,最好早上12:00之前到达(上午8:00开始面试)
不穿无尘衣,90%坐着上班,当天安排住宿,吃住环境一流,持48小时核酸,两针疫苗或二合一的疫苗。有案底不要,手指残缺不要。身体内不能带铁,要过安检门。
模式一:在职实发240-252/天(员工价24元/H),11月240-252/天,12月240-252/天,1月240-252/天,工期至2022/1/25;每月10日在职补差价,补差价需在职、不在职同工同酬。
模式二:补差价工260-273/天(员工价26元/H),11月260-273/天,12月260-273/天,工期至2022/12/25;每月25日补差价,补差价需在职、不在职同工同酬。
以上模式可领周薪,差价每月少200元;注:差价价格均含服务费6%,
注:若要领周薪的请提前备注。吃住环境一流(吃多少扣多少,先吃后扣,住宿费40元/月)
说明:
1. 11/18面试11/19入职,11/19~11/20面试11/21入职,限7天内苏州市行动轨迹,查核健康码绿码,两针疫苗,48H内核酸检测阴性报告和本地当日核酸采样记录;
2. 11/21及以后面试,开放7天内低风险地级市轨迹可面试,查核标准同上,第2~3天集中静默,第4天入职,期间免费提供核酸和食宿,不得外出。苏州本地轨迹次日入职。请通知员工提前准备好生活用品,外地不集中静默或静默期间核酸漏检者(频率:每天)不可入职。
模式一:在职25天返1100
模式二:在职25天返1600
【涨价:昆山世硕(聪聪部门)模式一:在职实发240-252/天,模式二补差价260-273/天。吃住环境一流,可领周薪】男女18-42周岁(80年全年接收),1点钟免费发车,持48小时核酸,两针疫苗或二合一的疫苗。不穿无尘衣,90%坐班,点对点模式一:实发240-252/天
11月240-252/天
12月240-252/天
01月240-252/天
即员工价24元,工期至2022/1/25;每月10日补差价,补差价需在职、不在职同工同酬。
模式二补差价260-273/天
11月260-273/天
12月260-273/天
即员工价26元,工期至2022/12/25;每月25日补差价,最后一月补差价1月25号,补差价需在职、不在职同工同酬。以上模式可领周薪,工资每月少200元,价格均含服务费6%,其他模式企业不接受。若要领周薪的请提前备注。吃多少扣多少,先吃后扣,住宿费含水电不超过50元。说明1. 11/18面试11/19入职,11/19~11/20面试11/21入职,限7天内苏州市行动轨迹,查核健康码绿码,两针疫苗,48H内核酸检测阴性报告和本地当日核酸采样记录;
2. 11/21及以后面试,开放7天内低风险地级市轨迹可面试,查核标准同上,第2~3天集中静默,第4天入职,期间免费提供核酸和食宿,不得外出。苏州本地轨迹次日入职。请通知员工提前准备好生活用品,外地不集中静默或静默期间核酸漏检者(频率:每天)不可入职。(签差价协议,放心进厂)。
返费:
模式一在职25天反1100
模式二在职25天反1600,
返费不能给员工,发现清退
【加招:福莱盈正式工】男女不限18~40,河南行程轨迹不要 外地行程轨迹要有苏州三次核酸阴性报告,签厂里合同,交五险451元,底薪2320月薪5500-6500
化工医院体检,离职满三个月均可录用!
吃饭免费,下周开始安排住宿
身体健康,无案底,无大面积纹身,无染发,初中以上学历
面试必须带好带3张身份证复印件,2张白底一寸照片,不得穿短裤丝袜裙子;
必须要有48小时内核酸检测报告 打过2针疫苗
外省需要苏州本地48小时核酸检测报告
低于23周岁需要提供本人六个月银行卡打卡工资明细
行程轨迹不带星就可以面试
打卡10天返500
【涨价:博世汽车苏虹路厂区–外包工年前小时工 高薪约280-320元/天】男女不限: 18-40周岁
全部为外包工,当天安排宿舍,暂时不用体检;纹身烟疤案底提前确认在通知面试。招聘岗位:叉车工(平叉),普工
男生: 叉车工 现场测试(没有证的提前报备,也可以安排)
女生: 普工
薪资: 点对点工作制 280元/天
额外补贴: 交通补贴 220元/月+ 岗位津贴200元/月,综合工资: 7500-9000 ,最近比较忙 ,天天有班上。每月可预支提前报备。无工期限制;离职提前15天离职;薪资含餐补,在食堂里面自己消费,每顿花销5-15元不等,根据个人选择。
要求:要求会开,能负责配合领导安排,无装卸,负责分发,转运,梳理货物等工作。两班倒,能适应倒班工作。
录取后可安排宿舍: 标准4-6人间,独立卫生间,独立洗浴,条件设施齐全。体检暂时不用,可直接安排上班工作。
工作地址: 工业园区苏虹路126号
要求: 参加面试必须有48小时核酸,保持绿码,中高风险区域暂时不安排面试。费用: 打卡15天500在打卡15天500(合计1000)
【博世汽车部件一厂叉车工(洪越部门)线上面试】已满,暂停招聘
【古河电子周结小时工280-290元/天】古河今日报名面试人员太多,因疫情防控原因,截止10:50不再接收面试名单,给各位老板带来不便敬请谅解
【安特新厂日结210/天】已满,暂停招聘
【吴中赫比电子(宇然部门)日结200/天】已满,暂停招聘
以上是加招和价格变化企业
以下招聘信息无任何变化,继续招聘!
【重点:百得电动新厂:小时工最高280元/天】男女18-40,岗位:普工,当天安排宿舍!实发工资280/天!不穿无尘衣,免费工作餐,当天安排有住宿!有厂车到园区各地。注:打卡7天后每周可预支1000元。
模式①:做到年前(最少做到1月18日,薪资:白班240/天,夜班250/天;做不到规定日期的,待发工资按底薪2280+加班费计算。
模式②:做到年后
11月白班240,夜班250,
12月白班240,夜班250,
1月白班270,夜班280,
2月白班270,夜班280。
3月份工资根据市场行情(工资一般不会低于白班240/夜班250),要求做到3月20号须在职。初四出勤:正常工资+500,初五、初六出勤:正常工资+100,初七出勤:正常工资+300;做不到规定日期的,待发工资按底薪2280+加班费计算。
面试防疫要求:
1.手机号实名制办理
2.健康码绿码;
3.面试和报到防疫要求:行程在苏的72小时内核酸报告,有除苏州以外无风险地区过来的24小时内核酸报告。
中高风险地区过来的不接收
注意:常问问题解答:
民族不限不忌口就可以!
1.百得二次入职条件:
(1)一定要办理离职手续的
(2)在百得正常离职,只能入职2次,第3次入职进不来 。
(3)在职期间满1月, 离职要满3月。
2.纹身是否检查:不检查 ,不要漏出来
3.企业基本情况:
一周倒一次班,结算周期21-20号 , 发薪日:每月5号。
防疫政策:
1.只有苏州轨迹,48小时核酸报告。
2.有除苏州外轨迹,必须有在苏的3天3检报告。
费用:打卡7天返700,再打卡13天再返500(合计20天返1200)
【重点:唯益食品(阔阔部门)日结220-230元/天 当天安排宿舍】男女:18~45岁。男女1:1(明显纹身不要)
防疫要求:7天轨迹在苏州
日结小时工-录30人
打卡3天后,第5天发第4天工资220元(先发220元)元工资+10元绩效(企业打绩效,月结模式,最高得310元/月)
最少做3个月,所有工资按照2280+加班费计算,可以长期做
厂车免费免费工作餐
住宿免费!
体检免费(打卡7天报销)
公司薪酬制度,福利制度,培训制度完善!日结点对点:220-230元/天
(工资包括绩效,超产奖,高温费等所有福利)会提前告知!
上班时间:白班07:30-20:00,夜班19:30-08:00
生产蛋糕,小点心类,女生主要工作蛋糕抹面、做造型、包装,男生主要工作烘烤类。可学习技术工种。全年无淡季
面试完第二天体检,第三天直接报到(培训也算工资的,健康证没有拿到的,也先报到,人事直接到网上查体检结果就行),提供厂车到跨塘和宿舍。有吃住(6人间)注意:面试请出示苏康码和移动轨迹,(提醒:这是食品厂,对人体没有伤害,还可以学到一门技术活)政策:符合苏州政策同时,苏康码绿码,轨迹只有苏州,同行自查
打卡15男返200女反400
【重点:大金空调265-318一天:请自行到厂】男女18-40岁,招聘普工,26.5/h,长期小时工,不穿无尘服,不看显微镜。加班稳定,一天265-318,缴纳园区最低社保,每周可预支500-1000,一年十四薪,福利待遇好,厂车到苏州各地。目前每天工时10小时,月综合到手6500左右
重要提示:请提前准备好当天查询的苏康码和行驶轨迹并截图,带好身份证原件和口罩。
2 面试报道必须佩戴口罩,带好笔
注:26个英文字母必须会认会写会背,会简单的加减乘除
有厂车到胜浦,斜塘,南山维拉,清江,甪直,马庄,印象欧洲,正义,临港,板桥。唯亭,跨塘,青剑湖。不穿无尘衣,绝对都是好部门!面试全程跟踪!
12点30前厂门口集合,请面试人员务必带好笔
面试要求:
苏康码绿码
行程码需苏州轨迹
提供48小时内核酸证明
住宿:报到两天之内安排
打卡15天返800
【重点推荐:友达光电派遣工】男女不限18-38周岁
前2个月:底薪3300,加班基数2800
第3个月起:底薪3500,加班基数3000
每月5号发工资
另:夜补20元/天,技术加给:400元-1100元。
综合月收入:6500元-7500元
防疫政策:
1.48小时核酸+疫苗接种+苏康码绿码+苏州大市轨迹
2. 途径中高风险地区不录用
3.报道成功后安排入住融圆宿舍!
4.苏州市外轨迹不录取
相关福利措施:
1:提供入职免费体检、免费核酸检测
2:提供性价比较高的工作餐,种类多样(免费)
3:提供员工宿舍、无住宿押金(6人间,110元/人/月)、中央空调、独立卫生间、WIFI、洗衣机房
4:宿舍周边有大型生活广场、商场、超市、网吧、各种小吃店等一应俱全,生活便利
5:提供厂车(具体班次线路以公司实际情况为准)
打卡15天返300
【重点:友达光电(相城外包)周结200/天】男女不限,年龄16-40周岁,
工期:打卡60天、打卡30天都可以
打卡60天薪资:周结200元/天(实发),每周五发上周工资,打卡满60天后额外奖励1200元。
打卡30天薪资:周结200元/天(实发),每周五发上周工资。
能接受轮班制,穿无尘衣,站立式作业!
防疫政策:
1.48小时核酸+疫苗接种+苏康码绿码+苏州大市轨迹
2. 途径中高风险地区不录用
3.报道成功后安排入住融圆宿舍!
4.苏州市外轨迹不录取
园区标杆宿舍(6人间)、中央空调、独立卫生间、24小时热水、WIFI、洗衣机房、宿舍周边有大型生活广场、商场、超市、网吧、各种小吃店等一应俱全,生活便利!
有厂车至各区域。
打卡15天返300
【重点:友达光电(英格玛外包)周结200/天】男女不限,年龄16-40周岁(联建公寓面试)
工期:打卡60天、打卡30天都可以
打卡60天薪资:周结200元/天(实发),每周五发上周工资,打卡满60天后额外奖励1200元。
打卡30天薪资:周结200元/天(实发),每周五发上周工资。
招聘要求:能接受轮班制,穿无尘衣,站立式作业!
防疫政策:
1.48小时核酸+疫苗接种(必须两针)+苏康码绿码+苏州轨迹
2.报道成功后安排入住融圆宿舍!
3.苏州市外轨迹不录取
园区标杆宿舍(6人间)、中央空调、独立卫生间、24小时热水、WIFI、洗衣机房、宿舍周边有大型生活广场、商场、超市、网吧、各种小吃店等一应俱全,生活便利!
有厂车至各区域。(联建公寓面试)
打卡15天返300
【重点:友达外包(宝宝部门)周结200/天】男女不限,年龄16-40周岁,
工期:打卡60天
薪资:周结200元/天(实发),每周五发上周工资,打卡满60天后额外奖励1200元。
招聘要求:
能接受轮班制,穿无尘衣,站立式作业!
防疫政策:
1.48小时核酸+疫苗接种+苏康码绿码+苏州大市轨迹
2. 途径中高风险地区不录用
3.报道成功后安排入住融圆宿舍!
4.苏州市外轨迹不录取
费用:打卡15天返300
【重点:TCL鼎捷部门(日结260实发)】男女不限,18-38岁,当天安排住宿,男生床位紧张,2-3天可以安排住宿,女生床位充足,岗位随机分配,有人自己到厂门口,13:00面试,18-38岁,纹身烟巴不可见,色弱否,需岗前体检,疫区不接收,员工必须接种2针疫苗
模式一:日结260/天
11月份260日结
12月份260日结
1月份260日结
压5天后一天一结,全部实发工资,不补差价,以上工价含餐补,最少做3个月,工期结束可以继续做,做不到工期按同工同酬结算。
厂车路线:宿舍,斜塘,凌港
18-38周岁,两班倒站着上班,面试通过人员收40厂牌费用,住宿费250,住宿押金50,保险60元/月。
打卡15天返500
【重点:华星光电(乐诚部门)日结270/天】男女18-40周岁,住宿需要报道安排,日结270/天(含餐费), 3个月工期
画质270/天,当天安排宿舍
第一个月260(含餐费)
第二个月270(含餐费)
第三个月270(含餐费)
男生要求有画质经验,女生包进
外观260/天
第一个月250(含餐费)
第二个月260(含餐费)
第三个月260(含餐费)
工期结束可继续原工价续签,或转长期
空调车间,两班倒
宿舍有厂车
以上发薪全部压5天,5天后一天一结,做不满3个月,所有工资同工同酬,所有工价含餐费,宿舍(300/月水电平摊),宿舍有厂车,商保60(工资里扣除)
储蓄干部诺干名(薪资面谈)
防疫政策:疫苗两针,需要住宿行程轨迹必须只显示苏州,不住宿不是疫情区的3天3检(入职过程中完成)
费用:打卡15天返500
【重点:华星光电正式工】男18-25岁,福利待遇超级棒!
正式工1:【跟线技术员】
发简历报名,合格的安排周四进厂面试!
男,应届生18-25岁,有经验的放宽!
两班倒,跟随产线工作时间
全男,大专及以上学历应届毕业生或有设备维护经验人员!
工作非常轻松,岗位自由,全部优质岗位,持续招聘,适合长期养老,
《缴纳五险一金》工资=底薪3120+加班+岗位补助+考核,月薪5000-8000!后期上升空间广!
要求: 跟线,需要穿无尘衣,需要会简单电脑操作,最好有设备维护经验!有经验的条件适当放宽!
打卡15天返700
【重点:岸芷街耳机厂,纯女工,长白班220元/天】纯女18-40周岁,周六面试,名额有限,提前报名单
工期3个月,上班时间:早上9点-晚上8点。
招聘作业员:纯女18-40周岁,免费提供2餐,长白班,坐着上班、不穿无尘衣、不看显微镜,公司主要生产耳机。
工资待遇:长白班、月结220元/天,每月15号发工资。发薪日在职按22元/小时发放,不在职按照同工同酬结算(22元/小时,点对点10小时工时),打卡三天自离无考勤、无工资,工期3个月,坐不满工期压的按同工同酬发薪,
无住宿,无厂车
厂区地址:工业园区岸芷街39号(企业距离唯亭、胜浦、车坊、斜塘比较近)
下午13.30自行到厂门口集合面试,面试先看车间,
点对点打卡15天女返200
【重点:昆山世硕(华华部门):模式一:在职实发240-252/天,模式二补差价260-273/天。吃住环境一流,可领周薪】男女18-42周岁(80年全年接收),带行李12:50免费发车,持48小时核酸,两针疫苗或二合一的疫苗。不穿无尘衣,90%坐班,点对点模式一:实发240-252/天
11月240-252/天
12月240-252/天
01月240-252/天
即员工价24元,工期至2022/1/25;每月10日补差价,补差价需在职、不在职同工同酬。
模式二补差价260-273/天
11月260-273/天
12月260-273/天
即员工价26元,工期至2022/12/25;每月25日补差价,最后一月补差价1月25号,补差价需在职、不在职同工同酬。以上模式可领周薪,工资每月少200元,价格均含服务费6%,其他模式企业不接受。若要领周薪的请提前备注。吃多少扣多少,先吃后扣,住宿费含水电不超过50元。说明1. 11/18面试11/19入职,11/19~11/20面试11/21入职,限7天内苏州市行动轨迹,查核健康码绿码,两针疫苗,48H内核酸检测阴性报告和本地当日核酸采样记录;
2. 11/21及以后面试,开放7天内低风险地级市轨迹可面试,查核标准同上,第2~3天集中静默,第4天入职,期间免费提供核酸和食宿,不得外出。苏州本地轨迹次日入职。请通知员工提前准备好生活用品,外地不集中静默或静默期间核酸漏检者(频率:每天)不可入职。(签差价协议,放心进厂)。
模式一在职25天反1000
模式二在职25天反1500,反费不能给小孩,发现清退
【昆山世硕(辉辉部门)24元-26元/小时】男女不限:18—42周岁,️42周岁以上名额已满。
模式一:返费工
在职90天且打卡满65天4500元,每周出一次名单;出名单需在职。如打卡天数未满足65天者,少打卡一天扣100元,依此类推
模式二:差价工
员工价24元,工期至2023/1/25
每月10日补差价,补差价需在职、不在职同工同酬。
模式三:差价工
员工价26元,工期至2022/12/25
每月25日补差价,补差价需在职、不在职同工同酬
(出名单需在职,含税)
以上模式周薪返费少300,差价每月少200;价格均含服务费6%,其他模式企业不接受。
说明:
1. 11/18面试11/19入职,11/19~11/20面试11/21入职,限7天内苏州市行动轨迹,查核健康码绿码,两针疫苗,48H内核酸检测阴性报告和本地当日核酸采样记录;
2. 11/21及以后面试,开放7天内低风险地级市轨迹可面试,查核标准同上,第2~3天集中静默,第4天入职,期间免费提供核酸和食宿,不得外出。苏州本地轨迹次日入职。请通知员工提前准备好生活用品,外地不集中静默或静默期间核酸漏检者(频率:每天)不可入职
模式一,模式二:在职30天返1100
模式三:在职30天返1600
【重点:昆山立臻科技(YY部门)28/小时】
男女18-45周岁,42-45周岁人员按照大龄工模式。
模式一:11月员工工价28元/小时;
12-1月员工工价25.5元/小时;
2月员工工价23元/小时;(以上含餐补及所有津贴,10号发同工同酬,13号补差价,差价部分含6%服务费,发薪日需在职,不在职无差价。
模式二:11月员工工价28元/小时;
12-1月员工工价27元/小时;(以上含餐补及所有津贴,10号发同工同酬,30号补差价,差价部分含6%服务费,补差价日需在职,不在职无差价。
大龄工模式:年龄42-45,入职-1月员工工价24元/小时;2月员工工价22元/小时;
(以上含餐补及所有津贴,10号发同工同酬,13号补差价,差价部分含6%服务费,发薪日需在职,不在职无差价。
面试时要带本人正常使用的银行卡(交通,工商,建行,农业。小时工前期不带也可)
餐费补贴:350元/月
住宿:独立卫浴,配备空调,8人间,住宿管理费80元/月(包含全部水电费)
外宿补助:350/一个月
发薪日:每月10日
体检费:20元
注意事项:必须接种疫苗须两针
疫情防控政策:低风险区域全部开放外省轨迹也可以,严格按照每日更新疫情防控信息。健康码需绿码,两针或二合一疫苗,核酸48小时内。
打卡10天返600
【重点:昆山立臻(聪聪部门)(中华园厂区)230-253/天】男女不限18—42周岁,42-45周岁大龄工降价1元
高价冲刺一天,各位老板多多支持!
中午1点钟免费发车!
要会背26英文字母
要求;两针疫苗48小时内核酸。
11月230~253/天
12月230~253/天
1月230~253/天
2月210~231/天
员工模式:小时工23元/小时,工期截止1月31日,2月份按照21元/小时,工期截止到2.28日,每月10号同工同酬发薪,次月30号补上月差价,补差价需在职,不在职不补。11月份差价12月30日在职补发,以此类推。小时工包含所有补贴(体检费除外),含税6%
体检费20元,住宿费50元,水电费30元,���外宿人员每月补贴350元,外宿需申请成功(宿舍卫生由专业保洁每天两遍清扫)
面试要求:纹身不要,会背26英文字母,四大名族及东乡蒙古不要
面试注意:人事会对面试员工宣导,杜绝高单价及特岗,请发车提前宣导好,以免造成不必要流失。
疫情防控政策:低风险区域都可以,严格按照每日更新疫情防控信息。健康码需绿码,两针或二合一疫苗,核酸48小时内。
返费:在职20天返2700
【重点:昆山中华园立臻(华华部门) 230-253/天】男女18-45周岁,42到45工价总体将1块,带行李12:50免费发车,要会背26字母,48小时核酸2针疫苗或2合1,不穿无尘衣,点对点
11月 230-253/天
12月 230-253/天
01月 230-253/天
即小时工23元/小时,工期截止2023.1.31日,2月分调整小时工21元/小时。小时工23元/小时,工期截止2023.1.31日,2月分调整小时工21元/小时。11月份差价12月31号补,以此类推、不在职不补(差价部分含税6%。)
最新防疫政策:
1.地级市辖区内有高风险区或被列为重点涉疫的省份如河南、 新疆、西藏、内蒙省份禁止招募 ;
2. 其他常态化防控区:
2.1 全程接种疫苗
2.2 苏康码绿码
2.3 核酸检测报告
2.3.1 省外:入昆后3天3检 (每次间隔24H,最后一次为48H内有效期)安排宿舍隔离
2.3.2 省内:入昆后48H内核酸检测报告 (仅采样记录无效).”
在职20天2700(严谨卡点离职,卡点离职扣三天),反费不能给小孩,发现清退
【重点:昆山仁宝(华华部门):210-231/天,连续3个月】男女16-42周岁,带行李12:50免费发车,不查案底,不查疫苗,不穿无尘衣,主要生产手机,电脑配件,点对点
11月210-231/天
12月210-231/天
01月210-231/天
即小时工,员工21一小时,(21包含所有补贴)
(每月10号发薪,月底补差价,25号须在职,不在职没有差价)以上工价含餐补及所有津贴,员工差价部分超出16元含6个点服务费,工期到2023年1月25号,2月25号须在职。住宿30元,水电平摊,社保抽缴,未抽交纳社保,扣商保60,自离或不满70个小时无薪资,小纹身烟疤牌照确认小案底可以接收,银行黑户不接收外地轨迹低风险区域可以接受。仅限苏州轨迹持48小时核酸报告面试。
在职20天反1000,反费不能给小孩,发现清退
【重点:昆山仁宝(聪聪部门)210-231/天,连续3个月,】男女16-42周岁,带行李中午1点钟免费发车,不查案底,不查疫苗,不穿无尘衣,主要生产手机,电脑配件,点对点
11月210-231/天
12月210-231/天
01月210-231/天
即小时工,员工21一小时,(21包含所有补贴)
(每月10号发薪,月底补差价,25号须在职,不在职没有差价)以上工价含餐补及所有津贴,员工差价部分超出16元含6个点服务费,工期到2023年1月25号,2月25号须在职。住宿30元,水电平摊,社保抽缴,未抽交纳社保,扣商保60,自离或不满70个小时无薪资,小纹身烟疤牌照确认小案底可以接收,银行黑户不接收外地轨迹低风险区域可以接受。仅限苏州轨迹持48小时核酸报告面试。
返费:在职20天反1000,反费不能给小孩,发现清退
【加工区小可爱手工活24元/小时】男女不限,18-45周岁,42-45岁,工价降一元/小时,大量要!不限名额
家门口酱油活高工价
轻松到你不好意思,养老的活
外宿每人1月补350元
每天工作10小时特爽
住宿有专业保洁服务
11月工价24元/小时
12月工价24元/小时
1月 工价24元/小时
2月 工价22元/小时
工价含餐补及所有津贴,10号发同工同酬,13号补差价,发薪日需在职,不在职无差价,差价含6%服务费!
中午吃饭1小时
中途休息10分钟
晚饭吃饭50分钟
全是包装活,工作环境好
社保抽交,体检费20元
宿舍卫生由专业保洁清扫
入职需携工商,农业银行卡
接种两针疫苗否则不要
宿舍离厂区800米走路几分钟
️高风险地区不接收
️苏州轨迹持48小时核酸报告
苏州跨塘中午12点半集散中心发车
打卡7天返300元
【重点推荐:三里桥优企210-231/天】男女不限,年龄18-45岁,离职3个月可返厂。
模式一:210-231/天
入职-到12月25号21元/小时
之后同工同酬,次月5号同工同酬发薪,月底补差价必须在职,不在职不补,请假迟到旷工累计超过三次以后扣200/次。26天班约7000以上,差价含服务费6%含所有补贴,企业随机抽缴社保。吃70/月 住60/月 不住不扣
防疫要求:需连续2天核酸+当日采样
省内省外一样的政策,三天三检,如有不符合条件(无法提供三天三检)想临时住宿的,可提前把名单给客服,安排住在五厂,只提供住宿哦,住宿时一定要保持卫生干净。
打卡150小时返500。注:市场上所有模式高价必超!!!
【重点:吴江瑞仪(华华部门):220-242/天3个月,吃住在厂区,包三餐】男女18-45周岁,带行李12:50免费发车,生产导光板,48小时核酸,没打疫苗可以。点对点
11月份220-242/天
12月份220-242/天
01月份220-242/天
即入职-2023年1月25日22元/小时,1月26日之后同工同酬。5号发同工同酬,月底30号在职补差价,员工请假旷工每月超过三天扣差价200/天。26天班5500以上,差价含服务费6%含所有补贴,企业随机抽缴社保。包吃住包3餐,吃住每月扣130元。目前撸袖子检查纹身烟疤,纹身管控不严,二次入职满2个月才可以,吃住体检在厂区,只需体检费55。手机号必须时本人身份证办理的。有坐有站,大部分穿无尘服。防疫:河南轨迹暂时不接收,其他外地轨迹未经过风险区持连续两天核酸+当天采样记录。(签差价协议,放心进厂)。
返费:打卡满150工时反300,反费不能给小孩,发现清退
【重点:吴江瑞仪(聪聪部门)220-242/天】男女不限18-45周岁,当天安排住宿,绝对包进,一日三餐,当天住宿,有坐有站,大部分穿无尘服,中午集合发车。
11月份220-242/天
12月份220-242/天
01月份220-242/天
即入职-1月25日前22元/小时,1月26日起同工同酬。
5号发同工同酬,月底30号在职补差价,差价包含6%税点,员工请假旷工每月超过三天扣差价200/天。
上午、下午都可以面试,当天安排厂内住宿,一日三餐,住宿费60,伙食费70(含休息用餐)水电平摊,无押金工资扣除,体检费55元,烟疤纹身查的不严,看不到就行。个别民族需要确认。
防疫:河南轨迹暂时不接收,其他外地轨迹未经过风险区持连续两天核酸+当天采样记录
返费:打卡150小时返400
【重点:吴江瑞仪220-242元/天(快快部门)】男女18-45周岁,当天安排住宿,有坐有站,大部分穿无尘服,中午集合发车。
正式工,福利待遇好(底薪2280+全勤50元/月+夜班津贴10元/天+岗位绩效0-400+...)综合4500-5500左右。
模式一:5号发工资除外再+第8天开始每天日结补住25元/天(每天有钱花,前7天没有补助),补助到2月25日,没有工期限制,离职不影响任何工资。
模式二:220-242/天,5号发同工同酬,30号在职补差价,差价含6%服务税含,员工请假、旷工每月超过三天扣差价200/天。
上午、下午都可以面试,当天安排厂内住宿,一日三餐,住宿费60,伙食费70(含休息用餐)水电平摊,无押金工资扣除,体检费55元,烟疤纹身查的不严,看不到就行。个别民族需要确认。
防疫:河南轨迹暂时不接收,苏州轨迹和外地未经过风险区持连续二天核酸+当天采样记录(核酸少的可以先安排临时住宿,员工政策以面试当天为准)
返费:打卡150小时返300
【吴江精元20.5元/小时】男女不限年龄18-40岁,社会工入職依法缴纳社保与公积金!
免三餐、吃在住厂
全坐班、普通工衣
工时高、订充单足
补差需无在职
发20.5元/小时,工期到2月底,利润1元
主做电脑键盘-工作轻松 环境优雅、离职四个月可再入职;
住宿60/月 水电平摊 出厂门就是繁华热闹的大街 网红打卡地、每月20号同工同酬发薪、30号补差价、请属实宣导避免流失!
️员工差价含6%服务费,做不满 150小时与自离无差价无费用;代理费需开票。
️不是疫区 不带星均可接受
【重点推荐:南京瑞仪(长亨部门)240/天3个月,有清真食堂,包吃住包3餐】男18-40岁,女18-42岁,不查行程,绿码即可,带行李12:50发车,生产导光板,48小时核酸,没打疫苗的可以。点对点
11月240/天
12月240/天
01月240/天
即小时工入职-1/25员工折合24/小时(差价含服务费6%),之后同工同酬,每月5号同工同酬发薪,月底补差价必须在职,不在职同工同酬! 26天班综6000以上,差价含服务费含所有补贴,企业随机抽缴社保。包吃住包3餐,吃住每月扣130元。体检在厂区。男生南京本地人已满,纹身疤拍照确认,四川大凉山彝族已满,其他彝族要,回族也要(设有清真食堂),另新疆户籍已满,案底暂满,纹身太大已满,脱上衣检查,戴头巾的不要,体检费64元,发车前收取,到地方放弃当车费。发薪周期是上个26号到这个月25号,5号发工资,厂区要求中国银行卡,面试时间早上8点到9点半,赶不上面试的提前入住,下午有提前入住的要3点半之前报备在群里面(签差价协议,请放心进厂)。
在职25天返1000,反费不能给小孩,发现清退
【重点:南京瑞仪(华华部门)220/天3个月,有清真食堂,包吃住包3餐】男18-40岁,女18-42岁,不查行程,绿码即可,带行李12:50发车,生产导光板,48小时核酸,没打疫苗的可以。点对点
11月220/天
12月220/天
01月220/天
即小时工入职-1/25员工折合22/小时(差价含服务费6%),之后同工同酬,每月5号同工同酬发薪,月底补差价必须在职,不在职同工同酬! 26天班综6000以上,差价含服务费含所有补贴,企业随机抽缴社保。包吃住包3餐,吃住每月扣130元。体检在厂区。男生南京本地人已满,纹身疤拍照确认,四川大凉山彝族已满,其他彝族要,回族也要(设有清真食堂),另新疆户籍已满,案底暂满,纹身太大已满,脱上衣检查,体检费64元,发车前收取,到地方放弃当车费。发薪周期是上个26号到这个月25号,5号发工资,厂区要求中国银行卡,面试时间早上8点到9点半,赶不上面试的提前入住,下午有提前入住的要3点半之前报备在群里面(签差价协议,请放心进厂)。
在职25天反700,反费不能给小孩,发现清退
【重点:南京瑞仪(聪聪部门)220/天3个月,有清真食堂,包吃住包3餐】男18-40岁,女18-42岁,不查行程,绿码即可,带行李中午1点钟发车,生产导光板,48小时核酸,没打疫苗的可以。点对点
11月220/天
12月220/天
01月220/天
即小时工入职-1/25员工折合22/小时(差价含服务费6%),之后同工同酬,每月5号同工同酬发薪,月底补差价必须在职,不在职同工同酬! 26天班综6000以上,差价含服务费含所有补贴,企业随机抽缴社保。包吃住包3餐,吃住每月扣130元。体检在厂区。男生南京本地人已满,纹身疤拍照确认,四川大凉山彝族已满,其他彝族要,回族也要(设有清真食堂),另新疆户籍已满,案底暂满,纹身太大已满,脱上衣检查,体检费64元,发车前收取,到地方放弃当车费。发薪周期是上个26号到这个月25号,5号发工资,厂区要求中国银行卡,面试时间早上8点到9点半,赶不上面试的提前入住,下午有提前入住的要3点半之前报备在群里面(签差价协议,请放心进厂)。
返费:在职25天返800
【重点:南京安全带厂:275-287.5/天不扣服务费,周周可预支500-1000,包吃住】男女18-37岁,请自行到达,不卡行程(河南全省轨迹已满),中高风险地区暂不接收,外地轨迹需南京本地三天三检核酸结果才能参加面试,南京本地需48小时以内核酸结果才能参加面试
。1针疫苗,会26个英文字母,站立式上班,两班倒,恒温车间。点对点
11月275-287.5/天
12月275-287.5/天
01月275-287.5/天
02月275-287.5/天
03月275-287.5/天
即每周预支(500~1000元)员工预支政策:上班一周后,第二周开始预支,员工薪资政策:小时薪资+奖励薪资:薪资22元/H+奖励3元/H。每天点对点白班按11H计算,晚班按11.5H 计算,小时薪资+奖励薪资,合计25元/H(点对点275元~287.5元/天)工期到2023年3月20日,上班考勤不满30天离职按22元/H发薪,考勤满30天后政策离职不影响工资和奖励,上班不满7天无工资,自离无工资。身高超过180不接受,会26个英文字母、面试需带身份证原件,身份证复印件照片各5,48小时内的核酸、藏族,维吾尔族名额已满,其他民族只要不忌口都接收,刑事案底不要,其它案底可以,吃住条件:工作餐免费,6至8人间,商业保险80元,有厂车接送,住宿费300元/月,水电平分、全站班!(住宿押金150/人即门禁卡,热水卡和钥匙卡,随走随退),温馨提示:前期需要培训5天,每天8小时。按22元/H结算,面试一律不能穿短裤,裙子,拖鞋,凉鞋,纹身如果能遮挡可以试一试,都不能保证。(广州连云港淮北石家庄轨迹及河南全省轨迹不要)。
反费:点对点打卡3天反300,点对点打卡满10天再返500,共返800,反费不能给小孩,发现清退
【泰州蓝思精密(沃孚部门)】男女18-45周岁(77年不过生日),99年-04年需提供学信网证明!
不扣社保公积金,免费缴纳商保。
15号一次性发放上周期工资➕差价!
离职再进需满1个月
手机号码必须本人身份证办理!
模式一:员工时薪30/H (利润1元/小时,返至2023年4月25号)
模式二:打卡1天返200;再在职25天返1000。
非CNC工位降价3元/小时
下车间开始计算工时和打卡天数,未发放差价的工时累计至下月发放(未满14天)
每月15号在职发放上个计薪周期的所有保底工资+返费,15号发薪日不在职只发放保底薪资21元/小时
工价含餐补及所有津贴,个人所得税依法缴纳
基础工资21元/小时以外的返费扣6%的管理服务费
所有自离旷离岗离未按照正常办理离职手续无工资无费用
员工出发当天下午4点之前需扫码报备,否则次日无法面试
需要持24小时阴性核酸证明、双绿码(健康码、行程码),新冠疫苗1针接种记录,3次阴性核酸检测证明方可面试
员工工作至工期结束最后一天不影响当月差价
【重点:昆山潮牌仓45天工期 周结230/天】
男女18-40岁,昆山电商周结工
工期45天,结束可从新续签,政策相同。
不查纹身烟疤,不查案底
可预支,不过安检门,环境超级棒
模式:工期45天
白班点对点230元/天
夜班点对点230元/天
出勤7天后,以后每周上满可预支500-800
出勤7天后,以后每周上满可以预支500-800
不满7天无工资,不满工期扣5天工资,不满点对点20/小时,每月20号发薪(发上个月工资),辞退,旷离,离职,剩余工资下月20号发放。
主要分拣扫描打包:名牌鞋服,工作轻松超简单!无装卸!白夜班对调!
不查纹身,不查案底,不过安检
要求会写26个英文字母,色盲色弱不要
夜班包吃
住宿10元/天,车费5元/天,水电平摊
商保80元,体检费60元(工资里扣除)
高风险地区不接收
面试需带48小时核酸报告及当天核酸记录。
打卡5天返200
【重点:上海嘉定网红仓库:273/天,连续3个月,可预支】男女18-35周岁,请自行到达。上班可带手机。48小时核酸2针疫苗,点对点8-8或者9-9,外岗F5仓,马陆D8仓
11月273/天
12月273/天
01月273/天
即小时工26元/小时,工期截止2022年1/30号,每月25号发同工同酬(折合17元/小时),30号在职补差价,补差价当天需在职打卡,不然不补! 综合工资7000-10000,差价整体含税6%服务费及企业所有补贴激励!工作内容:检查质量,开箱,发货,理货、扫描、盘点、打包、分拣、拍照、包装等工作岗位。不扣社保,不穿无尘衣,不查纹身烟疤,每月扣商保80元/住宿一流,4-6人间。白班吃饭自费,晚班管一餐!4大民族及壮族满族也不要,案底可以。宾馆住宿,住宿押金100,随走随退,住宿400元/月,水电平摊,工作服装30。自离无差价,同工同酬工资自离后满3个月补办离职补发!每周可预支500-800生活费。
打卡150工时反1000元,反费不能给小孩,发现清退
【重点:南通捷捷半导体月结240/天(苏州发车,集合点接)】
男女不限18-40岁
【主要工作】:
操作机台,有坐有站,【连体无尘服】恒温净化车间。
【任职要求】:
1、身体健康,五官端正,能够适应倒班;
2、年龄:18-40周岁,初中及以上学历
3、能够简单操作电脑,无色盲色弱,熟悉26字母;
【上班时间】:
两班倒:点对点
薪资:
模式一:月结240/天
每个月20号发上个月工资(做满10天可以预支)
费用:打卡5天反200
模式二:试用期:
️12小时保底工资210元/天
试用期后、计件工资、多劳多得、综合薪资:5500-7000
费用:差价1元/小时,支付三个月
【重点:无锡夏普:模式一月结250元/天,模式二日结240/天 :请自行到厂】男女不限18-40周岁
江苏省内轨迹+48小时核酸结果或已采样(疫区轨迹不接收)免费住宿/厂车
模式一,月结25元/小时(250/天)
工期到1月31日,相当于250元/天,要求次月20号发薪日在职一次性发放,不在职同工同酬结算.工期结束后按留任政策执行(出勤时间不足7天无薪资,违纪辞退旷离扣600)
模式二:日结240元/天
工期到12月31日,满足70工时出勤后,第8天下班后次日开始可预支生活费相当于240元/天,如遇节假日累计顺延至次月20日发薪日在职依照上月考勤清算,次月20日发薪日不在职工资按同工同酬结算。(出勤不满7天无薪资,违纪辞退旷离扣600)
工期结束后按留任政策执行
注:1、工期结束后按留任政策执行
2、出勤时间不满7天无薪无返,违纪辞退旷离扣600
3、旷离开除转正无差无返
4、小时单价包含所有留任奖励加班等补贴
5.住宿需24小时核酸报告
6.禁止加价给员工,一经发现供应商费用扣回
打卡30小时男女返200,打卡100小时男女再返500(共返700)
【重点:无锡健鼎(芙蓉厂)(华华部门)252/天,连续3个月,免费体检,包吃住】男18-50岁,女18-45岁,只接收自己到厂门口的人,大量招聘普工,大专生也可以需带证面试,工价同步。无锡轨迹需持无锡48小时核酸结果,其它无锡3天3检(管控区不收)。点对点
11月252/天
12月252/天
01月252/天
即员工24每小时(整体含税6%),包括商保和减罚奖金,工期补贴2023年1/30号结束,15号发同工同酬工资,次月30号在职符合补差价条件,不在职同工同酬! 免费提供吃,住每月扣90元,厂内生活区住宿6-10人间,条件优越!工作内容简单女生全坐班,男生80%以上坐班(只有两条线站班),月工时稳定280以上,学历不限,身体健康,手背上不能有纹身或烟疤,会认26英文字母、(色弱色盲不要、烟吧纹身拍照确认,无磁、过期、临时身份证,在里面做过的名额已满)工作制度:12小时两班单休一个月倒一次班,注:商保80/月,宿舍不坐厂车(宿舍在厂内,中间隔一道管制门)。未做满7天以及旷离无工资无费用,手机卡必须是本人身份证办理的,二次入职不要。
返费:打卡25个工作日返1000,卡点离职,自动扣除3天考勤
【重点:无锡蠡湖稳压实发280-400/天,自行到厂】纯女工:18-40
(自行到达,只要女工岗位)
计件月薪8000-12000,真实工资
员工第一个学徒期280/天,一般7-14天出师
之后计件薪资280-400/天
员工学徒期220/天+发薪在职补60/天=280/天,第一个自然月为学徒期
发薪日在职补60块,不在职按220每月20号发薪上学1-30号工资,可预支。
岗位:检验,包装,清洗。
活简单易懂,大部分空调车间,女生大部分安排检验,修毛边岗位。
报道安排住宿(住宿120/月工资里扣除,工作餐加班餐全部免费)
1·蠡湖面试人员江苏省外轨迹需要有无锡核酸3天3检,要到社区报道登记后面试
2·员工需要体检电测听体检单安排当天住宿
打卡10天反700
【重点:无锡贝斯特精密(自军部门)260/天 提前储备,周一统一面试】男女不限18-35周岁,260/天:上市企业。
要求:手脚麻利,能吃苦耐劳。当天安排宿舍,不放弃包进,
员工打卡8天后可预支1000,工作自由,不穿无尘服。实发工资,没有差价。
铸造部门:
11月份240一天
12月份250一天
1月份260一天
三个月过后,都是260/天。
机加工部门:
11月份230一天
12月份240一天
1月份250一天
三个月以后都是250一天。
可以长期干,不满三个月扣三天工资,长年无淡季月工资6500-8000,
先看车间岗位在面试,面试通过,签合同,第二天上班。
员工要求:需一个月之内的体检报告单
必须持有48小时内核酸检测,有外省轨迹需报备,不接收疫情区
(苏康码~无风险区行程轨迹~48小时核酸,无锡本地三天检。
厂内宿舍:4~6人间,空调热水器独立卫生间一应俱全,住宿免费,水电均摊。
直接收无锡纯轨迹!提前储备,周一统一面试。
打卡8天反700元
【重点:无锡中环材料(自军部门)】女18-35,男18-40。
国企上市企业,入职就交五险一金,公司薪资福利待遇好,在职率高。
夜班津贴:150元/天,上2休1,一天12小时白班,休息24小时,再倒12小时夜班,休息两天,夜班津贴1500元。
1、操作工要求:女18-35,男18-40。中专或者高中(要有毕业证或者复印件)以上学历,(35~40岁面试通过率不高)男女不限,男生身高不低于168,女生不低于158,吃饭不忌口,回族不要,适应倒班,抗压能力强。需要站立式工作。
工作时间:08:30-20:30白夜班点对点。
综合:底薪3000+夜班津贴1500+加班费+计件工资=20天,培训期后综合工资6000-12000 ,十三薪。
2.特殊部门:切割培训期后综合工资:10000-20000元(切割部门有灰尘,有点脏)
3、工作是倒班制:目前是上二休一班制,一个月20天班
(培训期后)扣完五险一金到手薪资6-12K不等。
4、工作内容:生产太阳能硅片,操作机器全自动化车间,工作轻松。
6、公司提供免费工作餐,午餐15元餐标-晚餐餐标13元,备注:餐卡里的钱可以在厂区超市,饭店,刷卡使用。
7、福利:免费健身房,免费停车位,13薪。
8、每月15号发薪。
9、疫区管控政策:中高风险地区不要;
报到当天需要48小时内的核酸检测报告
现场面试时间:自行去厂区面试,下午13:00准时到达,周一到周五都面试、
苏州人员12:30集合,面试点统一培训宣讲后线上面试。
报到时间:每周二、四、日办理培训报到,报道统一发车,体检费男生80元女生85元。免费提供工作餐,住宿4人间免费,水电费免费,住宿押金80,离职退。
费用:入职返200,打卡15天再返800,(共计打卡15天1000)(环环集团旗下二次入职无费用)
重要:为维护老板们的利润,费用严禁给求职者,发现清退,谢谢。
【无锡环环材料集团】男18-40,女18-35,
国企上市企业,入职就交五险一金,公司薪资福利待遇好,在职率高。
夜班津贴:150元/天,上2休1,一天12小时白班,休息24小时,再倒12小时夜班,休息两天,夜班津贴1500元。
1、操作工要求:女18-35,男18-40。中专或者高中(要有毕业证或者复印件)以上学历,(35~40岁面试通过率不高)男女不限,男生身高不低于168,女生不低于158,吃饭不忌口,回族不要,适应倒班,抗压能力强。需要站立式工作。
工作时间:08:30-20:30白夜班点对点。
综合:底薪3000+夜班津贴1500+加班费+计件工资=20天,培训期后综合工资6000-12000 ,十三薪。
2:技术员:需要有设备维修经验,大专及以上学历(经验丰富可降低至中专及以上学历)
3: 仓管:大专及以上学历,有经验优先,
叉车工:中专及以上学历,要有叉车证
所有工序都需要站立式工作。
薪资福利:
4、工作是倒班制:目前是上二休一班制,一个月20天班
5、生产薪资结构:一年13薪。
普通岗位(培训期间15-30天后)工资6000-12000元
6、工作内容:生产太阳能硅片,操作机器全自动化车间,工作轻松。
7、公司提供免费工作餐,午餐15元餐标-晚餐餐标13元,备注:餐卡里的钱可以在厂区超市,饭店,刷卡使用。
8、福利:免费健身房,免费停车位,
9、每月15号发薪。
10、疫区管控政策:中高风险地区不要;
报到当天需要48小时内的核酸检测报告
现场面试时间:自行去厂区面试,下午13:00准时到达,周一到周五都面试、
苏州人员12:30集合,面试点统一培训后线上面试。
报到时间:每周二、四、日办理培训报到,体检费男生80元女生85元。免费提供工作餐,住宿4人间免费,水电费免费,住宿押金80,离职退。
费用:入职返200,打卡15天再返800(共计打卡15天1000)(环环集团旗下二次入职无费用)
重要:为维护老板们的利润,费用严禁给求职者,发现清退,谢谢。
【重点:盐城泰泰新能源250/天 只接收厂门口】纯男工:18-45周岁
年前小时工250/天
当天安排宿舍,不卡轨迹,绿码,有核酸就可以。
高工价‖好福利‖好企业
宾馆式宿舍‖条件一流
薪资:
员工实发白班250/天含补贴,夜班260/天含补贴
合同期最少45天,做满合同期不扣任何费用,可续签,做不满含已发薪资同工同酬结算。每月10号发薪。
岗位:主要生产太阳能电池板,自动化装配,人工辅助作业!穿静电服或工作服随机分配。住宿豪华标间,标准2-4人间 ,水电费用平摊。独立卫生间,上下班厂车接送。吃饭先吃后补,吃饭米饭馒头面条全部配齐。体检费前期自理。
要求:
1.纹身烟疤提前拍照确认
2.新疆户籍已满
3.少数民族除批量外都可以接受
4.绿码,面试48小时内核酸,不限制轨迹。
费用: 打卡15天500
【睿智外包线驻绿点老厂日结200/天】女18-40周岁,只招六人。 白夜班、工期3个月。 日结200天、餐补16。工资压4天后每天预支,做不满工期工资按同工同酬发放,
坐着上班,不穿无尘衣、主要做检验、组装,免费工作餐、不放弃包进厂
1,携带本人身份证原件
2,要有48小时核酸报告结果,不要采集记录
打卡10天返300。15天出费用,出费用需在职
【重点:虹光精密一厂】男25-45岁,交社保,苏虹路,长白班,岗位:塑胶模具钳工技术员,岗位要求:有塑胶模具钳工组装经验(会常规的铣床、磨床操作),底薪:3500-4000,另有绩效0-700,岗位津贴100-200,综合工资7000-8500,有厂车住宿,打卡10天男返800
【重点:虹光精密二厂】女18-40岁
打卡10天预支1000,空调车间,能带手机,不穿无尘衣,岗位:女AOI目检
长期底薪工:加班基数2300-2500,SMT部门每天算4小时加班,全勤奖100,岗位津贴0-200,绩效0-300元,夜班津贴30元。综合工资6500以上。
吃饭40分钟,上班时间8:30-20:30,
有宿舍,有厂车(跨塘,唯亭、青剑湖、斜塘,娄葑)
打卡7天返800
【重点:跨塘丰年科技】男女18~38岁,年龄18~38岁,岗位:纯女普工,检验男女不限,普工基本工资2880(加班基数2280)。检验基本工资2980(加班基数2280),检验岗位要有经验,会看简单图纸会使用测量工具,发展空间大,综合工资6000~7000,公司主要生产车载连接线,不穿无尘衣,不看显微镜,免费工作餐,工作时间早8:30~20:30,加班特多!!!男生可以安排住宿!!
备注:
1.面试需有48小时之内阴性核酸结果
2.面试要7天内行程都在苏州
3.夫妻档/户籍地址一起录取率不高
打卡10天返300
【扬东路某企业正式工】女18-35,底薪2330,全勤100,交通补助120。入职缴纳社保,综合5500-7000。不穿无尘服,有工作餐。
打卡7天女返300。
【创投鸿基洁净长期工】男18-40基本3000上六休一
电工5000保底没证可以
工作餐住宿长白班
厂址创投工业坊。男打卡十五天反300
【海门食品厂长期工】男女不限18-50周岁,
关键岗位:男女不限18-50周岁
普工:男女不限18-50周岁
(每周除周六周日周三不面试,其他时间每天早上8点半面试)
主要工作:
关键岗位:QC.机械操作工,工作简单,月薪资6000元-7500元以上
普工:操作工,分拣,包装,月薪资5000元-6000元以上
待遇:薪资计件,满勤奖300元,绩效考核奖300元,免费住宿不扣水电费,免费两餐,吃住全部在厂
车间暂定长白班,一月份开始倒班,小夜班下午4点上班到凌晨2点
未做满7天无工资无费用,离职需提前一周打离职报告,周三办理离职
面试需江苏省内48小时核酸记录
每天到达人员可以安排住宿
不需要体检,面试需要当场量血压,满足年龄要求❗包进
男女做满20天返600
【重点:维旺科技小时工200/天】男30-40岁,200/天,48小时核酸)小时工,(暂不体检)直接上班,第二天直接上班,每个月10号发工资,直接发不补差额,发薪日不在职按2280底薪+加班费计算,最低1月16号,最低做到合同期,合同满可继续做,可转正,生产超薄平板导光板,工作非常轻松,管理非常人性化,不是流水线,恒温车间,吃免费,住人才公寓,厂车到全跨塘,
打卡7天男返300
【重点:嘉盛半导体 日结300元/天】男女不限18-35岁, (男生有宿舍 住宿费350元/月可以从工资里扣 押金200元要先交住完全额退还 )日接临时工 都要穿无尘衣日接300元/天 男女普工
11月份 WB部门300元/天(250➕50留任奖) 其他部门都是280元/天(230➕50留任奖)
12月份 WB部门300元/天(250➕50留任奖) 其他部门都是280元/天(230➕50元留任奖)
2023年 1月份 WB部门300元/天(250➕50留任奖)其他部门都是280元/天(230➕50留任奖)
WB部门每天实发250元/天 其他部门每天实发230元/天 WB部门留任奖50元/天 其他部门留任奖50元/天 都是满5个月一次性补发 压4天工资后全部实发工WB部门250元/天 其他部门230元/天, 第6天发第5天工资 以此类推 全部实发 最低做5个月,做不到5个月的所有薪资按照底薪2280结算 免费工作餐,有厂车到苏州各地每月要交60元商保 防疫政策要求:官方公布的中高风险地区不要 轨迹在苏至少三天三检,日期可间隔一天
轨迹苏州以外地区的,中高分险地区不要(以每天更新为准)低风险在苏至少三天三检,第四天面试,报道轨迹必须只显示苏州市。
疫苗,1. 至少接种两针以上
2. 康希诺初二合一可以(二合一是指重组新型冠状病毒疫苗)单针的也要至少接种两针
打卡3天返300,打卡15天再返300(共计打卡15天返600)
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